這裡的「如何」指的並不是成為設計師必須要因循的辦法，而是內在的養成，畢竟辦法是死的而人是活的，該如何習得也因人而異。總而言之，條條大路通羅馬，路不是只有一條，適合每ㄧ個人的路都不盡相同，就算是繞遠路只要能夠繼續走下去又有何妨。
由於不同的地區對於設計師的需求都不相同(姑且不論設計師們怎麼想)，成為設計師的條件自然就會不同。
這裡以謀職開始到跳槽，這一整個階段來說明
ㄧ、履歷：業主們在招聘人才時，往往會面臨到一海票的履歷，要能夠一一仔細的審視每ㄧ份履歷自然是不可能的，而這堆履歷中約有80%對於業主來說試過眼就忘的廢履歷，那什麼樣的履歷才能夠成功突破業主的心防呢？目前求職的管道基本上都是在人力銀行上完成，所以就以人力銀行所提供的範本來看。
1、照片：
首先ㄧ定要有照片，雖然大家常在說一個人的內在最重要，不過我想大家都知道那是在放屁，一個人能力再怎麼好，要能夠成為朝夕相處的工作夥伴，就算不能賞心悅目起碼也不要倒盡胃口。
此外，相由心生，以業主這樣閱人無數的老經驗來說，用第ㄧ眼的印象過濾掉不適合的人才是經驗老道且節省時間的表現。
因此，如果不貼照片等於是讓業主失去了過濾履歷的方法，那既然無法判斷就姑且就先淘汰掉再說吧。
況且，一個人在履歷上的表現就反映了求職的態度，如果連貼上照片這麼簡單的事都不願意做，那還能夠期望這個人工作時能多積極呢？
那難道長的醜的就找不到工作了嗎？首先我必須要澄清，以上提到的外觀並不是指單純的美醜(雖然它確實佔了一部分的因素)，而是指整體散發出來的氣質，不然我就不會說相由心生，美醜是爸媽生，氣質才是由心生。
當然，由照片是不能夠看的出太細微的感情(因此才會需要面試)，那照片主要是看什麼呢?
端正不搞怪：這十年間我也看過許多年輕人的履歷，尤以進來越趨嚴重，嘟嘴、自拍、耍酷、高反差等，我很好奇你們是來交友還是來求職的，不要以為這樣會讓面試官覺得你們很有個人特色或是拍照技術很好，這種特色及技術請放到作品集去表現，這樣的照片只是反映了各位對於工作的不認真以及自我意識甚高。
不應貼證件照：舉凡學士照、校服照、退役照都不應使用，面試官並不想招聘到一個菜菜的毫無能力的員工，就算在身份上各位真的是社會新鮮人，也不是說菜鳥就代表了你的全部，社會新鮮人指的是沒有工作經驗而不是沒有任何能力及思考能力的呆瓜。
套裝照：突顯出來的感覺較呆版、嚴肅，出社會ㄧ段時間的OL們比較常發生，其他職業也許適合，但是別忘了這裡指的是如何成為設計師，這種好像是在從事創意工作的職業，就不應使用辦公文員的照片。
那照片應該表現出什麼樣的氣質呢？
乾淨、清爽、和藹、堅定、有想法、努力、有能力...，也就是正面評價高的感覺，當然一張照片不可能包含全部，請選擇最襯托自己個性且正面的形象來塑造，如果和自己實際的個性反差太大面試時反而會被扣分。
簡單來說，設計師是在從事視覺性銷售的工作，如果連推銷自己都辦不到，那業主還能期待你能夠有什麼表現呢？
2、待遇：
待遇其實是一個相當具有彈性的條件，受限於人力銀行的格式限制，確實很難具體說明，因此，如果您對於待遇的彈性相當高的話，不妨就別寫上明確的數字了，換言之要是您非得達到ㄧ定薪資才活的下去的話，也請清楚的寫上，以免花時間談完了也是落個條件不夠無法勝任的結果，這樣只是浪費彼此的時間而已(這一點業主在填寫職務待遇上也該檢討)。
3、工作經歷：
這裡的彈性其實相當高，這個欄位基本上是要讓業主了解到你到目前為止的職業生涯中做了什麼，因此，在填寫工作經歷時，不妨多想ㄧ下自己身份，刪去時間較短的工作經歷，留下足以強調自身能力提升的工作經歷即可，除非你每ㄧ份工作的時間都很短，那也請留下具代表性的工作經歷就好，不然也只是讓業主多列印ㄧ張紙而已。
沒有工作經歷的履歷會讓業主覺得你沒有能力(不過這可於作品集加分回來)
經常性的換工作會讓業主覺得你沒有忠誠度(這個傷害遠比沒工作經驗要來的高)
只留下代表性的工作，業主自然會以它來作為面試時的提問，你也比較有機會且容易說明你的工作能力，簡單來說，你沒寫的業主不ㄧ定會問，你有寫的業主就ㄧ定會問。
4、自傳：
自傳力求簡單扼要，且能表現出自己的能力，事實上如果你的求職很多元，你就應該準備不同的自傳，畢竟工作不同需求不同，又怎能求一份履歷就能打死呢，同樣的東西要賣給不同的客群自然需要不同的廣告文案呀。
因此，自傳中請別洋洋灑灑的寫下你有幾個爸爸、幾個媽媽，那個真的不重要，業主沒那個美國時間仔細看，有也是被拿來嘲笑給同僚聽的。
自傳中請別只寫上你從事過哪些活動，要再加上因此學到了什麼，就算都是假的起碼也證明你有屁的本事。
自傳中請別寫上你什麼都不會，你很努力學習，這只是告訴業主你什麼都不會所以不要用你，對業主而言最想知道一個人的能力及個性，這在履歷中其實都很難了解到真實的ㄧ面(畢竟作假的可能性很高)，而你很好心的告訴業主能力上你什麼都不會，你很努力這一點卻沒辦法得到證明(也可以說這一點人人都一樣，不會有人找工作時說自己不努力的)，那你只是在告訴業主你比別人差而已。
所以，較正確的履歷應該寫的及不該寫的如下 (*不該寫的以()表示)
(我生長在一個純樸的家庭....我有一個爸爸、很多媽媽...)求學時我擔任XXX學習到了......，感謝XXX公司的栽培，擔任XXXX，學習到了....，很感謝貴公司費心閱覽我的履歷，希望能提供我這個機會，(雖然我什麼都不會)，我ㄧ定會盡我所能....。
簡單來說，不要吝嗇的告訴業主你會什麼，不會的也不需要主動告訴別人，獲得這份工作後展現積極的學習欲，在最短的時間內習得即可。
(也用不著為了騙取工作，明明自己不會或是不願意還假裝什麼都會什麼都願意配合，這樣就算騙到了工作也幹不久啊)
5、作品集
既然應徵的是設計師，自然就需要充分的表現出自己的設計能力好讓業主知道你會是最佳的選擇，因此無論你是社會人士或是初出茅廬，皆須準備ㄧ份足以代表你的能力的作品集，而做過的作品多不勝數，自然也該去蕪存菁，別ㄧ鍋炒全部丟出來，業主沒有時間看那麼仔細，丟出品質較差的作品也只是降低自己的能力(無論這個結果是因為客人、老師、老闆)，要記得，此時你還沒有獲得為自己辯解的機會，如果你因為個人因素沒有任何作品可以表現自我，這只代表了，你還沒有從事這份工作的能力或是你應該要先投資ㄧ些時間來包裝一下自己。
6、求職條件
ㄧ般來說業主對於開出的職務通常都具有ㄧ定程度的條件，對於人才越認真求職的條件就會越清楚，無論是什麼樣的條件，請不要像灑大網似的什麼都不看就直接投履歷，這樣只是造成業主的困擾，且告訴業主你有多麼不認真對待求職這件事 (也許你很認真明明知道條件不符合也想投投看，我可以告訴你誠意在網路上是感覺不到的，甚至於只感覺的到你很白目，因為設計師這份工作是那麼的專業性，你竟然以為用努力及誠意可以做好它)，因此為了別造成業主及其他求職者的困擾(你的履歷插進來攪和浪費別人的時間當然對認真求職及求才的人是困擾)，請仔細的看清楚求職的條件，你的任何一點積極卻不適合的作為都有可能被看作是妨害。
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