之一：馴鹿路迷來到校門口
繪本的情節嗎？
麋鹿駐足在聖約翰校門口？ 麋鹿迷了路？
這裡不是冰天雪地的北極，這裏是風雨飄搖，校園溼漉漉的聖約翰門口，
走進，湛藍澄黃水光反射圍繞的圓環；再向前走，有棵耶誕樹，樹冠上張著數條燈泡鏈條，每顆小燈泡像結著許多心願小果實，黃撲撲，向上向善延伸的空間，明亮澄澈。
樹下有小雪人排排站微笑，迎賓般，準備迎接前來繫夢的人？
←聖約翰行政大樓
之二 ：共襄盛舉是耶誕生命教育的旋律
為何馴鹿躍下？
耶誕節對聖約翰是特別的日子。
校牧室在一個月前，即慶祝基督降生成人的將臨期（將臨期是一種聯繫今日的世界與未來的國度），會帶領團契同學到各處室與科系，獻上臨花環，那是由常青樹枝編織而成圓圈或花冠，圈上四支蠟燭，中央為白色，紫色、 粉紅色、藍色，擺在櫃檯，每週燃點一支蠟燭，象徵光漸漸明亮，世界之光—耶穌基督的到來逐漸接近，到平安夜或聖誕日那週，蠟燭全部點燃；在點燃後，同學撥動吉他，歌唱，牧師祝禱，這是將臨期的氛圍與旋律。
同時，校牧室還有一項募款活動，這已是聖約翰默默行善進入25年的公益活動。
2022年募款目標新台幣貳拾萬元，愛心行善到宜蘭縣頭城鎮的「聖方濟安老院」。
那是白永恩神父社會福利基金會附設聖方濟長照服務處，為當地因應高齡社會長期照顧需求；義賣服務目標為協助需要備餐或居家服務的長輩，使日常生活功能缺損的失能長者能有均衡的飲食等等照料。
募款過程，還有義賣園遊會、愛心商店、跳蚤市場義賣。過往，我們約好在教室，中午不要買便當，同學們持著餐卷，伙去聖約翰廣場小吃攤買餐點，餐點是行政單位同仁的拿手料理，同學歡騰著拎回炒米粉、油飯、油炸物、薯條、魯豆干、魯蛋、紅豆湯、貢丸湯，還有我鐘愛包蚵乾和栗子的肉粽。當我們圍坐聚攏，吃著、喝著、聊著，笑聲音量像是溫馨筵席，什麼是生命教育？生命教育就是共襄盛舉，就是一群人奉獻時間和愛心，緊密接力，牧師在達標之餘，捲起衣袖，實踐，當起一日義工呢，生命教育就是彼此在寒冬送暖，將溫度與關懷留在心中。
之三：愛心的擴大與傳承，校友企業培育人才
不僅重視人文關懷的生命教育。
以淡水地區人口結構來看，淡水老化人口佔16%，面對結構老化社會須求，長照機構約分為護理之家、長期照顧機構、養護型機構、安養院等等，淡水區公所配合政府的政策，對於長者「持續提供老人安養、老人居家照護與長期照護 等老人福利措施，使老年人口能受到良好照顧。讓民眾能以維持本區人口結構 之健全，進而維持我國人口及產業之穩定發展。」註１
淡水的社區服務的困境—「人才培育不易」註２。
「人才培育不易」，過去新埔工專，訓練很多電機、機械等專才，同時每年默默人文關懷行善在台灣各地，如宜蘭縣頭城鎮的「聖方濟安老院」，愛心是擴大與傳承，希望家在宜蘭的高中高職同學，有志服務長者，聖約翰樂齡福祉系是必選的選項，畢業後回鄉服務。
國家的進步，從如何對待老人？老人事業服務系，是聖約翰規劃青銀共享的科系，
在地的也最瞭解當地須求，後改名「樂齡福祉系」，不僅符合「老者安之」、「幼有所養、少有所學、壯有所用，老有所終」概念，更是期待樂齡都是幸齡長者。配合國家政策，培育長照與社工專職人才，新埔過去堅定務實教學，今日聖約翰除了務實教學，還有業界教學、檢定教學的系統訓練，在心理、社會、管理做整合人才培訓。
聖約翰科技大學 招生網 樂齡福祉與健康促進系
聖約翰是一所超過五十年的學校，新埔工專，過去以務實栽培莘莘學子，不畏風不畏雨，學子向上努力成為社會良才、企業老闆，為社會付出貢獻，走過胼手胝足的台灣社會，也走過經濟的改變工商業社會，如今少子化，招生難難難，虧損精簡成五個科系，校友企業匯聚信念，瞭解本地須求，符合本地須求，投資整合人才培訓，奉獻時間和愛心，提供無限機會嘉惠向上向善的學子。
之四：不同意趣馴鹿燈光，留下驚喜的足音
如果若走在淡水英專路或老街，踩踏耳熟能熟的LAST Christmas ，或噹噹噹，滿滿的愉悅；以前本人在台中惠明學校，作禮拜時會特別唱「奇異恩典」，如今很少聽到「奇異恩典」？除了紛飛熱鬧活潑，平和與寧靜，恩典滿溢的祝福氛圍是中年想追求的。（在熱絡的街聽奇異恩典，太逆向了。）
淡水捷運站前有夢幻LED燈光，巨大的耶誕樹，神秘的禮物、小王子玫瑰園、老火車上的有白鷺鷥身影的裝置藝術？
↑淡水捷運站附近廣場
不同的意趣，往北海岸風景不偏遠的路上，没有馴鹿冰雪迷途的冬景，没有滾熱音效的歡慶，没有聽見鈴噹聲響，風雨之夜空，淅瀝淅瀝，若你走過路過，趨車或搭車經過，看到在校牆之框框馴鹿亮相，七彩美妙，水痕倒映夢幻又繽紛，經過時，不妨下車，迎著風，淋點雨，來到馴鹿路迷的校門口，留下感動足音；歡迎走進，在聖誕樹前許下明年的心願。
↑聖約翰校門口附近校牆
註1：摘自淡水區公所資料，在年齡結構方面，本區 110 年底幼年人口數、勞動人口數及老年人口數占總人口數之比率分別為 11.17%、72.28%及 16.55%，其中老年人口占總人口數比率已達 14%，邁入高齡社會。另觀察本區 110 年人口金字塔，顯示目前勞動力人口充足，惟人口逐漸往高齡方向集中，未來幼年人口數可能無法充分替代勞動人口，將導致勞動力人口數水準下滑，間接影響產業發展。
註2：新北市淡水區義山社區發展協會資訊。其中義山社區發展協的重點工作:1.老人共餐2.關懷訪視3.研習活動。發展困境:1.人口流失與老化2.人才培訓不易 。
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