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小朱的財經泡泡
小小的討論天地,也是個人的成長記錄。 分享自己的拙見,希望能勉勵自己又嘉惠朋友。 請大家不吝賜教~~
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活動
2020-02-10 00:04:38
小朱日記 20200209_從全聯崛起 看零售業發展(一)
下午車停在天母停車場,一踏出停車場就是全聯現代化的賣場,讓人耳目一新。在全省已經有非常多的全聯,過去擺設簡單、毫無裝潢感的超市,如今全聯以明亮的燈光與嶄新的裝潢吸引目光,唯一可與之抗衡的大概就剩下頂好...
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商業情報
2020-02-03 00:42:31
小朱日記 20200202_天堂裡用不到錢
「天堂裡用不到錢」,這是一本書的名字,描述的是美國大亨查克.菲尼(Chuck Feeney)的傳記,你可能不認識他,但卻去過他的店DFS,全球最大的免稅商店,這本書描述他白手起家與驚人的慈善義行。 查克出生新澤...
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人文關懷
2020-01-27 00:56:45
小朱日記 20200127_2020投資取中庸之道
原本看似一路暢通的金融市場,因為武漢肺炎擾亂一池春水,國際股市都被拖下水,也提醒我們黑天鵝事件(非系統風險)如影隨形出沒,防不勝防。 在還沒爆發武漢肺炎之前,金融市場屢創新高,看好續漲的呼聲還蠻高的,...
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投資分享
2020-01-19 23:30:29
小朱日記 20200119_消費與投資都可以變得更環保
今日有一則新聞,是有關於減碳環保的創新,發生在瑞典金融科技公司 Doconomy 和萬事達信用卡(Master card)合作,推出一張可以連結個人消費行為與對應碳排資訊的信用卡DO Black,並以每人排放上限作為信用額度,限制...
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人文關懷
2020-01-12 21:23:05
小朱日記 20200112_苗栗公館情緣
每年到這個時候(年底到年初),就是草莓、芋頭收成的時候,利用假日去了一趟苗栗公館,一則是為了回味某一家的黑糖糕(福樂麵店),另外也想去採草莓,所以利用投票完即驅車前往苗栗公館,也見到好久不見的老朋友&helli...
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旅遊手記
2020-01-04 23:55:24
小朱日記 20200104_風險趨避 vs. 風險管理
今天兒子告訴我,同班好朋友不會騎腳踏車,同學媽媽管很嚴,很多活動都被禁止…這讓我想到投資市場也是一樣,許多人對風險的態度都是厭惡風險、趨避風險,但嚴格來說,不承擔風險也就同時失去發現機會。 風險...
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投資分享
2019-12-29 19:17:23
小朱日記 20191229_年終回顧
好快又是一年的結束,每到年底就是回顧過去一年,看有甚麼值得記錄的事? 今年對我來說,如果從家庭、事業、個人發展三方面來看,可以細數的變化: 家庭:今年迎來跟女兒第一次長時間的分離,讓她去國外當交換...
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心情分享
2019-12-21 16:56:39
小朱日記 20191221_千禧世代的逐夢
昨天跟一位準備離職的同事閒聊,她畢業後工作7年,待過再保公司、投信,接下來預計挑戰留學公司,看似跳tone的職涯規劃,也反映千禧世代對工作意義的嚮往。 她有點惶恐,不確定這樣的轉折是否正確,畢竟現在...
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組織管理
2019-12-15 14:24:18
小朱日記 20191215_陪伴的力量
昨天公視國際新聞,有一則提到荷蘭Jumbo超市為了服務老人,讓老人家可以在超市有更多交流的時間,在超市內設立coffee corner(轉角咖啡),而且超市的收銀櫃檯也並非自助式,刻意讓收銀員多跟客戶交談,這個目的是荷蘭...
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人文關懷
2019-12-08 12:41:43
小朱日記 20191208_日本3天2夜東京攻略
這禮拜北部都是濕冷的天氣,感覺是入冬以來最冷的一周,但也終於有點冬天來的感覺。這禮拜初趕在歲末之前跑了一趟日本,在東京只有短短3天2夜。東京已經去了幾次不算陌生,甚至有點不知該去哪裡?於是問了同事與參考...
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旅遊手記
2019-12-01 00:09:15
小朱日記 20191130_再敘組織中主管的領導力角色
前面有一篇談到主管的職能,描述新到任主管如何融入企業文化,首在識人與用人。這禮拜和幾位業界朋友交流職場甘苦,發現這個看似容易理解的原則,卻是知易行難,很大的原因是出在到底是主管要服務員工,還是員工要服...
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組織管理
2019-11-24 23:06:54
小朱日記 20191124_健康一定要價高?產品的定價模式分析
今天到超市買一條沙拉,架上一條是低熱量(light),另一條是同廠牌標準熱量,卻是比較低的價錢!這讓我心裡起了問號?為何低熱量要比較貴?同樣的情況,也發生在養樂多,light的價格就是比標準版來的貴,讓人覺得健康...
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商業情報
2019-11-18 00:51:13
小朱日記 20191117_論成長型組織的發展
當一個企業愈來愈茁壯,組織的分工愈來愈細,開始會有許多所謂的Framework要建立。我們可以理解制度化在組織有機發展的過程,沒有架構清晰是無法支持企業組織的成長,但在組建架構的過程中,要如何拿捏分寸,讓組織仍...
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組織管理
2019-11-09 21:38:41
小朱日記 20191109_論投資行為
台灣人投資在共同基金存量有3.5兆台幣,這是一筆很大的金額,也因為台灣在亞洲乃至全世界都是共同基金很特殊的市場地位—零售市場,不像國外大多是以法人市場為主,所以也吸引許多境外基金登台來開發這塊市場。...
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投資分享
2019-11-03 11:40:39
小朱日記 20191103_企業退休金的可行性
最近一期天下雜誌討論企業退休金的發展,舉新加坡為例,政府公積金強制雇主提撥17%月薪,員工也須提撥20%。和鄰近國家相比,日本和韓國的企業有7成以上為員工加碼提撥,反觀台灣比例只有兩成,這意謂在現行勞保和勞退...
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