法治國律師事務所 本台由法治國律師事務所開設.「法治國」（Rechtsstaat）一詞源自於德文，是由 「Recht」（法）及「Staat」（國家）二字組成，意思是「由法律控制的國家」。本所由台大法學碩士王泓鑫律師主持,自105年9月起喬遷至 新北市中和區連城路315號2樓 。本所官方網站為 https://mypaper.pchome.com.tw/rechtsstaat ，電話為02-82282018，傳真為02-82281262,緊急連絡電話為0911-56-10-78,電郵為wang.rslaw@msa.hinet.net。 #中和律師 #新北律師 #家事律師 #離婚律師 #台大律師 #憲法律師 #辯護律師 #法扶律師

3愛的鼓勵 3訂閱站台

☉出刊日期：2005/05/02

☉發行單位：法治國律師事務所  /  撰文:王泓鑫主持律師

    《勞動基準法》自民國七十三年公佈實施之後，迄今已過二十年，相關單位經過統計後，發現幾個有趣的統計數字，尤其是影響到《勞動基準法》第五十三條以下所規定的退休金制度。他們發現，依據「舊制」（也就是勞動基準法第五十五條規定的退休金給與制度），台灣的勞工有「九成」是無法領到退休金的！這種結果，有三個主要原因：

一、法律本身的規定的條件：依據《勞動基準法》第53條的規定，勞工必須是在同一事業單位，至少要工作滿15年（且年齡要超過55歲）；或者，年齡雖然沒有到55歲，但已經工作滿25年。

二、台灣企業的壽命平均不到15年：根據調查，台灣的企業組織的壽命平均約為13年。也就是說，一家公司平均開到第13年的時候，就會關門。因此，縱使勞工對於公司忠心耿耿，從公司創設後，就一直待在公司，但偏偏老闆不爭氣，到了第13年關門大吉，勞工還是領不到退休金。

三、勞工更換工作的平均週期短：依據統計，台灣地區的勞工約每6年換一次工作。隨著社會環境的改變，許多人都不想從事一成不變的工作，尤其是新世代的「草莓族」，每年換工作則是不足為期。所以，在同一家公司待上15年，根本是天方夜譚。

    由於上面這些原因，加上社會環境的改變，二十年前所制定的《勞動基準法》，似乎已經顯得有點過時，使得「退休金」的制度的良法美意無法發揮，幾乎是形同具文（因為有高達九成的勞工無法領到退休金）。再加上歐美各先進國家普遍所採用的「個人退休金專戶」制度，實施多年的經驗，成果相當良好，因此，政府在去年通過「勞工退休金條例」，將在今年，也就是民國九十四年七月一日正式實施，妳/你對於這種「新制度」，又知道多少呢？新制度與舊制有什麼不同呢？該如何選擇呢？