小兔子曾經問過我：
『這麼硬的工作，為什麼他還做的下去？並且甘之如飴？』
他說，『是因為有我。』
多麼甜蜜...
(詳全文)
發表時間：2006-05-04 20:05:12 | 回應：0
最近公司一位會計離職，最後上班日為四月廿八日（星期五）。
４／２９、３０兩天是假日。
那天她來拿轉出單和離職...
(詳全文)
發表時間：2006-05-02 21:43:38 | 回應：0
前幾天看到電視新聞在報導，現在的上班族五成三討厭去上班，平均每天超時工作3.48小時。
我看了不禁感慨，在大環境...
(詳全文)
發表時間：2006-05-02 20:21:59 | 回應：0
我記性很不好，常常只記得當下發生的事情，一旦當下成為過去，我就會像得了間歇性失憶症一樣，要不，我就經常會不由自...
(詳全文)
發表時間：2006-04-26 22:27:39 | 回應：0
我很經常會對一些行為產生疑問，或者可以這麼說，就好像小嬰兒會對大人的行為因為好奇進而模仿、學習，而我則是解開心...
(詳全文)
發表時間：2006-02-16 16:43:10 | 回應：0
換的公司愈換薪水愈高，
處理的工作範圍愈來愈雜，
小兔子曾說，『領習慣這樣的薪水以後，以後換公司會很痛苦。』
...
(詳全文)
發表時間：2006-02-15 21:52:25 | 回應：0
大妞的勞資爭議案已撤銷，最終的結果是──大妞自動離職，並且撤銷對公司的告訴。（因為就資料看來，大妞是告不贏公司...
(詳全文)
發表時間：2006-02-15 21:38:28 | 回應：0
不曉得什麼原因，我也還正在研究，我們公司『經常』（也就是三不五時）會收到行政執行署寄來的薪津扣押執行命令。
...
(詳全文)
發表時間：2006-02-15 21:17:33 | 回應：0
尾牙樂團
(詳全文)
發表時間：2006-02-12 11:47:45 | 回應：0
吃力的工作負荷１：高的嚇死人的離職率！
94年全年度新進5百多人，離職4百多人。
結果：面試不完的求職者、開不完的...
(詳全文)
發表時間：2006-02-08 23:13:05 | 回應：0
最近公司內部最受爭議的莫過於曾任高階主管的大妞與公司的鬥法了！
大妞原本是行政部門的最高主管，後來新的經營團...
(詳全文)
發表時間：2006-02-08 22:20:58 | 回應：0
今天拿文件給老闆簽時，順道問了同事『有沒有要一起帶上去給老闆看的資料？』
結果老闆簽完我的，簽到同事的的時候問...
(詳全文)
發表時間：2006-01-27 21:17:23 | 回應：0
在面試的時候，最不知道怎麼問起的就是經歷欄完全空白的求職者。當然應屆畢業生除外。
一些年紀看起來不像是剛出社...
(詳全文)
發表時間：2006-01-18 22:59:49 | 回應：0
算薪水的人事小姐很不喜歡我們收外在台未滿183天，須扣20%所得稅的外籍新娘。老實講，我們也不喜歡用。可是，現場主管...
(詳全文)
發表時間：2006-01-18 22:33:34 | 回應：0
這位仁兄，是經由就服站轉介過來的。過來之前，打過幾通電話。
第一通電話一接起來，他罵了我們的人事小姐：「小姐...
(詳全文)
發表時間：2006-01-18 21:59:24 | 回應：0
