職能治療師OT單秀蘭的分享 OT=occupational therapist,在台灣叫做職能治療師....存在在醫療.特殊教育.社福系統中,工作了20年,忽然間想來個甘地所謂的"寧靜"革命....

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自閉症的孩子和其他障礙類別的孩子高興的從學校畢業了，除了自閉症孩子之外，有的孩子人際互動佳、敬業及配合度好，安排在餐飲服務業或是烘焙食品業，也有的孩子體能好，耐吃苦，被安排到清潔打掃類的工作、有的孩子可從事收發信件、有的孩子可以在超商陳列商品…。”天下父母心”，對於自閉症孩子的家長同樣滿懷希望期待孩子工作能夠自立更生，這時卻遇到了困難…是否“有溝通問題就不適合就業？””工作態度有問題，難與其他同事配合?””異常的情緒及自我刺激行為，怕影響客人及同事?””工作效率不彰,難以交咐工作以外的工作?”等看似理所當然的藉口，就表示孩子就真的不適合進入職場嗎?

 

一般大眾將自閉症者的印象大多停留在電影雨人的過目不忘、藝術天份優異及音樂長才上，殊不知所謂部分領域的”天才型”自閉症者只是少數中的極少數，會吸引眾人重視；但極大數的自閉症者由於一般測驗的限制評估出來的結果可能是普通甚至是不同程度的智能障礙，加上本身的溝通及情緒問題，常使得他們在就業這條路，困難重重?是他們封閉了自己不去就業?還是我們封閉了他們，使他們一再受挫?

 

在轉介自閉症者時，需提醒除了孩子優勢的工作技能外，也需有提醒雇主及其同事，關於自閉症者在工作時需留意的地方，並思考是否可以以此作為這些孩子就業時的優勢。