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(用) 人力安置心得 文章數:25
在網路上無意中發現「華宇企管講師:余明和先生」一篇「從人力資源管理的用人政策談『用人禁忌錄』(註)」,看了後不... (詳全文)
發表時間:2008-04-02 19:15:43 | 回應:0
「文化大革命」中斷了大陸「前、中、後」三代的教育,因此在「專業經理」人這塊領域上必須靠「台籍幹部」來彌補,而台... (詳全文)
發表時間:2008-04-02 13:12:28 | 回應:0
商業周刊888 期專題「英雄淡出 團隊勝出」職場西遊記,介紹大陸一位資深的企管專家「成君憶」先生的新書,「孫悟空是... (詳全文)
發表時間:2008-04-02 11:02:00 | 回應:0
其實「制度化」就是:「文字化、合理化、電腦化」。 -------------------------------------------------- 文字... (詳全文)
發表時間:2008-04-02 10:50:18 | 回應:0
目前台幹離職的眾多原因中,有一個原因可以從組織結構的職能(工作職掌)來探討,如:「權利」、「責任」、「管轄權」... (詳全文)
發表時間:2008-04-02 10:18:27 | 回應:0
公司常駐大陸○○廠的台幹只有王協理一位,因此王協理「以協理之職代行總經理權責」。但王協理的專長不是會計,因此... (詳全文)
發表時間:2008-04-02 10:16:18 | 回應:0
從副總駐廠下達每日加班至21:30的命令後,連續多日的加班及假日,我也都是穿著廠服在車間。而基本上也都是將公事帶到車... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 22:01:21 | 回應:0
「管理管人」「技術管事」--「管理」與「技術」之分野一個企業的組織體人員,可大分為兩類,第一類為企業管理人員。... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 21:49:31 | 回應:0
早期步入大陸的台斡,「風花雪月」與「包二奶」己經渭為風氣。而近期的台幹則受惠於衛星電視與寬頻網路的發達後,與... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 20:35:06 | 回應:0
筆者上班時一定隨手攜帶「筆記型」電腦,而隨身的腰包內則是攜帶者「放大鏡、計時器、數位相機、PDA(具錄音功能)、筆記... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 20:30:07 | 回應:0
在大學修習「碩、博士」的學生最怕碰到自己的老師是「指責教授」,而不是「指導教授」。而企業員工也是最怕碰到上級領... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 20:09:56 | 回應:0
員工意見箱的意見若處理不當,易被當成黑函利用,無形中會助長黑函風氣盛行。「意見」與「黑函」為一線之隔。黑函可以... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 20:07:56 | 回應:0
涂裝部門的噴漆組組長(陸幹)在筆者巡視車間的時候,手拿噴槍當者員工面前對筆者說到:請經理噴個漆讓咱們瞧瞧如何?筆... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 20:06:34 | 回應:0
在筆者任職大陸工廠期間曾管理並協助「生管、研發、生技、模具、沖壓、織網、強化、電子、馬達、線材、白生、噴漆、塗... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 20:02:42 | 回應:0
下文摘轉自【2003/04/12/ 聯合報台商意見/上海還有10年好光景/記者賴錦宏】 樸實的穿著,一口帶有台灣腔的國語... (詳全文)
發表時間:2008-04-01 19:55:52 | 回應:0
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