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經濟日報版的「霍桑實驗」

修過「管理學」的人，一定讀過人群關係學說中梅堯（George Elton Mayo）的「霍桑實驗」（Hawthorne Experiments），簡言之，如果管理者多關心員工，而非將員工當做是機器般的看待，會激勵員工將工作做好，進而提升公司的生產力，也就是所謂的「霍桑效應」。但我覺得有趣且值得思考的是實驗的過程，而不...
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新聞台: 燕雀的四季 | 台長：雀飛筆
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