台電賣官案的那腳簡直比<非常大胆>的<鐽震?達陣? >更大胆!
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台電賣官案 陳瑞隆:陳景峻推薦【聯合報╱許玉君08.04.10
到底是誰硬插台電北區營業處長黃傅源升官人事,鬧出這麼大的買官疑雲?經濟部長陳瑞隆昨天在立法院首度坦承,是行政院秘書長陳景峻推薦。陳瑞隆說:「陳秘書長說,有很多人來推薦。」
陳景峻隨後發表聲明表示,台電副總經理人選,確有多人向行政院推薦黃傅源,他是將推薦訊息轉知予經濟部,再由經濟部、台電公司依專業選才做綜合考量。
台電副總人事案扯出買官、送禮疑雲,立法院昨天砲聲隆隆。陳瑞隆指出,台電副總人事案,台電董事長陳貴明推薦李漢申,他沒有意見;但副總人事權是由經濟部徵詢行政院意見,他向行政院報告,行政院告訴他,有很多人士推薦黃傅源。
立委李慶華逼問這位「行政院人士」,是張俊雄?還是邱義仁?還是傳聞中的獨派大老陳繼盛?陳瑞隆原先一直以「人事案徵詢行政院意見,是行政作業程序」迴避;最後才鬆口,「只跟行政院陳秘書長討論」,「秘書長說有很多人來推薦。」
李慶華質問陳瑞隆,黃傅源買官案,經濟部卻要調查台電董事長陳貴明抗命。他要求陳瑞隆下台。陳瑞隆語氣強硬表示,他服務公職卅多年,奉公守法。陳瑞隆還反問,台電不執行行政院核定的人事案,「這樣體制可以維持嗎?」,「如果國民黨執政,可以接受嗎?」氣氛火爆。
陳瑞隆強調,在台電召開臨時董事會前,他已指派國營會對黃傅源進行背景調查與面談,收集包括他以往的工作表現、升任資格、違法紀錄等資料,皆無發現異常;直到三月廿八日,台電董事長陳貴明率人檢舉黃傅源的買官、送禮案,經濟部緊急召開政風調查委員會試圖釐清真相。
陳瑞隆不斷強調,在三月廿八日前一個月的溝通,台電董事長陳貴明態度非常不友善,多次以辭職作為要脅;同時,陳貴明在得知行政院核定黃傅源出任台電副總時,立即透過媒體大肆批判,對上級單位十分不尊重
從輕發落? 台電董事長陳貴明記過【聯合報╱記者許玉君、
經濟部昨天決定,針對台電副總人事案,給予台電董事長陳貴明記過一次處分,理由是「無公然抗命,但有執行不力」。
另一方面,台電副總買官疑案,經濟部政風處昨天下午函送台北地檢署偵辦。北檢立即分「他」字案由檢察官張介欽偵辦,必要時將傳訊經濟部長陳瑞隆、行政院秘書長陳景峻說明推薦台電北區處長黃傅源升任的過程。另黃傅源控告陳貴明、台電董事姚江臨、吳振台、立委李慶華涉及加重誹謗,併由張介欽偵辦。
陳貴明昨天對處分發表僅四十九字的聲明,表示「造成部長困擾,深感不安,謹表歉意」。據陳貴明身邊人士指出,經濟部長陳瑞隆在發布調查結果和對陳貴明處分前,曾和陳貴明先講好,希望他不要有過激反應,經濟部會從輕發落。在此之前,曾傳出經濟部國營會擬以陳貴明未執行政府政令為由,建議撤除陳貴明官股代表身分和董事長職務。
台電北區處長黃傅源升任副總案,經行政院核定後,原應於上月廿八日召開的台電董事會通過;但會議主席陳貴明以「公文抵達時是否具有效力為由」暫緩通過,讓經濟部長陳瑞隆震怒,下令組成專案調查小組,調查陳貴明是否有「公然抗命,執行不力」,可能的處分包括申誡、記過、解除職務。
經濟部常次謝發達昨天公布調查結果,他指出,董事會的會議紀錄與訪談紀錄,都沒有明確事證顯示陳貴明公然抗命,但陳貴明未能全力推動公股交付的人事案,調查小組決議對陳貴明記過一次。經濟部已將處分結果通知他。
謝發達提出陳貴明「執行不力」的三大證據。第一、在董事會召開前,身為主要公股代表的陳貴明,未能事先釐清該人事案的適法疑慮,使得董事會無法獲得正確資訊來討論。
第二、陳貴明早對黃傅源存有負面印象,卻未依經濟部所屬事業機構人員考核辦法及相關規定,在平時考核具體呈現,顯未落實事業單位董事長對高級主管的考核機制。
第三、經濟部三月廿五日通知陳貴明,行政院已正式核定黃傅源人事案,但次日相關的負面報導見諸報章媒體,顯見台電內部管理出現嚴重缺失。
謝發達指出,陳貴明已經對整起事件引發的困擾向經濟部長官道歉,所以經濟部決定依獎懲標準處分記過一次,並責成陳貴明改進缺失。黃傅源與李漢申的人事案將暫不推動。
至於立委李慶華指台電勞工董事吳振台接獲恐嚇,要被斷手斷腳,北市中正二分局已主動前往台電工會調查。
直言集》經部處處想討好 處處被看扁【聯合報╱記者丁萬鳴】
鬧得滿城風雨的台電副總人事案,經濟部原本揚言要撤換台電董事長陳貴明,最後從輕發落,只記陳貴明小過一次。官股董事向來只看適不適任,沒有記過懲處,對照經濟部先前的「高高舉起」,昨天的「輕輕放下」擺明了想息事寧人。經濟部處理這件人事爭議想處處討好,卻處處讓人看扁。
三天前,經濟部長陳瑞隆義正辭嚴說,升黃傅源為台電副總是「為國舉才」,經濟部當然有人事任免權,痛批「阻升」黃傅源的陳貴明抗命和違反體制。但昨天陳瑞隆在立法委員追問下,終於說出是行政院秘書長陳景峻推薦升黃傅源為副總。
陳瑞隆在台電副總升遷案中扮演執行者的角色,但虎頭蛇尾,完全沒有原則。藍營早就質疑陳瑞隆升黃傅源作副總「有問題」,現在綠營對陳瑞隆應更感冒。
先前陳瑞隆堅持維護體制,還放話要撤陳貴明的職;但經濟部昨天公布台電副總人事案調查報告,記陳貴明小過的理由,不過是召開董事會準備不周、內部管理不佳、對黃傅源考核不實,實在太「雷聲大雨點小」了。
陳貴明雖被記過,但抗拒高層安插人事成功,已被台電員工奉為英雄。其實,陳瑞隆如能謹守看守時期部長的責任,拒絕上級的不當人事卡位,本來也會是英雄,甚至可能繼續留在內閣,不至於以灰頭土臉收場。
台電副總人事案 無限期延後【聯合報╱記者許玉君08.04.09
台電北區處長黃傅源爆發買官與行賄疑案,經濟部最快今天將全案移送檢調處理。因爭議太大,經濟部次長謝發達昨晚表示,黃傅源與李漢申的人事案將暫緩推動,而且無限期延後。
經濟部政風處昨天上午和下午分別約談姚江臨、黃傅源,說明相關案情。黃傅源接受約談時強調,沒有送錢給姚江臨。經濟部相關官員透露,三月廿八日上午董事會召開前,謝發達曾約談黃傅源詢問是否送禮給姚江臨一事,黃傅源不但強烈否認,更當著謝發達的面,簽名具結「絕對未送禮」;目前政風處已將黃的具結簽名文件列為密件,將一併移送檢調單位處理。
台電副總人事案愈演愈烈,經濟部已成立兩個專案調查小組,分別調查陳貴明是否對上級交付任務執行不力、公然抗命,以及黃傅源是否買官、行賄。
陳貴明部分,謝發達昨天說,為求審慎,經濟部先後發文請銓敘部與人事行政局解釋,昨天銓敘部答覆指出,國營事業副總經理以上的人事案不屬於公務人員,不受公務人員職務自三月廿八日起凍結的限制;但如果行政院有其他意見,銓敘部尊重行政院意見。
經濟部表示,依銓敘部解釋,凡在三月廿七日前經行政院核定的人事案「一律有效」,國營事業須聽命行事,完成人事任命後續程序。
按照人事法規,陳貴明可能遭到的懲處有申誡、記過及解任,謝發達說,調查結果最快會在今天出爐。