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2006-02-12 15:57:53
2006-02-12 15:54:07

【95/1/31~95/2/2關山&庫哈諾辛山】照:晨曦


D3 從山屋前住庫哈諾辛山 出發不久所見之雲霧飄渺環山景致

2006-02-12 15:50:49
2006-02-12 12:14:48

【95/1/31~95/2/2關山&庫哈諾辛山】照:攻頂


關山 海拔3666公尺 為中央山脈自大水窟山以南最高峰 有南台首嶽之稱 亦為玉山國家公園南面之界山 由玉山觀之 如金字塔狀,氣勢軒昂

2006-02-12 11:51:49
2006-02-12 11:47:45
2006-02-08 23:13:05

工作負荷

吃力的工作負荷1:高的嚇死人的離職率! 94年全年度新進5百多人,離職4百多人。 結果:面試不完的求職者、開不完的核薪單、進進出出的加退保…。 吃力的工作負荷2:多的嚇死人的異常離職! 結果:製造更多的...

2006-02-08 22:20:58

勞資爭議

最近公司內部最受爭議的莫過於曾任高階主管的大妞與公司的鬥法了! 大妞原本是行政部門的最高主管,後來新的經營團隊入主公司以後,密集地展開了一系列宣示主權的大動作──先是將大妞調到製造部門,然後再以組織...

2006-01-27 21:17:23

Nice的上司

今天拿文件給老闆簽時,順道問了同事『有沒有要一起帶上去給老闆看的資料?』 結果老闆簽完我的,簽到同事的的時候問了我:「這是做什麼的?是人家給我們還是我們要付人家錢?沒什麼證明文件或單據之類的東西嗎?」...

2006-01-18 22:59:49

面試談—經歷欄的重要?

在面試的時候,最不知道怎麼問起的就是經歷欄完全空白的求職者。當然應屆畢業生除外。 一些年紀看起來不像是剛出社會的求職者,如果是經歷欄一片空白,我通常會問:「之前沒有工作經驗嗎?」通常,會被我們問出一...

2006-01-18 22:33:34

面試談—外籍新娘

算薪水的人事小姐很不喜歡我們收外在台未滿183天,須扣20%所得稅的外籍新娘。老實講,我們也不喜歡用。可是,現場主管偏偏就愛!所以,這可真把我們算薪水的人事給搞死。 這裡先暫且不講未滿183天的外籍新娘麻煩所...

2006-01-18 21:59:24

面試談—身心障礙人士

這位仁兄,是經由就服站轉介過來的。過來之前,打過幾通電話。 第一通電話一接起來,他罵了我們的人事小姐:「小姐,妳們很沒禮貌妳們知道嗎?公司地址在哪裡也沒有留,只有電話,這樣叫我們怎麼去!?」 接電...

2006-01-01 17:54:38

FAQ-生育給付

Q:申請生育給付是否一定要在同一個單位加保滿280日以上? A:有關「保險年資合計滿 280日或181日」之規定,係指自始參加勞工保險迄分娩當日之累計有效年資,並不因更換單位而有所影響。 ======================...

2005-12-09 09:43:06

工作的價值

今天想來談談我的工作。 其實我的工作經驗並不豐富,除了可以說自己年紀尚小外(真的嗎?),再來一點比較主要的原因應該是──工作穩定,SO~換工作的機會當然也就相對地低。 結婚以前,我做過兩份職業。第一份...

2005-11-26 22:30:40

941126桃源谷--五色鳥


桃源谷真是不賴的地方~ 可以見到傳說中的”五色鳥”喔!! 其實我們還有見到台灣藍鵲喲..... 嘻嘻 只是沒拍到*^__^*

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