書名:
專案經理的教戰守則:成功PM的18項修煉
作者:熊培霖
現任 PSIGR博鴻國際專案管理顧問(股)公司董事...
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發表時間:2011-11-04 23:56:14 | 回應:4
書名:
ZARA沒有名片的總裁
作者:
科瓦東高.奧莎(Covadonga O’Shea, 1938-)
西班牙ISEM商業設...
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發表時間:2011-11-03 13:03:50 | 回應:6
書名:稻盛和夫:成功與失敗的法則
作者:稻盛和夫
生於西元一九三二年,畢業於鹿兒島大學工學部;一九五九年設立...
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發表時間:2011-11-01 20:35:31 | 回應:1
書名:《瞄準月亮,至少射中老鷹──郭特利給新世代的真實工作之道》作者:口述郭特利國立交通大學運輸工程管理學系畢...
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發表時間:2011-10-26 19:39:15 | 回應:2
硬目標:實現夢想的四個祕徑
書名:
硬目標:實現夢想的四個祕徑
作者:馬克.墨菲 Mark Murphy
美國領導管...
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發表時間:2011-09-30 15:33:58 | 回應:2
華頓商學院最受歡迎的談判課:上完這堂課,世界都會聽你的!
書名:
華頓商學院最受歡迎的談判課
作者:
史...
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發表時間:2011-09-23 01:58:17 | 回應:6
人生的十堂英雄課:王浩一的歷史筆記
書名:
人生的十堂英雄課:王浩一的歷史筆記
作者:王浩一
學的是數學...
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發表時間:2011-09-13 18:04:08 | 回應:9
何飛鵬專欄:3000元以上支出,總經理親批
一個民營企業家接手了一家國營事業,立即下了一個指示:3000元以上的支出...
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發表時間:2011-06-11 01:49:17 | 回應:9
經理人觀點:跨部門輪調難與痛
有些主管為了確保任務能準確執行,讓員工擔任同一職務,數十年如一日,以培養他的工...
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發表時間:2011-06-08 21:54:29 | 回應:0
經理人觀點:新產品開發程序
每一個企業均企盼能開發出壓倒一切競爭者的創新產品﹐但面對市場、技術諸多的不確定性...
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發表時間:2011-05-29 16:55:43 | 回應:2
經理人觀點:部屬培育vs團隊績效
「培育部屬」是主管的工作重點之一,在各種不同的培育方式中,又以在職訓練(On J...
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發表時間:2011-05-25 23:21:36 | 回應:2
經理人觀點:提升生命層次的試煉
古代聖哲與宗教大師之所以受人景仰,在於其兼善天下,不同於眾生只顧獨善其身。
...
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發表時間:2011-05-21 15:53:55 | 回應:1
經理人觀點:以部屬為鏡
一代名君唐太宗曾說:「夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知...
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發表時間:2011-05-13 13:19:18 | 回應:1
經理人觀點:分享式學習個人學習不外乎自修、參與實體課程、在職訓練、e-learning,事實上還有一種絕佳的學習法,那就...
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發表時間:2011-05-09 22:20:05 | 回應:1
經理人觀點:如何達成有效目標
目標是開啟人類心靈力量的金鑰,但是如何運用這把金鑰,順利打開心靈力量之門,則...
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發表時間:2011-04-28 21:34:19 | 回應:3