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衝突式管理

 過去在大學上過一門課：組織行為學，當時老師曾經問台下的學生，衝突究竟是好事還是壞事？當然，老師的目的就是要學生放下過去思想的窠臼，從不同面向思考衝突的意義，就像投資學裡，投機是否都是負面？ 在職場上，衝突在所難免，任何人都曾是衝突裡的當事者。回頭細想，衝突式管理的目的：...
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新聞台: 小朱的財經泡泡 | 台長：piggy
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