24h購物| | PChome| 登入
2006-06-07 11:30:50| 人氣160| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

鮪魚思路~如果辦公室像水族館

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

領導人的 23 項特質

幾年前剪下來報紙上的文章, 覺得寫得很不錯, 以此紀錄之.

1. 對未來方向有非常清楚的願景, 並與人員分享, 激勵他們朝同一方向邁進
2. 言行ㄧ致, 永遠忠於自己的原則與價值觀
3. 以身作則 說到做到
4. 不怕能力比他強的人, 並將功勞歸於應得的人
5. 喜歡看到自己週遭的人發奮向上; 樂於分享自己的知識, 以讓同事能擔負起更多挑戰
6. 不背叛別人對自己的信任, 專業的保守機密資料
7. 非常關切任務的達成; 不捲入政治內鬥, 八卦及暗箭傷人的事件中
8. 正面迎擊問題 即使是令人不舒服的事 不耽擱拖延 立即解決
9. 表揚傑出的表現
10. 非常有彈性, 歡迎改變 不貪圖安逸而戀棧其位
11. 可塑性超強, 將改變看成一種契機, 而非威脅
12. 領導人也會犯錯, 當犯錯時會欣然承認
13. 從錯誤中學習 改善自己技能
14. 樂於接受挑戰 隨時準備冒險
15. 將焦點放在未來
16. 樂於接受新的構想 以支持的態度來展現他們樂於接受改變
17. 重視每位員工~ 给予需要的員工特別的照顧 給有能力的員工發揮所長的很大空間
18. 鼓勵與獎勵內部與團隊之間彼此合作
19. 爲團隊擬定指導原則 承擔越多的責任指導原則越多
20. 必要時可扮演不同角色: 如教練 或協助者
21. 傾聽團隊成員的心聲 虛心的接受 不打斷他人的話
22. 設法讓他人共同參與 以尋找新方法達成目標
23. 製造機會讓整個團體一同參與, 並只有團隊成員有參加的選擇權.


==============
如果辦公室像水族館
The Portable Mentor: Your Complete Guide to Getting Ahead in the Workplace

作者：查尼/著
譯者：劉孟華
出版社：正中書局
出版日期：2002 年 07 月 31 日
語言別：繁體中文

我要檢舉
#經營管理#鮪魚思路
台長： 鮪魚

您可能對以下文章有興趣

人氣(160) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 藝文活動(書評、展覽、舞蹈、表演) | 個人分類: 好書好文 |
此分類下一篇:鮪魚思路~改變視角發現創意
此分類上一篇:鮪魚思路~漸進式的推進

我要回應
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文