美股汰舊換新，象徵著什麼呢?
上週二傳出美國道瓊指數決定將替換成分股，把美國鋁業(AA)和惠普(HPQ)以及美國銀行(BOA)掃地出門，替換成耐吉(NIKE)、VISA和高盛(GS)。
雖然新替換的企業都有相當的優勢，然而替換事件的速度在這幾年裡似乎加快了。S&P500的成分股的更替速度，在1960年一家企業平均在S&P500成分股中待個61年，而2010年的平均時間只剩下18年。有一個英文片語：創新毀滅(creative destruction)就在形容這種企業興衰更替越來越快的狀況。企業從S&P500或道瓊被剃除，可能性有規模變小市值下降、或是被收購，但根本的原因就是該公司未能跟上大範圍的技術更替創新趨勢。
從西元2000年以來，Google、亞馬遜、Netflix一個接著一個進入S&P500，他們都是擁有創新技術的新公司；相反的，柯達、紐約時報、Palm和RIMM(黑莓機)一個接著一個離開，就是因技術問題導致市場萎縮、公司營利衰退等種種因素。即便是大企業也不一定可以掌握創新，而在市場上立於不敗，畢竟要選擇退出既有的業務轉而去擁抱新業務，對於公司的決策者而言是非常困難的選擇。像Elon Musk這樣的天才，一手創辦了PayPal、Tesla Motors、SpaceX，而且每個領域都獲得成功的實在只有一位。曾幾何時，惠普光靠著印表機就打遍天下，但如今也陷於是否切割既有的電腦業務與衰退之中。
眼看他起高樓，又眼看他樓塌了。隨著資訊的更加速，產業的新陳代謝甚至人類生活，都只有越來越快。
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