課程名稱：「品牌經理養成」訓練＠閱讀人生筆記

2015-04-27 10:20:28| 人氣1,975| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

課程名稱：「品牌經理養成」訓練

課程名稱：品牌大使養成訓練

課程時間：05/16 0930-1230，1230-1330午休，1330-1730，課程合計7小時

課程名稱：「品牌經理養成」訓練
課程說明：所謂知己知彼。從品牌元素開始，讓來自不同單位的品牌大使，透過分組合作與討論互動增加相互了解。透過五大品牌特質互動了解「捷修網」核心優勢與服務。透過品牌策略、品牌定位與品牌溝通，提升品牌大使具備品牌經理的職能，具備品牌行銷的能力。

課程大綱：

品牌定義

B2B與B2C

小組討論：心中理想品牌的品牌元素

案例說明：成功品牌故事

品牌建立：品牌規劃、品牌分析、品牌策略、品牌建造、品牌評鑑、

品牌核心優勢

品牌力：品牌優勢、品牌範圍、品牌延伸、品牌忠誠度、

分組討論

品牌選擇與客戶行為過程

品牌策略：顧客分析、競爭者分析、自我分析

品牌BCG矩陣、品牌SWOT分析

分組討論

品牌定位：品牌特質、客戶認知

品牌溝通：品牌金三角CBBE模式

分組討論

品牌經理職能

品牌行銷 6W2H1E

品牌管理PDCA

Q&A

品牌(Brand)

品牌指公司的名稱、產品或服務的商標，和其它可以有別於競爭對手的標示、廣告等構成公司獨特市場形象的無形資產。

品牌(Brand)是一種識別標誌、一種精神象徵、一種價值理念,是品質優異的核心體現。培育和創造品牌的過程也是不斷創新的過程，自身有了創新的力量，才能在激烈的競爭中立於不敗之地，繼而鞏固原有品牌資產，多層次、多角度、多領域地參與競爭。　
　

品牌與商標

「品牌」指的是產品或服務的象徵。
而符號性的識別標記，指的是「商標」。品牌所涵蓋的領域，則必須包括商譽、產品、企業文化以及整體營運的管理。因此，品牌brand不是單薄的象徵，乃是一個企業總體競爭，或企業競爭力的總和。品牌不單包括「名稱」、「商標」還擴及系列的平面視覺體系，甚至立體視覺體系。但一般常將其窄化為在人的意識中圍繞在產品或服務的系列意識與預期，成為一種抽象的形象標誌。甚至將品牌與特定商標劃上等號。人們從品牌的經驗因素上辨別一個品牌的心理因素。經驗因素通常由品牌的使用經驗構成，心理因素則由品牌的形象，即由與產品或服務相關聯的一切信息和預期所創建的符號性的標識。

品牌的意義

行銷管理大師說：品牌的意義在於企業的驕傲與優勢，當公司成立後，品牌力就因為服務或品質，形成無形的商業定位。品牌首先是獨占性的商業符號，也就是「商標」。然後，這一符號需要被人所認知，也就是具有意義。

品牌的本質

一個品牌是由消費者在多年的使用中所體驗的感受積累而成，這些內在的感受就是那個品牌本身，換句話說，品牌的本質並不是名牌的名字，名字只是用來將無形的感受表示出來以識別。如果拿掉了品牌中的感受，那麼，就只剩下一個名字了，就只是一個商標而已，至多是一個知名商標。哪個消費者僅僅是因為喜歡名字而購買產品呢？因此，品牌的本質是消費者內心對產品和服務的一種內在的感受。不是諸如公司形象/企業文化等外在的事物。

品牌的內涵

當成為一個真正的品牌的時候，意味著在每個消費者的心中都已經形成一個對這個品牌的認識，而消費者們對品牌的總體上的認識就形成這個品牌的內涵本身。也就是說，此時，品牌已經不完全屬於企業了，或者說，完全不再屬於企業本身了，這個品牌實際上存在於消費者的內心中。因此，為了維護品牌的發展，企業與消費者的溝通至關重要。企業不能再根據自己的意願而隨意改變品牌的內涵了，消費者不會接受。企業需要詢問消費者心中對品牌的認識，然後通過各種手段不斷完善品牌。總之，品牌是一個存在於消費者心中的東西，它並不歸屬於企業。

歷史

市場上品牌的概念起源於19世紀包裝零售商品的出現，工業化將很多家庭產品，以肥皂為例，轉移到當地的工廠生產。工廠大批量生產，同時需要將產品向更廣闊的市場，向那些只熟悉其本地產品的消費者銷售。但工廠很快發現，一些普通包裝的外來產品無法和本地產品競爭，於是他們試圖使市場相信自己的產品可以與本地產品同樣被信任。

品牌權益

專家認為品牌權益來自品牌行銷效果，該效果則視消費者具有的品牌知識而定。品牌知識的來源是由品牌知名度及品牌形象所形成的聯想網絡記憶模式為主，運用品牌聯想網度可以提升品牌知名度及品牌形象。

品牌延伸

品牌延伸是指品牌形成之後，運用品牌本身具有的影響力，將其運用到相關產品或類別中去的企業發展策略。

我要檢舉

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台長：讀.冊.人

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