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2016-02-18 00:28:07
The 8 Secrets of Great Communicators
The 8 Secrets of Great Communicatorsby: Travis Bradberryfrom: Entrepreneur 1. Speak to groups as individuals. As a leader, you often have to speak to groups of people. Whether a small team meeting o...
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2016-02-17 09:49:59
四種行銷,使顧客再上門
四種行銷,使顧客再上門by:EMBA雜誌編輯部from:EMBA 可能是競爭者提供更低的價格,也可能是顧客忘了你的品牌,不論什麼事業,某種程度的顧客流失,在所難免。研究顯示,留住顧客、贏回顧客,或使顧客再度上門,其成...
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2016-02-09 02:31:43
同一個職務薪資差數萬元,如何談到最高點?
同一個職務薪資差數萬元,如何談到最高點? by: 洪雪珍 from: smartlinkin 在年後這一波轉職潮,求職者是有資歷的一群,不論是兩、三年菜鳥,或五、六年初老鳥,或十年以上老鳥,心裡反覆琢磨著的是加2千元或3千...
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2016-02-04 19:47:36
5 Rules to Introduce a Speaker
5 Rules to Introduce a Speaker by: SIMS WYETH from: Inc. Forconcise, precise advice onintroductions, look no further than Richard C. Borden's 1935 classicPublic Speaking as Listeners Like It. He...
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2016-02-04 19:05:01
8 Powerful Ways Leaders With Conviction Motivate Us
8 Powerful Ways Leaders With Conviction Motivate Us by: TRAVIS BRADBERRY from: Entrepreneur 1. They’re strong (not harsh). Strength is an important quality in a leader with conviction. P...
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2016-01-08 06:33:03
心理學家教你如何提高魅力
心理學家教你如何提高魅力 by: EMBA有些人天生就比他人更有魅力,比如脫口秀主持人歐普拉、前美國總統柯林頓。但對一般人來說,魅力是可以學習的嗎?心理學教授里吉歐(Ronald Riggio)研究發現,許多人具有「魅力潛...
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2016-01-05 08:43:51
90%的互聯網行銷人員會犯的5種錯誤
90%的互聯網行銷人員會犯的5種錯誤 from:世界經理人互動社區 很多行銷人員會不停地犯一些嚴重的錯誤。這些錯誤會浪費金錢、減少流量、影響公司成長。市場行銷人員之所以會犯這些錯誤,是因為他們並沒有真正瞭解如何...
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2016-01-04 06:38:46
這種領導者,部屬才願意追隨!8張圖看懂好主管該扮演的角色
這種領導者,部屬才願意追隨!8張圖看懂好主管該扮演的角色 by: 張玉琦 from: 經理人 部屬常常抱怨「主管很爛」,但主管總心想自己已經盡心盡力,到底還想要怎麼樣?其實所謂的好主管有一個共通的標準,城邦媒體集...
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2015-12-24 16:04:38
頂尖CEO的8個行為特質
by: 林柏源from: 經理人Image: http://www.books.com.tw/products/0010694538?utm_source=bnext&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-2015121. 跟隨你的直覺 維珍集團董事長理查...
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2015-12-11 02:00:37
新創公司該思考的4個問題
新創公司該思考的4個問題 from: 華文企管網很多新創公司喜歡被媒體報導「崛起」,但是要怎麼知道「崛起」的時間到了?問問自己4個問題,決定最佳的「崛起」時間! 問題1 - 你在產品上市前蒐集夠多消費者的意見嗎?...
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2015-11-27 16:12:23
7 Traits That Define Work Productivity Superstars
7 Traits That Define Work Productivity Superstars by:Martin Zwilling from:Entrepreneur 1. Focuses on completion rather than blind adherence to a defined work process Processes should be guidelin...
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2015-11-22 07:58:12
警惕身邊的七種危險人物
警惕身邊的七種危險人物 by: Aleksander from: 世界經理人互動社區 真正的危險人物與野心抱負都不相干,他們不求出人頭地,只求得過且過,每個公司都有這種人,我把他們分為七種類型的人: 1、“一切我負責...
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2015-11-17 08:16:22
績效不好的主管,都有這7種特徵!
績效不好的主管,都有這7種特徵! by: 亞瑟的業務筆記 from: 經理人1. 他們不做決定 主管最主要的工作之一就是做決定。某些主管不喜歡做決定,這類的主管有許多理由不做決定,他們喜歡等更多的訊息、更多的意見、...
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2015-11-09 20:22:53
給首次創業家的9個銷售建議
給首次創業家的9個銷售建議 by: 麥奇汪 from: 華文企管網 1.建立銷售流程 成功的銷售並非亂槍打鳥,而是建立在一套流程上。越快建立一套融合公司文化、願景、產品特性的銷售流程,就越快能在銷售上獲得成功! ...
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2015-11-09 18:28:53
想留住好人才?先弄清楚優秀員工是因為這9件事才離開你!
想留住好人才?先弄清楚優秀員工是因為這9件事才離開你! by: 陳書榕 from: 經理人我們常聽到經理人抱怨他們手下最優秀的幾名員工出走,組織的重要戰鬥力跑到敵人陣營效力,在怪罪員工出走的同時,其實管理者更應...
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回答不出這 7 個問題,不適合擔任高階主管!
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