【台灣總統如何帶領國家實現和平？】（長篇政論）
首先，祝大家耶誕節快樂！
要明白，所有台灣人全都希望和平，最好天天如耶誕那樣充滿幸福與歡樂。
然而台海局勢之所以緊張，並非台灣政府做了哪些挑釁中共的事，卻是中共將「刻意挑釁」作為威逼策略，不斷威脅要開戰，企圖逼台灣割讓主權以達成併吞之故。
當然，中共目前並沒有立刻動武的可能。因為它認為自己還沒做好足夠準備。
除非中共自認「一切都準備好了」，不只是錢、糧、軍人、武器、彈藥、油料、能源、補給、全都充分準備好了，部隊也要都訓練好了，西方各國貪官也都必須打點好了；但這還遠遠不夠。
必須等到中國境內反戰民意已經徹底鎮壓、黨內政敵已經全面肅清、軍中大小老虎已經全面逮捕、歐美日等各國制裁的管道全都堵塞、俄朝等獨裁政權盟友已經全面支持中國發動戰爭....加上美國受困於中東或其他領域而一時無暇顧及台海，這時中共才會認真思考是否要開第一槍，或逼台灣開第一槍。
此外，還有個「真正最關鍵的重要因素」，是決定習是否下令攻台的根本原因：習自身的安全感。
當習自認肅清所有政敵，寧可錯殺一百，不可放過一人，且全面鎮壓反戰民意，大興文字獄的時候，習會暫時獲得「假相的安全感」。
但習內心中仍隱隱會有一絲不安，很深沉、卻不知哪來的不安。
習逐漸往內心去尋找這股不安的根源，一開始雖然無法真正找到根源，卻會逐漸發現不安感的根源：「原來我習近平怕死！」。
由於怕死，所以下意識十分害怕戰爭爆發後，自己必須面臨比以往更嚴重百倍的暗殺風險、斬首風險。
甚至也害怕萬一最後演變成核戰，自己的國土全部被核彈摧毀，自己雖然沒死，從此卻只能躲在地下碉堡，永遠不見天日。而中國也從此亡國亡黨，亡族滅種。
即使美國、日本也被中國給摧毀而滅國滅族，但只要核戰一爆發，中國國土是不可能逃過核污染的，永遠不能從地下碉堡出來，將成為倖存者的宿命。
由於習近平不是白痴，不會對核戰風險毫無警覺，所以這將成為習要思考台海戰爭之前，重要的制約因素之一。
然而，反過來想，假如習不是因為對於政權穩定缺乏安全感，他就不需要大肆搜捕反習勢力，更不需要殘忍關押數百萬新疆人民；也不需要大搞「宗教中國化」來改譯（改寫）聖經、古蘭經、佛經、道經。
由此可知，獨裁者及其專制國家機器，之所以勇於屠殺人民或做些慘無人道之事（包括發動對外侵略戰爭），也都與其下意識的不安全感有關。
他們害怕失去政權。因為這雖不等於亡國滅族，卻必然等於自身失去所有的特權與利益，更可能讓早已惡貫滿盈的自己遭受新政權的狠辣清算。
也因此，在我們想要確保台海和平時，必須把習大帝及中共官僚們集體上下的「不安全感」列入重要考量。必須精準掌握其不安全感的程度，以此來與之週旋。
「如何讓中共獨裁者維持理性，自知風險代價過高，而失去攻台動機？」是非常重要的戰略思考原則。
由此原則，衍生出台灣國家必須建立確保台海和平的三大能力：
1.嚇阻力-軍事嚇阻、戰略嚇阻、全球關注度嚇阻。
2.穩定力-不被中共虛虛實實策略迷惑，不隨之起舞的能力。
3.靈活力-靈活不是指立場搖擺或失去穩定，而是指不陷入僵化，創意源源不絕，隨時有能力使出新鮮招式的能力。
在民主化之前，此三項能力，正好反映出歷任主要總統的特質。
蔣介石-嚇阻力；（建構台美共同防禦同盟）
蔣經國-穩定力；（三不政策，拒絕統戰）
李登輝-靈活力。（推動台灣民主化、自主國防，贏得國際民主社會支持）
但依這三大指標的綜合總體能力來看，歷任總統當中，能把台灣帶領至三項重要能力都獲得強力提升的，首推李登輝。
接下來，本人將對賴侯郭柯四人，以此三大指標檢視他們帶領台灣走向和平的能力。
先講結論：四位候選人中，若依照「最可能導致未來8年內台海發生戰爭」的機率來排名。
順序是：柯-郭-侯-賴
也就是說，柯最可能導致戰爭，賴最可能確保和平。以下分別說明理由。
依照「若勝選執政，能給台灣帶來怎樣的嚇阻力、穩定力、靈活力」這三大能力指標，分別給2024最熱門的四位總統候選人評分。每項指標分別給予0-10分，分數越高代表該項能力越強。
（請注意）：評分內容並不是指總統候選人自身的能力，而是其勝選執政後，將給台灣帶來的能力。
總統自身的性格特質與能力，也會影響到他們執政時帶給台灣的能力，屬於重要因素之一。但還有其他重要因素也會影響其施政表現。例如，所屬政黨的路線、政黨大小、自身及親友的財產與事業、自身的意識形態、自身的廉潔度、用人的風格..等等。
台灣國家的「嚇阻力」與總統個人的野心及膽量、總統個人及所屬政黨的親美日程度、親中程度、政黨大小、團隊成員能力及意識形態..等層面有關。
台灣國家的「穩定力」與總統個人的抗壓性、淡定力、信念堅持程度、所屬政黨的權力結構穩定度、民意支持度、人民的群眾心理..等層面有關。
台灣國家的「靈活力」與總統個人的權謀手腕、心胸開放程度、形象包袱、嚴謹自律不落把柄給敵人的程度、所屬政黨的黨員與支持者結構、政黨路線、政黨財力及人脈、政黨大小、人民的集體性格、集體民主深度、產業結構、傳統文化根基、接納新思維的包容力...等等因素有關。
（郭已退選，但其人格特質與施政風格仍值得探討，所以本文仍將他放入）。
柯 郭 侯 賴
嚇阻力 4 4 5 8
穩定力 2 2 7 6
靈活力 6 7 2 4
總計 12 13 14 18
得分由低至高，依序是：柯-郭-侯-賴
也就是說，柯最可能導致戰爭，賴最可能確保和平。
柯、郭總得分偏低，主要是由於他們二人「穩定力」嚴重欠缺。這二人在這次選舉中「不斷自毀立場」的表現，已讓人看穿其從政風格欠缺誠信、理念堅持，再加上所屬政黨實力不足，定位不明，經常路線轉向，故這二人嚴重欠缺「穩定力」。
以下分別探討四人的優缺點及執政路線、風格對於戰爭與和平有何影響。
(pic source: BBC)
壹、評析戰爭風險第一名：柯文哲
柯 郭 侯 賴
嚇阻力 4 4 5 8
穩定力 2 2 7 6
靈活力 6 7 2 4
總計 12 13 14 18
以下評析為何柯文哲最可能導致戰爭。
在藍白合破局之前，外號「檳榔」或「紅心芭樂」的柯，原本是中共優先扶持的對象。中共認為自己手上握有柯的把柄，可以拿來當遙控器指揮柯。小黨柯也比大黨侯更容易聽命於中共，而難以抗拒。
柯和郭同樣親共，但兩人最大的不同是，郭答應中共的事，不敢隨便反悔；而柯卻是極為投機，勇於反悔，事後再來找藉口自我合理化。
（根據某些資訊來源：徐春鶯被逼退，應該是因為柯拿美國政府的關切當藉口，來要求中共放手捨棄徐；但這必然已讓中共不爽在心裡。這很可能也是藍白合即將成功的最後關頭，中共捨棄原本較中意的「柯正侯副」，突然放棄「施壓侯當柯副手」的決策布局，而是改採「利誘柯當侯副手」這一手段的主因。）
如今藍白不合，柯若當選總統，因為缺乏立委席次支持，必然會陷入行政權與立法權的衝突。也必然會讓中共覺得有機可乘，加大滲透操控台灣政局的力度。
柯在對美日外交方面，雖然會大致上維持蔡政府時期的架構，但迫於中共壓力，有可能一上任就力推「兩岸互設代表處」以及「重啟服貿」。這兩項政策極可能被美日施壓否決，而柯因民調暴跌，擔心民眾黨泡沫化，不敢硬推親中政策，因此也將無法有任何作為。
如同對付郭董的手法那樣，中共會在對柯的蜜月期結束後，將手上握有的柯的把柄，試著亮出來威脅，加大施壓。
而柯的反應，將是表現出一副受到驚嚇的模樣，表面上答應中共，實際上卻推三阻四，一下顧忌台灣民意，一下顧忌美日態度，什麼都做不了，一年多過去，只能一事無成。
這就必然使中共徹底失去耐心。中共逐漸發現，柯這人的最大問題是「變色龍」，比郭立場更反覆，更不穩定，更難預測，所以也更容易讓中共覺得被柯所背叛，因而也最容易激怒中共。
當自負的習大帝對柯表達不滿後，他的特務系統必然開始構思各種「嚇柯」及「毀柯」手段，甚至斬首方案。包括軍演、恐攻、經貿脅迫、偷拍、竊聽、竊密、假訊息...各種手段都可能用來對付柯。
目標是脅迫柯乖乖聽話，否則暗示不惜除掉這個令習討厭的柯，換上一個真正能夠服從皇上聖旨的人來統治台灣。
柯自然不想要坐以待斃。面對中國脅迫，柯有可能忽然變得一面倒親美，試圖「挾美自重」。但這在中共眼中，必然視為「挾美謀獨」，因而一怒之下下令製造軍事衝突，甚至發動侵略戰爭，都是有可能的事。
總之，柯的「變色龍」特質很有可能成為引爆台海戰爭的導火線。
貳、戰爭風險第二名：郭台銘
柯 郭 侯 賴
嚇阻力 4 4 5 8
穩定力 2 2 7 6
靈活力 6 7 2 4
總計 12 13 14 18
談戰爭風險第二名：郭台銘-商人從政是否容易引發戰爭？
（郭必須列入分析，是因為他雖已退選，卻仍對大選具有無所不在的影響力。）
「藍皮紅骨」的郭，因為產業都放在中國，形同「質押」，是中共原本理想中的台灣特首人選之一。中共認為自己可以完全操縱郭，如同遙控器選台一樣方便。
郭若當選，會比侯賴都更容易引爆台海戰爭的最大原因之一，是郭本身和柯一樣缺乏誠信。同樣缺乏「執政穩定力」，因而都同樣很容易讓中共感受到「背叛」；一怒之下作出非理性的軍事行動。
郭和柯比較不同的部份是，柯很容易「直接」毀棄原先對中共的承諾，事後再找藉口推託；（所以中共一開始就不會完全信任柯，隨時都在提防。）
但郭則是「間接」毀棄對中共的承諾，一定會事先搞定好中共的信任度後，才敢對承諾反悔。
既然已先被郭搞定，為何中共事後仍感受到背叛？因為郭比柯更深沉老練，在耍弄中共時，更難被中共察覺，等到察覺時，往往表示中共最高層已經十分不爽，因此後果也特別嚴重。
（日前富士康遭中共官媒高調放話批判，且遭查稅，主因就是中共不滿郭沒依照原先談好的劇本促成「非綠大團結」，反而在民調低迷時仍堅持不退，等於圖利綠營。郭雖以種種理由指稱自己遠比侯柯對中共更有利，中共仍不相信郭董最後真的會顧全大局，所以硬是高調出手要逼退郭。）
郭可能引爆戰爭的風險，還來自另一個原因。即郭有一種霸氣，與不服輸的硬頸性格。當郭掌握到權力後，有可能超越對金錢的執著，轉而追求在政治上的成就；這使得中共無法完全信任郭會乖乖接受統一，始終在警惕郭有無可能忽然拋棄對富士康產業的顧慮，轉成「親美抗中」路線。
郭有戰爭風險的第三個原因，與商人從政有關。從川普與李明博的案例，可以發現，企業家當上總統後，往往會因為將政治看得太簡單（誤以為如同商場那樣簡單），而惹出許多麻煩。
為了追求不亞於商業成就感的「政治成就感」，這些商人掌權後容易搞大動作，試圖大刀闊斧做某些事，卻因低估了問題的複雜性，或得罪既得利益，而付出巨大代價。
此外，商人出身的總統，往往在清廉度或操守方面容易出現危機。當年還是商人時，私下送錢沒事，掌權當總統後，就以為私下收錢也不會有事。
而如果原本是政治素人，當選總統後又在國會席次上欠缺政治實力，就很容易與國會發生衝突。造成行政權與立法權之間的政治惡鬥。郭若當選，朝小野大的情況，甚至比柯還嚴重。
中共很容易會因為看見台灣總統的弱勢領導「跛鴨困境」，而覺得這樣的時機適合攻打台灣。就算不直接攻打，也會加強滲透程度。
中共拱郭選上總統，當然是為了促進「和平統一」。但郭董因被國會制約，所有政治工程很可能全都沒有進度。這一點也會逐漸讓中共失去耐性。
當中國開始對付台灣的郭總統時，一開始的做法，必是故技重施，先故意刁難富士康，開始施壓郭，並且要求郭直接實施軍事戒嚴，廢除立法院。郭總統的回應必然是「做不到」。
這也必然讓中共越來越失去耐性，開始動用反壟斷法，逐步切割富士康，甚至威脅要全面接管。
這樣幾番波折下來，郭已經忍無可忍。他終於明白，中共之前對他的禮遇，全都只是表面功夫，真到了要對付你時，對你絕不手軟！比起之前藍白對郭董的戲耍，中共真下手的話，將更加歹毒百倍。
郭有可能因此把心一橫，「大不了我連富士康都不要了」，然後繼續在台灣享受總統的尊榮。
郭董只能承受失去富士康的心痛感。此時他會知道，在富士康事業與台灣總統寶座之間，只能二擇一；而郭的性格是，一旦已經當選總統，就必然選擇總統寶座，寧可犧牲富士康。
郭的態度將激怒習大帝，如同當年馬雲激怒習的理由相同。習可以直接對付馬雲和旗下所有企業，但遇到一個不要富士康的郭董卻沒輒，因此更會想方設法對付郭董。軍事威脅就是其中一招。
然而，由於郭上任後，一開始必然採取疏遠美日的外交路線，所以面對中共的軍事威脅突然升高，美日等國第一時間都是都冷眼旁觀。
由於美日等國均無反應，似乎漠不關心，中共發覺時機大好，此時若突然發動戰爭，逼郭台銘投降，閃電戰火速搞定，有成功機會。
叁、硬漢的和平？-侯友宜
柯 郭 侯 賴
嚇阻力 4 4 5 8
穩定力 2 2 7 6
靈活力 6 7 2 4
總計 12 13 14 18
創造和平的第二名（戰爭風險第三名）：侯友宜-警察從政將帶來怎樣的政治風格？
侯友宜的主要優點是「抗壓性」強，缺點則是「靈活力」嚴重不足。
原因不難理解。侯本人的特質，堪稱是一個「稍有讀書的武夫」以及「十分頑強的硬漢」。
從大選至今，我們也可看出他雖然一度因表現不佳而民調低迷，面臨有人呼籲「換侯」或「藍白合時當柯副手」的危機時，卻仍抗壓力強，越挫越勇，表現也逐漸改善；終於等到柯文哲自曝其短的一天，透過趙少康擔任副手，順勢接收了一批深藍柯粉歸隊。這一表現，給他的「穩定力」指標帶來加分。
刑警搏命出身的他，抗壓力非常強；因此擔任「武職」能有傑出表現。但是，總統屬於「文職」，侯卻嚴重缺乏足夠的文人特質，也就是不具備足夠的政治思想內涵。
所以侯大選至今的表現，給人「腦無思想，胸中無料，完全沒有思考過國政大計，沒準備好當總統」的感覺。這也是侯剛獲國民黨提名時，一度民調支持度非常低迷的主因。
（後來侯在緊急惡補學習下，逐漸略有改善。但政治思想絕非一朝一夕之功，侯目前仍僅能鸚鵡學舌，學到的更只是統派名嘴那些缺乏戰略遠見的低品質論述。）
侯身為一個嚴重缺乏創意的總統候選人，又歸屬於一個嚴重缺乏創意的老派百年政黨，所走的政治路線又是嚴重缺乏創意的守舊親共路線以及大中國民族主義路線，即使導致台灣民心大量流失，一再敗選，仍無意變更。如此，侯在「靈活力」指標取得非常低分，實屬必然。
為何侯的靈活力得分不是只拿0分或1分，卻還有2分？因為找了頭腦較靈活的趙少康擔任副手，且透過奇葩的韓國瑜想要當立法院長，給深藍同溫層能帶來一些新鮮感之故。再加上近年來親美的江啟臣、朱立倫二任黨主席，積極耕耘對美外交，多少有些效果，讓美國對於國民黨親中的疑慮稍微減低了些；所以侯總統的外交路線，仍然有機會透過對美外交形成槓桿，強化對中國週旋的力量。
（但藍營總統的這種週旋力量將受制於黨內紅色勢力，因此力道遠遠比不上綠營的總統。）
至於侯採取藍營的「九二共識」以及「兩岸對話」路線，是否有助於創造和平？
答案是：九二共識在中共眼中，就是「台灣政府承認中共對台具有合法統治權」的意願表示。故而所謂的「兩岸對話」在中共的認知中，必然視為「祖國唯一合法政府與台灣叛亂團體領導人彼此協商招安投降條件的對話」。
由此不難理解，侯若當選總統，中共的期待是：「國民黨的侯領導人，必須熱烈歡迎祖國釋出的利多；這些利多有助於台灣民心熱切期盼回歸祖國，加速祖國統一大業。」
然而「藍皮綠骨」的侯總統，卻無法滿足中共這樣的期待。因侯政府有了馬政府先前強推服貿引爆太陽花運動的前車之鑑，這次只敢推行「介於馬英九和蔡英文之間」的政策路線。不至於出現馬英九那樣明明宣稱「不統不獨不武」，卻在第二任時瘋狂加速統一進程的情況。
侯當選後，也有可能因遲遲尚未安排「侯習會」，遭懷疑不肯對習皇行跪拜禮，而開始得罪驕傲的習大帝。
中共一開始會有點不爽，但忍住不發作，但時間一久，失去耐性後，就會開始採取各種手段施壓侯總統。
中共不施壓則已，一旦開始施壓，就會對侯更不滿。因為侯很可能表現得遠比其他藍營政客更不舔共。於是中共必然嚴厲修理國民黨，想要逼侯下跪求饒。
但警察出身的侯，什麼樣的惡勢力都見識過，對付共軍惡霸挑釁時，內在會有一股「警察本能」的硬頸抗壓力量。也因此，侯對於捍衛台灣主權的底線的力道，僅次於賴。（只不過，如何改善他本人在外交兩岸大計方面「有勇無謀」的缺點，將成為幕僚們很大的挑戰。）
中共一旦連侯總統都開始修理，後果就是繼續得罪台灣民意，尤其是將得罪原本親共的深藍民意。
當深藍民意升高對中共的厭惡感時，和平統一的希望就會破滅，而中共就會認定「台灣人不管藍綠白，全都是那副死樣子，不值得再浪費時間拉攏」；於是全面升高軍事壓力，不惜製造大量是擦槍走火的零星衝突；逼到美國頻頻緊急介入，最終仍然未能保證和平；仍有演變成戰爭的機率，但這機率低於郭柯當選後產生的戰爭風險機率。
肆、親美的和平需有德？-賴清德
柯 郭 侯 賴
嚇阻力 4 4 5 8
穩定力 2 2 7 6
靈活力 6 7 2 4
總計 12 13 14 18
創造和平第一名（戰爭風險第四名）：賴清德-親美反共就能和平保台？
四人裡頭唯一無明顯超低分的賴，在嚇阻力項目上得分也是最高。
賴的「嚇阻力」是建構在「親美強軍+抗共保台」的基礎上。現階段，在中共不可能放棄武力攻台野心，也不可能停止軍事投資及加強攻台準備的情況下，「親美強軍」是台灣唯一能保障和平的關鍵手段！
四人當中，賴是唯一堅定走「親美反共」路線的候選人及政黨，也是唯一堅定宣示要「強化國防」的候選人，因此理所當然會擁有最高的「嚇阻力」。
由於賴「拒絕併吞，全面強軍備戰」的決心展現最強，嚇阻力最高，中共很容易知道賴總統的善意不是廉價品，美國支持台灣的力道有多強，因此不敢任意輕啟戰端。
在穩定力方面，賴清德繼承蔡英文國際戰略路線，而民進黨目前的外交兩岸路線穩定，遠比國民黨的搖擺不定更讓國際社會放心；且賴清德大致上是個有誠信、有責任感、有抗壓力的人，因此賴總統執政能夠尚稱穩定。
但賴在某些情況下（例如不敢相信局勢居然如此險惡時），也會流露出情緒化的一面。包括曾經為了吳乃仁、洪奇昌遭判刑而流淚；以及日前因老家被說成應該拆除的違建，連累選情而流淚。再加上民進黨若連任執政，在地方縣市的政治實力仍不敵國民黨，且國會很可能難以過半，甚至被國民黨過半；這些因素使賴的穩定力總評分，仍比侯友宜弱一些。
賴最大缺點是「靈活力」稍低。從選戰開打至今，綠營給人的感覺是「保守有餘，開創不足」，始終欠缺足夠多的新鮮創意。似乎從頭到尾只有「抗共保台」（抗共不等於抗中）的訴求能真正獲得廣大台灣人民的信任與支持；其他許多層面，綠營不是被批得體無完膚，難以有力回擊，就是講不清楚，乾脆拒絕回答。面對中共公然介入大選，且狂發虛偽訊息，甚至與詐騙集團勾結，綠營吃悶虧卻仍難有效反制。
賴曾經是六都市長當中最強的政治明星，對於如何透過「高理想、高標準」的形象來形塑政治魅力，掌握群眾心理，有很好的天份。
但賴在當上行政院長之後，雖然也展現效率解決了產業界「五缺」問題，但其他方面許多決策卻不夠讓人滿意（例如文資、環保、土地與居住正義等等）。這些可能源於自身理念不夠進步，也可能是受制於龐大的官僚體制（這部份也與蔡總統未完全下放人事權給賴院長有關）。這導致當年的賴院長在面對民意時，無法迅速有效回應人民期待；加上中共大量介入大選，公投綁大選的議題不利綠營等等因素，因而造成2018大選綠營慘敗。
雖說國人將2018慘敗的責任首要歸責於蔡英文總統，但賴清德院長也是重要歸責對象，僅次於蔡英文。
在這次2024選戰，已經離投票日很近，但賴領導的綠營，仍未展現足夠的靈活度，一直缺乏大膽新穎有創意的政治行銷手法，也沒能成功整合所有反共小黨。
由這一症狀來看，賴若勝選執政成為台灣總統，在「創意、謀略、洞燭機先」這方面的欠缺，將必須特別補強，才可能帶給台灣國家足夠的「靈活力」。這必須透過「用人」的政治智慧來建立。
賴清德應該要學習李登輝的政治智慧及謀略手腕，同時仔細想清楚當年扁政府失去美國支持的主因，以及蔡英文重拾美國信任並且還能拓展對歐日等國外交的原因，乃至蔡英文遭遇內政困境時差點失去政權最後又能連任成功的主因。
必須要把這一切都研究清楚。每一步決策之前，都應該要了解有各種不同觀點的幕僚意見，也要廣泛聆聽人民的聲音；避免陷入小圈子決策及只在同溫層取暖。
用人必須「德才兼備」而不是「唯才」；「唯才」容易導致領導人被有能力的部屬欺瞞，或是駕馭不了部屬的脫韁；唯有「德才兼備」的部屬，才是值得放心託付重責大任的部屬。重要的職位只能交給具有品德且有能力的人來擔任。
權力要盡可能放心授放給值得信賴的部屬；組織上下必須避免官僚心態，才可能不陷入僵化，而維持足夠適應局勢演變的靈活與彈性。
