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2012-02-26 13:04:26
Innovation Capability of Phases
An entire “end to end” innovation capability, including these phases: • Trend spotting and scenario planning • Gathering customer needs and market insights • Generating ide...
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2012-02-26 00:28:01
領導,不要管理
領導,不要管理文章:Jamie來源:http://mrjamie.cc/2012/02/21/lead/通常會出來創業的人,自己都是很厲害的咖,雖然不一定是某種大神,但絕對是適應力、執行力、領悟力都很強的角色,什麼事情需要被完成,就算先前沒...
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2012-02-22 22:22:01
關鍵5招 化解團隊衝突
關鍵5招 化解團隊衝突 2012-02 天下雜誌 491期 關鍵一:共同願景、目標的確立 組織行為學專家波雅齊斯(Richard Boyatzis)認為,把事情攤開來看,是治癒裂痕,最好的方法。 前提是,身為一個領導,你要能夠清楚...
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2012-02-22 21:16:16
別讓九層塔開花
別讓九層塔開花 文章:舒扉 來源:http://www.chinamgt.com//template/epaper/2012/20120221index.html企業到了一定的規模之後,「組織設計」就會成為策略成敗與否的關鍵因素,組織設計必須將每個單位的權責及上下...
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2012-02-21 00:12:23
主管衝突
主管衝突 來源:節錄自 Career職場情報誌 「主管衝突」不只是諸多偶像劇中的共同經典橋段,更是職場上普遍存在的現象,也是多數人職涯升遷的必經之途。在現實社會中,我們不太可能像偶像劇一樣,有個帥氣又多金的少...
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2012-02-17 13:32:21
升遷不再是最好選擇? 你不可不知職場3大巨變
升遷不再是最好選擇? 你不可不知職場3大巨變 文/吳凱琳 出處/天下雜誌網站 對於現代上班族而言,不僅要承受經濟環境的大起大落,更要面對職場環境的劇烈轉變,未來的職場,將不再是你我現在所熟知的樣貌。...
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2012-02-17 12:10:54
賈伯斯正向激勵的7個秘訣
賈伯斯正向激勵的7個秘訣 用遊戲的方式凝聚團隊 到第一線現場去鼓勵員工 讓員工以公司及產品為榮 將創意納入公司文化的一部分 了解優秀人才真正要的是甚麼 讓「人才」去吸引「人才」 ...
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2012-02-16 12:41:27
由預算目標的執行來讀人識人
由預算目標的執行來讀人識人 作者:杜書伍2012/02/15 每年年終,各個單位都會設定下一年度的工作目標,並預估達成目標所需投入的各項人力、物力資源,期望能以最少的資源投入,創造出最好的成果,此即預算制度。...
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2012-02-16 12:23:47
遵守三不一沒有 品牌贏得好口碑
遵守三不一沒有 品牌贏得好口碑 作者 : T. Crampton&J. Nguyen 更新時間 : 2012/02/15 18:54:51 (Brain.com 2012-02-16) 部落格行銷是過去幾年熱門的網路行銷手法之一,只是當網路上出現越來越多產品試用文...
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2012-02-15 16:56:20
5大原則 根治拖延藉口
5大原則 根治拖延藉口 2012-02 天下雜誌 490期 作者:陳竫詒 企劃書遲交、專案進度落後,說好的使命必達,卻老是在追趕昨天就該完成的事,無暇顧及未來目標?這些是令許多主管頭疼的管理困境。 根據動機與拖延...
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2012-02-15 16:48:01
Lativ 其實可以不用這樣
Lativ 其實可以不用這樣 作者 : 梁世均 (Brain.com 2012-02-14) 最近Lativ官方網站上,「若您非「台灣製造」不買,我們誠懇建議,請你不要下單」這句聲明引發了軒然大波。台灣成衣產業經營環境困難,是事實!Lat...
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2012-02-15 16:07:53
打造新官網
打造新官網文章:劉威麟來源:華文企管電子報經營一間行銷公司,偶爾會承接到官網的案子。官網的案子費工又耗時,常在細節上原地打轉,我們近期開始少接官網案,不過,我想將這段日子的經驗,分享出來讓一般企業了解...
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2012-02-14 15:26:01
林書豪教我們的九堂課
林書豪教我們的九堂課 By: fOx From: http://www.inside.com.tw/2012/02/12/9-lessons-jeremy-lin-can-teach-us-before-we-go-to-work-monday-morning 過去的一週以來,除了那個計程車事件之外,唯一可以占據新聞...
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2012-02-14 15:03:17
從lativ事件問自己
從lativ事件問自己 文:washdoor lativ的新聞一路從年前延燒到年後,從本土新國民品牌、超驚人年終獎金到生產製造出走海外,話題不斷也注目不斷。 新聞媒體向來都是話題的風向球,一但配合上適切的人事時地,風風...
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2012-02-14 13:36:41
5 Tips To Get Maximum ROI From Saying "Thanks"
5 Tips To Get Maximum ROI From Saying "Thanks" Just Do It Make It Personal, Stay Professional Don't Lose Them at Hello Be Fearless Think Non-Traditional Holidays By:Lydia Dishman From: h...
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2019新型冠狀病毒的市場影響 – 專業經理人怎麼看通路衝擊?
回答不出這 7 個問題,不適合擔任高階主管!
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