24h購物
|
|
PChome
|
登入
人力資源(HR)的經驗分享
大家好!這裡提供了許許多人力資源管理與職場的經驗分享與管理文章的部落格,歡迎大家一起來彼此學習與認識. 目前服務於某上市公司人資處,負責兩岸人資管理的工作!
353
愛的鼓勵
2
訂閱站台
首頁
活動
2008-04-28 12:11:39
司馬台長城之旅感言
司馬台長城之旅感言 來北京看長城應該是很多人最大的心願,而北京近郊保留最原始風貌的一段長城,應該就屬司馬台長城了,站在這裡遠眺蔓延山峰的長城,真正可以感覺出「萬里長城」的偉大。 每次我到北京,除了會...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
趣味雜陳
2008-04-25 13:43:52
~蔡依林精神~
這一篇文章是我們e-HR Club義工Vivian在自己的部落格所寫的一篇文章,其實,從她加入義工之後,不只是她自己學到很多,也很願意分享自己的一些想法,這篇文章是以年輕人的青春偶像「蔡依林」小姐來談學習精神,我覺得...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
好文分享
2008-04-24 17:32:08
守、破、離
守、破、離 中國武功學理,常常用「守、破、離」三句話來形容一般人練功的過程,何謂「守」就是依循原有的規則,而所謂的「破」就是突破既有規範,加入自己的經驗與思維,而所謂的「離」就是自成一體,建立屬於自己...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
人力資源管理
2008-04-23 11:44:37
觀察細微
觀察細微 不管學什麼東西,第一步就是要從「觀察」學習,從中揣摩所觀察對象的,背後所代表的涵義,尤其是身為一位人力資源管理工作者,更須有很強的「觀察」能力,了解人的言行舉止所想傳遞的內心真諦。 最近看...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
職場心得分享
2008-04-22 12:42:35
舉例與比喻
舉例與比喻 在訓練教學的技巧中,有個很棒的手法叫做「舉例與比喻」,是蔣師用自己親身的經驗或是運用大家所熟悉的例子、故事,提出來讓大家來了解課程的內容,其實,在職場的實際工作中,我們何嘗不也是要常常運用...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
職場心得分享
2008-04-21 13:16:51
角色與工作內容
角色與工作內容 在整個人力資源管理系統中,工作分析算是最基礎也是最重要的工作,工作分析主要的目的就是將組織各個職務內容與以分析,且定義出每項職務應該的工作說明以及工作規範,因為,不同的角色應該就會有不...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
人力資源管理
2008-04-18 13:13:16
拾「年‧黏」
e-HR Club成立也快10年了,這一篇文章是我們第一任會長Alan大哥所撰寫的,內容非常簡單、易懂但卻很感人,我想這種精神也真實的把e-HR Club一直以來有很多默默投入的義工朋友們的行為給展現了出來,人家說「傻人有傻...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
好文分享
2008-04-17 10:40:14
我在HR的日子
這是我們e-HR Club副會長Joyce在出國遊學前,應e-HR Club電子報編輯的請求所撰寫的心得感想,Joyce跟我共事一年多的時間,是我在人資領域工作生涯,帶過非常優秀的人資人員之一,她的這篇文章也可以提供給很多非人資...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
好文分享
2008-04-16 14:11:34
HR必備的領導力
HR必備的領導力 領導力是一項很重要的管理職能,對於主管而言是不可或缺的能力,而就人資人員而言,領導力不僅只是身為主管的管理職能,也是工作上所必備的專業職能,尤其在這些年HR慢慢被賦予成為組織的策略夥伴,...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
人力資源管理
2008-04-15 14:14:17
那份共同的記憶
那份共同的記憶 人生最棒的事情是有個可以一起討論的記憶,可能是共同的人、事、時、地、物或團體,有時候雖然沒有一起的交會點,卻因為有著共同的記憶,而可以不分年齡與區域,因為,彼此之間有著其他人所不知道的...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
職場心得分享
2008-04-14 18:05:20
學習精神
學習精神 在企業辦理訓練的工作,大都是由公司出錢來培育同仁,而且大都是用上班時間來參加訓練,但是若是要由自己付錢參加訓練,又是要利用自己的假日來上課,而且上課期間沒下課休息,晚上得熬夜沒休息,可能就會...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
人資聯誼會聚會
2008-04-11 12:00:15
e-HR Club 4月份課程通知
e-HR Club 4月份課程通知 課程主題:工作分析面面觀 課程大綱: 一、前言: 1.工作分析=工作負荷分析 2.工作分析重不重要? 3.為何需要工作分析? 二、工作分析由誰做? 三、工...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
人資聯誼會聚會
2008-04-10 16:06:09
何為訓練需求評估
何為訓練需求評估 訓練是組織培育人力不可或缺的手段,組織效能的提升有賴於有效的訓練活動,而訓練需求評估則是規劃有效訓練的首要步驟,本節首先將介紹訓練需求評估的意義、功能以及一般執行時受忽略的原因。 訓...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
人力資源管理
2008-04-09 13:20:44
格局與氣度
格局與氣度 一個人的格局與氣度會影響整個人生的佈局,以及對人與事情的見解,尤其是擔任主管職務的人,能否讓整個團隊成長與凝聚向心力,「格局」與「氣度」這兩兩者都是非常重要的。 我在職場多年曾經有個有趣...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
職場心得分享
2008-04-08 10:18:02
成長
成長 在職場工作最開心的事情莫過於看著自己曾經帶過的人一路成長,從稚潤的思維到成熟的抉擇,也從螺絲釘轉變成為可以主持大局的領導者,我想這種收穫是彼實質的獲利還有意義的多, 昨天歡送我們e-HR Club的現任...
繼續閱讀...
回應(0)
|
推薦(0)
|
收藏(0)
|
職場心得分享
第一頁
‹上一頁
11
.
12
.
13
.
14
.
15
.
16
.
17
.
18
.
19
.
20
.
下一頁›
最末頁
«上十頁
第 20 / 57 頁 , 共 848 筆
下十頁»
自我介紹
彼德
在人資界服務超過10年以上的人資工作者,熱愛讀書,旅遊與游泳.
關於本站
留言板
地圖
加入好友
愛的鼓勵:
353
文章篇數:
848
站方公告
加入PS女孩 組隊瘋搶2百萬
超取登記送咖啡
綁定Hami Point 1點抵1元
1分鐘快速揪痛!
成為獨立小姐的滾錢心法
贊助商
好友列表
好友的新聞台Blog
站內搜尋
標題
內容
標籤
最新文章
管理的藝術
面臨危機時HR能做什麼?
從擺地攤與闖江湖來談T型HR
領導與管理
領導魅力的重要
培養部屬是誰的責任?
適合比喜歡更重要
「有教無類,有管無類」
你是T型的人資人員嗎?
完整的ABC計畫
文章分類
人力資源管理(228)
職場心得分享(348)
好文分享(100)
趣味雜陳(112)
人資聯誼會聚會(34)
好書推薦(12)
本台最新標籤
工商經濟
、
旅人日記
、
政治時事
最新回應
學歷重要還是經歷重要
, (日本藤素)
人資長(人資總監)「CHO」的角色與職責
, (縮陰)
人力資源部門是組織的策略夥伴
, (春藥)
好書介紹-「Human Resource Champions」(中譯:人力資源最佳實務
, (春藥哪裡買)
人事管理與人力資源管理
, (威爾剛)
領導與管理
, (縮陰)
角度不同看法也不同
, (印度神油)
教練與導師
, (美國黑金)
機會不是坐著等
, (春藥)
自我期許
, (日本藤素)
站台人氣
累積人氣:
603,848
當日人氣:
78
訂閱本站
RSS訂閱
(
如何使用RSS
)
加入訂閱
連結書籤
報名後必將資料寄給市調公司at once
TOP