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人力資源(HR)的經驗分享
大家好!這裡提供了許許多人力資源管理與職場的經驗分享與管理文章的部落格,歡迎大家一起來彼此學習與認識. 目前服務於某上市公司人資處,負責兩岸人資管理的工作!
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2006-12-12 09:35:09
人力資本最佳實務
人力資本最佳實務 在新的經濟環境下,人才是決定企業生存發展的重要資源,國外比較新的說法已經不叫人力資源而叫人力資本了。2000年9月16日在國內一個關於人力資源管理的年會上,大家已經形成了這樣的共識:就...
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人力資源管理
2006-12-11 09:22:22
「團塊世代」退休新市場
「團塊世代」退休新市場 「團塊世代」一詞是日本經濟評論家、作家界屋太一所命名的,主要指生於一九四七年到一九五一年之間,第二次大戰後嬰兒潮的人口。看人口分布曲線圖,就會發現這段時間出生的人數,在圖上形成...
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職場心得分享
2006-12-07 09:31:09
什麼時候需要組織變革?
什麼時候需要組織變革? 當企業獲利成長趨緩時,就需要作組織變革。在市場行銷學中,產品通常有四個週期:發展、成長、成熟、衰退。當企業獲利成長趨緩時,表示企業的產品已進入成熟期,這表示原本滿足顧客某一...
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職場心得分享
2006-12-06 10:17:37
弔念我的大學(官校)同學-桑全學
弔念我的大學(官校)同學-桑全學 上個星期天,剛再吃晚餐就看電視插播最新新聞,說是有一台遊覽車戴了40多人,在台南楠西梅領一帶,因為下坡煞車不急,摔到了山谷下造成20多人喪命與20多人受傷的慘劇. 心中當時非常難...
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趣味雜陳
2006-12-05 09:38:07
訓練評鑑
訓練評鑑 之所以會覺得評鑑是一件很難的事,其實應該說我覺得評鑑的方法是很「茅盾」的,評鑑首先應該是要思考的評鑑的「目的」,如果以反應層面來說,到底學員的反應(滿不滿意‧喜不喜歡),是不是就能代表訓練有效,...
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人力資源管理
2006-12-04 11:25:58
薪資兩極化,你在哪一端?
薪資兩極化,你在哪一端? 2000年之前,各階層工作人的薪資齊頭調升。2000年之後,只有主管、經理人、專業人員調薪,技術員、助理專業人員、事務工作人員薪水大幅下降,台灣薪資兩極化時代來臨,年輕工作人如何應對?...
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人力資源管理
2006-12-03 14:51:56
你能外派嗎?
你能外派嗎? 「你能外派嗎?」一家知名企業主管問道。 應徵者回答:「嗯...我爸媽剛退休,身體不太好,我的兩個小孩一個才三歲,一個剛上小學,我想,我可能要跟太太商量看看...」。 「那麼謝謝,再聯絡,」面試的管...
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人力資源管理
2006-12-01 17:37:53
斷箭
斷箭 不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。 春秋戰國時代,一位父親和他的兒子出征打仗。父親已做了將軍,兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響,戰鼓雷鳴了,父親莊嚴地托起一個箭囊,其中插著一只箭。父親鄭...
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趣味雜陳
2006-11-30 15:12:05
好學生未必有好人生
好學生未必有好人生 文/吳若權 優秀的好學生,未必擁有幸福的好人生。除非他們很懂得有效率的學習方法,把多餘的時間拿來交朋友、發展興趣、做些令自己開心的事。 朋友問我;「有沒有打聽過,從前班上第一名的學...
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趣味雜陳
2006-11-28 08:42:33
大陸,是台灣人的機會,還是夢魘?
大陸,是台灣人的機會,還是夢魘? 過河卒子往前衝,沒有退路。製造業在大陸瘋狂設廠、過度擴張,造成供過於求、削價競爭,苦的是台幹;台灣金融人才到大陸,比關係、比當地化,遠遠比不上大陸「海歸派」。在大陸,...
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職場心得分享
2006-11-27 14:26:36
半導體廠未雨綢繆 推出留人新制不手軟!
半導體廠未雨綢繆 推出留人新制不手軟! 因應員工分紅費用化 聯電追加10倍簽約金 台積電擬引進限制型股票 創意績效獎金三級跳 為因應2008年1月1日正式上路的員工分紅費用化,除PC大廠宏碁率先表態將逐步建立機制,大...
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人力資源管理
2006-11-26 15:57:39
申請失業給付,你可以要更多!
申請失業給付,你可以要更多! 文/祝康偉 審稿/朱瑞陽 (普華商務法律事務所律師,現任台北縣勞資協調發展協會常務理事) 小華今年年初時,因公司遭購併,整個部門被裁撤,頓時失業的他,除了申請失業給付外,還能...
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好文分享
2006-11-25 21:35:31
趁年輕失敗更能蓄積成功能量
趁年輕失敗更能蓄積成功能量 人生就像珠寶盒,失敗則是增添價值的珍珠,年少時,不要怕失敗,從中找出罩門,自我磨練,是台灣「迷」世代該放膽嘗試的另類投資。 文/成章瑜 每一個人背後都有好幾根繩索,主宰成功,...
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好文分享
2006-11-24 21:32:15
一千個小細節
一千個小細節 當快速企業雜誌(Fast Company)的記者詢問文華東方酒店集團(Mandarin Oriental Hotel Group)在美國的CEO赫特爾(Wolfgang Hultner),公司成功的秘訣是什麼時,赫特爾回答,老實說並沒有什麼秘訣...
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好文分享
2006-11-23 16:13:59
電子郵件主旨欄:你被開除了!
電子郵件主旨欄:你被開除了! 今年八月二十九日早上八點四十五分,美國RadioShack連鎖電子產品專賣店的四百名員工,收到了一封通知他們已經被裁員的電子郵件。 郵件的內容寫著:「公司目前正在進行裁員通知,不幸的...
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在人資界服務超過10年以上的人資工作者,熱愛讀書,旅遊與游泳.
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