061129 禮拜三 天氣晴轉陰 照片為「聖誕初雪」
春陽日，只剩A、B和我。工作效率卻直追一般所有解說員都出現的時刻，或許歸根究底，好的工作心情，好的工作默契，都會影響到整個工作時的氣氛和效率。今天是很愉快的一個工作天，有著主管V的陪伴，一起捲起袖子拔草、修剪，春陽場的大哥和惠娟也通力合作的提供協助和“點心”。我們完成了兩個展區的維護，過程很快樂，結果也不賴，這才是令人嚮往的“工作”。
【人】
人很麻煩，也很複雜。但我喜歡觀察人，分析人，也從他人身上去發現自己。有的人，第一眼會很喜歡他；有的人，一開始總是很冷漠，我就是屬於後者。有的人，從認識到相處，過程中他都是很棒的；有的人，認識時也許是一回事，相處後又是一回事；而很多人，都是相處後才知道。
你很明顯可以感覺到，那些一開始讓人喜歡的人，無形中獲得許多優勢。有的人很會說話，很會耍寶，很會討好，很會演戲…….有時候我都很納悶的是，初識他的，和他相處很久的，反應卻是截然不同。但往往，在這講究效率的世界裡，也許這類的人佔盡了優勢。
像我這種的，太冷漠了。有時候我都會責怪自己，在初識的片刻裡，我又何需為了保護自己而防衛，卻可能因此傷害到他人。也許這可以改，或者是我不想改。一直願意相信的是，時間久了，人家就會知道你是什麼樣的人了。希望藉著時間幫我淘選，什麼是值得的朋友，而我自己也是不是他人值得的朋友？
但當我受到誤解時，一樣是很在意的。於是思索，他人怎麼看你真的那麼重要嗎？大多數人為什麼總是自然的成為一小圈一小圈，只願意聽圈圈裡的話，毫不驗證的就採納，就接受，就同仇敵愾、就氣憤，就攻擊…….。我覺得那一點都不公平。
就像我一直在舉的一個例子。前同事E很討厭主管Y，所以當有其他新同事來，照慣例在打聽時，E就會數落著許多關於Y的不是。於是很自然的，那些新同事也許根本就沒跟Y相處過，就討厭Y了。多不公平啊？！Y連替自己辯解的機會都沒有，而你們也根本沒和Y相處過，就給他判了生死，我一直耿耿於懷。
我也會犯同樣的錯誤，所以時時拿這個案例提醒自己，多少可以減少一些錯失，而獲得一個值得的朋友。只是為什麼人都急著下判斷；都要把人分成好人和壞人，不是好人，就是壞人；都要理清對錯、是非……。人太多種了，有那種明明就是不公平的人，卻覺得自己是最公平的；有那種總是覺得全世界都對不起他的；有自私的；有開朗樂觀的…….，你要當哪一種？其實不是因為你是哪一種，而是你選擇當哪一種？
現在面對挫折或生氣時，我選擇躲起來。主要是我需要自己好好想一想，當獨處時，捨去一些無謂的鏈結和牽絆，反而可以更清楚的看待事情。那些紛雜的聲音沉默了，真相漸漸浮現。於是我很慶幸自己沒有在當下發脾氣，或衝動回應。
或許看我的文章也得從頭看起，看我的轉變，看我的反省，看我的苛薄，自以為是還有沉默…….。
【自己】
很多時候，你只有自己。當下沒有別人的眼光，沒有社會規範、教條，沒有因為所以。你做了什麼，也只有你自己知道，自己在看。這當頭，所謂“道德”就益發重要，許多時候，它規範了人大多數行為。牽涉天地良心，以及自己對自己的承諾。
再繞回之前有提過的，媽媽要我擦桌子或掃地時把東西挪開，而不是只清理方便清理的所在。就像最近的油漆工，我頗為激賞他們，姑不論是否為職業道德，他們把辦公室內的大小物件都移開了，甚至幫我們掃地，清理才塗了油漆。也許有的油漆工連移開都懶得移了，反正櫃子背後又看不見？面對自己時，有很多類此的妥協或掙扎，你輸給了藉口，還是贏了自己？
【假的感覺】
我不喜歡人家對我假，畢竟我盡量待人以真。但有的人對我假，我也可以假回去，只是卻讓自己很痛苦。不懂有的人明明討厭你，卻還是要很“一視同仁”的對你好？或者明顯表達出嫌惡的感覺，卻逼迫自己必須維持一般之來往？
我喜歡人家討厭我就是討厭我；喜歡人家講真話，就算會傷我，我也會思索後，歡喜收受。而遇見對我假的人，他假的很勉強，我也必須配合的很痛苦。還真想告訴他，那你就誠實面對你的感覺吧！何需如此？或許假，對自己就是一種保護。
【抱怨】
宿舍的網路已經壞了快兩個禮拜了。今早，連辦公室的網路也告全軍覆沒，那時這農場才真正令人感覺像是一個荒島。初壞時，只敢麻煩同事I處理，並安慰自己網路壞掉就會多了時間看書。該負責的U，卻令人不想跟他報告。他常常總是用極大的嗓門，把他人嚇跑，令人不太想再向他反映什麼事項，也許他就此輕鬆了，大概卻總覺得孤獨。
聽說今天也總算有人來修了，卻還是沒修好。這是一個公家單位，它有它的使命和束縛，有它的氛圍、步調和必定的缺點。在裡頭工作，總有怨言。但願意在這樣一個地方工作，就表示自身承諾了接受它的一切，享受它的好，卻也要喜歡它的壞。在一徑抱怨的當下，也該回頭眺望初心，反省諸己。
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