(本篇也可以稱之為心理建設篇)
好不容易在投遞履歷後得到了回應，獲得面試的機會後，不妨先停下腳步，仔細想想設計師是什麼玩意，在台灣設計師是個什麼樣的存在，以免到了面試官面前落個雞同鴨講的地步。
ㄧ、出錢的永遠是老大：
如果你心目中的勞資雙方，一個出錢一個出力各取所需所以在面試時也應該是平等面對，得以高談闊論(老實說我也這麼認為)，如果你沒這份工作會死，那請將它悄悄的藏在心裡最深處，就算你的面試官一付請你知無不言言無不盡的假象，也不代表你可以口無遮攔(這種事我很常在幹，好在我真的沒這份工作不會死)，畢竟請你來是當設計師不是當老闆，別觸擊企業那敏感的神經，越大的公司你的發言就要越小心，要記得對方是什麼樣的人你並不知道，千萬不要傻傻的被滿口仁義道德給騙了。
二、包山包海偏偏不包養：
如果你心目中想像設計工作應該是專業分工、合作共榮、生死與共的話，那請更新一下你的想法，在台灣這充滿競爭力的環境下，你當然要提昇你的競爭力，只會做設計哪吃的了這行飯，既然付你錢當然要無所不用其極的將你的潛能壓榨出來，事情丟給你就是要完成，哪由得你說不會做，不會做還請你來幹麻。
三、人人都是專家只有你不是：
如果你覺得你憑著多年的設計實務或是學習經驗，認為你是最專業的廳你的準沒錯，那我可以告訴你，你入這行基本上就是個錯，拿人手短吃人嘴軟，從你拿了公司的錢吃了公司的飯的這一刻起，舉凡客戶、業務、專案經理、設計總監、老闆、老闆他媽、老闆的親朋好友(開玩笑老闆的親友要做設計哪輪的到你講話)，誰都能跟你說什麼是美只有你不能說，有經驗的人都知道，圖放大字放大還只是小事，麻煩的是放大完了嫌醜還去找你的主管聊聊天。
四、錢少、事多、離家遠：
請別被偶像劇設計師都一付英姿煥發、身著時尚、揮金如土、夜夜笙歌給騙了，他能夠這樣是因為：ㄧ、他是外國人；二、他長的很帥；三、他爸很會賺錢；四、他確實賺很多錢(拍戲的片酬真的不少)；五、這部戲忘了告訴你他演的是民國70年，實際上錢絕對不會多(多也是拿你的命換來的)，事絕對不會少(基本上你聽到責任制心就該涼ㄧ半了)，家遠不遠不重要你不ㄧ定回的去。
五、什麼都會漲只有你的薪水不會漲：
為什麼呢？你以為漲你的薪水你就能多做兩個案子嗎，既然幫公司賺的錢不會變多，為何公司給你的錢會變多呢。
因為物價上漲？公司的成本提高了，沒減你薪水就不錯了還漲哩。
那求升遷吧。你上面都已經是老闆了，你還想升去哪裡呀？
大公司是不是比較有機會？當然有，0和1的差別，而首先你要先求你的主管不是老闆的親友，再求主管可能大不過你十歲而且以現在的社會趨勢他可能會幹到70歲才會退休，假設在眾多人詛咒成功下真的空出了這個位置，接下來你就得花更多的釘子詛咒更多人。
在了解了上述的內容，而且你還是堅定不移的希望能展現你的設計情操，恭喜，你又朝著設計師之路邁進了ㄧ步。
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