現在才發現，中國製造業最大的危機，不是美國科技封鎖，而是年輕人已經沒人願意去工廠上班！ 如今我國製造業基本都是70后、80后在撐著，90後進工廠打工的已經基本看不到了，已經有很多地方出現了用工荒，招不到人的現象。 前段時間深圳一家電子廠開出每月7000的工資，竟然沒有一個人前去應聘;之前富士康為了趕產能，各種拉新獎勵都出了，結果依然沒招到什麼，而且還出現了集體辭職的現象。 相比如今我國日益火爆的其它產業來說，製造業似乎確實顯得有些冷清。 那麼問題來了，為什麼製造業現在都招不到人了呢？ 我想答案無非兩點。
1、收入問題
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正如曹德旺之前所說，現在年輕人寧願送外賣、做網紅也不再願意進工廠上班。 如今我國外賣和直播等行業越發火爆，每年新增的外賣員數十萬計，網紅更是亂象頻發，比如之前大衣哥朱之文火了，他周邊的部分村民靠圍觀拍攝他而年賺60萬買房;近段時間，拉麵哥程運火了，身邊一下子被各地網紅、主播為了個水泄不通，鏡頭就差懟臉上拍了。 而這些人之所以如此熱衷外賣和直播行業，自然是因為有利可圖。 外賣雖然辛苦，但相比工廠工作時間上更為自由，而新興的直播和互聯網行業，靠著打賞一天收入過千過萬的大有人在。 所以相比之下，自然也就沒什麼人願意從事工廠工作了。
2、社會地位在學習UG程式設計的朋友加微
雖然如今新時代咱們宣導人人平等，但在我國自古以來，有些舊觀念的影響是根深蒂固的。 相比工廠的辛苦勞作，當網紅做主播不僅能獲得打賞和不俗的禮物抽成，還能得到粉絲群體的喜愛，享受一種"高高在上"的感覺。 大概這也是年輕人們趨之若鶩的原因之一吧。 而從現在的情況來看，我國互聯網產業發展是蒸蒸日上的，相信未來仍然有不俗的發展空間，那麼傳統製造業的前路到底在何方，我想才是國產實業企業應該思考的問題。
下車間，其實是一個機械人無法繞開的必經階段，就像社會主義是共產主義的初級階段一樣（儘管現在已經很少提這個s說法了，但政治你一定背過），這就是一個過程。
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作為一個機械專業的學生，我們常常聽到老師（他們自己可能都沒有下過）和前輩們說：你一定要多去車間，沒有經歷過車間的鍛煉，你是無法成熟與進步的。
仿佛一個沒有下過車間的設計工程師就像沒有經過戀愛就結婚的新人一樣，絲毫沒有可靠的基礎可言。 那今天，作為一個過來人，我想談一下，我們為什麼要下車間，我們下去幹什麼？
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