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2012-06-07 23:58:39
訂定社群KPI 五大問題解析
訂定社群KPI 五大問題解析 作者 : 奧美公關 王俊人 來源:http://www.brain.com.tw/News/RealNewsContent.aspx?ID=17199#ixzz1x7j1PvGn (2012-06-07)【奧美公關社群論壇】如何透過傾聽,翻譯出客戶主要的傳播目...
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2012-06-07 23:26:08
成本管理:老闆看不見的5大隱形殺手
成本管理:老闆看不見的5大隱形殺手 文章:葉益成來源:http://www.chinamgt.com/article.php?cid=6&id=1261 許多企業自以為成本控制已做得相當好,沒有其他空間了,但若企業一直認為他們的成本始終在控制之中...
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2012-06-05 22:28:14
做對一件事,你就賺翻 專家嚴選:史上100個最棒的商業點子
做對一件事,你就賺翻 專家嚴選:史上100個最棒的商業點子傑洛米.寇迪(Jeremy Kourdi)/財經作家、企業顧問與高階主管教練你對你的顧客了解有多少?你有顧客資料庫嗎?你怎麼應用你的顧客資訊?把顧客資料完整地收集...
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2012-06-05 00:52:22
每位顧客都會問的五個問題
每位顧客都會問的五個問題EMBA雜誌編輯部/文 不論顧客有無開口,所有的人在面對銷售人員時,心中都浮現五個問題,而且是按照下列順序提出問題。銷售顧問詹姆士(Geoffrey James)最近在中小企業雜誌(Inc.)上指出,...
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2012-06-05 00:13:29
蒐集資訊的能力會改變業務人員
蒐集資訊的能力會改變業務人員 業務人員每天都在現場接觸到第一手資訊,這些資訊蘊含著最寶貴且最具衝擊力的事實,也就是能夠「改變業務狀態」。然而,在這些汗牛充棟的資訊中,稱得上有價值的資訊也只是滄海一粟,...
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2012-05-31 23:09:17
辦公室裡面最惹人厭的六種人
辦公室裡面最惹人厭的六種人 撰文者:世界公民文化中心 戒掉爛英文 A great coworker can help you look forward to going to work each day. An annoying coworker, on the other hand, can make you want to ...
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2012-05-30 23:31:36
你應該避開的十種伴侶跟十種主管
你應該避開的十種伴侶跟十種主管 作者:米卡(TERIYAKI) 2012.05.30 我一直認為,主管與部屬之間,與男女關係是很類似的(但這不代表你應該和主管大搞男女關係)。現在的就職市場就像愛情叢林一般險惡,而你應該要...
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2012-05-26 14:56:11
4種「愛迪生式思考法」,找出靈感、解決問題
4種「愛迪生式思考法」,找出靈感、解決問題 來源:經理人 湯瑪士‧愛迪生(Thomas Edison)無庸置疑是人類歷史中最偉大的發明家之一;他發明電燈、留聲機、電影,創立奇異(General Electric),一生中共申請1093...
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2012-05-26 12:07:01
二十句不能說的話
二十句不能說的話 類別一:你在開玩笑吧?這些話有個共通主題:很難相信有人會以為這些話可以達成目標。 1. 相信我(“Trust me"or“Trust us") 是的,現在還有人會用這句老話,可是這句話已經不管...
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2012-05-23 23:16:28
如何培育部屬帶人與管事
如何培育部屬帶人與管事 聯合新聞網 2012/04/25 主管最重要的職責是「帶人」與「管事」,所以,一名好的管理者,必須同時兼具這兩項能力。 然而,基層人才尚未擔任主管職時,事實上很難真正歷練「帶人」與「管...
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2012-05-23 22:28:40
掌握8訣竅,讓部屬樂於為你效命
掌握8訣竅,讓部屬樂於為你效命 一個主管若無法使部屬願意為他效命、建立有生產力的關係,就不能被稱做好主管。要達到這樣的成果,主管必須確實做到以下8件事: 1.發掘部屬強項:提及「主管」,大多數人腦海中第一...
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2012-05-23 00:11:44
培養一流部屬6種能力,在公司獲得「隨心所欲的自由」
培養一流部屬6種能力,在公司獲得「隨心所欲的自由」 來源:《經理人月刊》2012年5月號 很多人覺得,好部屬就是要做上司的哈巴狗,《部屬力一級棒》作者上村光弼卻不認為全然如此。他承認,「部屬力」的確包含討上...
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2012-05-22 23:58:26
怎麼讓計畫更具威力
怎麼讓計畫更具威力 1、親手寫下。我們堅信,親手把計畫寫在紙上,能夠讓計畫變得更具體,並賦予計畫一個真實的形體。寫下目標能夠激起責任感,如同留下一份證明你決心的文件。當然,有些學生比較喜歡把目標記在...
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2012-05-12 16:25:26
一位前主管的告白
一位前主管的告白 EMBA雜誌編輯部/文 布蘭登(John Brandon)曾經是一家大型消費電子產品零售商的高階主管,手下有一大群部屬。在他離開企業界屆滿十週年之際,他回顧過去,反省他擔任主管時所犯的錯誤。 他在公司雜...
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2012-05-12 14:28:04
5種你該做的「職場表面工夫」
5種你該做的「職場表面工夫」2012-05 天下雜誌作者:吳凱琳、黃采薇 很多時候成功的關鍵不在於個人能力有多強,而是別人對你是否有好感。建立好感度不是要大張旗鼓刻意奉承別人,而是要在小細節處表現出你的細心與謹...
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回答不出這 7 個問題,不適合擔任高階主管!
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