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2008-01-15 00:05:38

司法院裁判書、起訴、法規查詢…

2012-04-09 21:38:10

離職員工擅取雇主文件檢舉逃漏稅　是否觸犯竊盜罪？

　員工離職前與雇主交惡，故於離職之際，擅取雇主文件向稅捐機關檢舉雇主逃漏稅，員工此舉是否成立竊盜罪？按「原審對於被告辯稱：伊父施性忠拿取榮生診所之收據及診斷書存根，係為向稅捐稽徵機關檢舉榮生診所漏稅，...
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2012-04-08 09:54:21

合理管教範圍內　家長禁足體罰子女不違法

　家長對子女實施禁足、體罰，是否涉及違法？依民法第1085條規定：「父母得於必要範圍內懲戒其子女 」，管教子女只要出於善意關心，且符合比例原則，不致影響子女身心，並不違法，是以，父母管教懲戒未成年子女是否逾...
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2012-04-07 18:06:29

酒駕找人頂替　雙雙吃官司

　駕駛人酒醉駕車發生事故致人死傷，找同車乘客、配偶或友人頂包，時有所聞，不過也常常被檢警戳破，此時除了駕駛人要負公共危險或過失傷害、過失致死等罪責外，頂替者也須受法律制裁。　依刑法第164條規定：「藏匿犯...
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2012-04-07 11:32:26

勞工在上下班應經途中發生車禍受傷，雇主須負職災補償責任，也不可在勞工醫療期間解僱勞工

　勞工在上下班應經途中發生車禍受傷，雇主是否須對勞工負職災補償責任?這一問題過去實務多有爭論，持否認見解者認為，職業災害須具備「業務起因性」與「業務遂行性」2個要件，而勞工在通勤途中發生車禍，因為不是在...
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2012-03-27 12:52:59

分別共有人中有人死亡，在其繼承人未辦畢繼承登記前，其他分別共有人不得訴請法院裁判分割共有物

　　「法院裁判分割共有物而以原物分配於各共有人時，係使共有關係變更為單獨所有，其性質為共有人間應有部分之交換，自屬處分行為，如係變賣共有物而以價金分配於共有人，即係以處分共有物為分割之方法，均以共有人...
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2012-03-26 22:29:38

雇主調動員工的原則

聯絡我們 　　依照勞動基準法施行細則第7條第1款規定，工作場所及應從事之工作有關事項應於勞動契約中由勞資雙方自行約定，所以如果有變更也應由雙方商議決定。 　　雇主因經營企業所須，調整員工工作內容或工作地...
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2012-03-26 22:27:41

公司無預警解僱員工，員工該怎麼辦？

　　依勞動基準法(下稱勞基法)的規定，除非有勞基法第12條不用預告就可以終止勞動契約即解僱的情形，不然雇主都必須依勞工在公司的工作年資長短，在一定期間前預告，而勞基法第12條規定公司不用事先預告的條款，內容...
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2012-03-26 22:24:19

名譽被侵害，被害人可以主張什麼權利？

聯絡我們 一、名譽權被侵害，被害人可以主張權利的法律依據為民法第195條，該條規定：「不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操，或不法侵害其 他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產上之損害，...
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2012-03-26 07:57:51

如何聲請支付命令？

一、法律依據： 　　民事訴訟法第508條規定：「債權人之請求，以給付金錢或其他代替物或有價證券之一定數量為標的者，得聲請法院依督促程式發支付命令。　支付命令之聲請與處理，得視電腦或其他科技設備發展狀況，使...
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2012-03-26 07:56:18

如何聲請本票裁定？

一、法律依據：          票據法第123條規定：「執票人向本票發票人行使追索權時 ，得聲請法院裁定後強制執行。」 二、要向哪一個法院提出聲請？ 　　依非訟事件法第194條規定：「票據法第123條所定執 票...
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2012-03-26 07:51:36

如何聲請假扣押？

一、法律依據：         民事訴訟法第第522條（聲請假扣押之要件）規定：「債權人就金錢請求或得易為金錢請求之請求，欲保全強制執行者，得聲請假扣押。前項聲請，就附條件或期限之請求，亦得為之。」 二、...
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2012-03-22 21:01:14

公然侮辱方式不以辱罵為限

　刑法第309條規定：「公然侮辱人者，處拘役或3百元以下罰金。以強暴犯前項之罪者，處1年以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金。」所以，刑法就公然侮辱的方式並未設限，當眾出口罵人會成立，以書面、圖畫、行為及態度...
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2012-03-03 14:35:10

一般合夥與隱名合夥拆夥後常見民刑事法律糾紛

聯絡我們 　 合夥分為「一般合夥」（或稱「普通合夥」）與「隱名合夥」，「一般合夥」之各合夥人依民法第681條規定，於合夥財產不足清償合夥債務時，對於不足之額，均連帶負其責任；而隱名合夥人依民法第703條規定，...
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2012-01-14 08:49:34

贈與稅之納稅義務人為何人？

　按遺產及贈與稅法第7條規定：「贈與稅之納稅義務人為贈與人。但贈與人有下列情形之一者，以受贈人為納稅義務人：一、行蹤不明。二、逾本法規定繳納期限尚未繳納，且在中華民國境內無財產可供執行。三、死亡時贈與稅...
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2012-01-14 08:46:03

公司惡意倒閉並積欠工資，勞工該怎麼辦？

　　按「雇主因歇業、清算或宣告破產，本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分，有最優先受清償之權。　雇主應按其當月雇用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金，作為墊償前項積欠工資之用...
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