原來台灣還有這樣佛心的老闆，除了正常薪資之外，還讓員工分配固定％數營業收入，當然，有權利就有義務，就算是規定比...
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發表時間：2008-09-17 14:57:50 | 回應：2
台長看哪，乾脆直接投降算了吧！擴大內需也不必做了吧，橋也不用修了，幹什麼的？要不要開始中國人民直接來接管台灣？...
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發表時間：2008-09-16 16:29:53 | 回應：7
這是去年五月的舊聞了，但台長看了還是覺得是要提出來給各位看倌分享，「人力派遣制」在未來一定會變成荼毒勞工的機制...
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發表時間：2008-09-16 10:13:56 | 回應：1
豬頭特攻隊原來是這樣來的呀！台長一直沒把這兩件事給聯想在一起，今天突然又看到彼得原理，突然頓悟，原來豬頭特攻隊...
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發表時間：2008-09-15 15:07:49 | 回應：3
這幾天台長一直很忙，不過有位朋友從台北下來花蓮玩，可惜台長沒有什麼時間陪他去遊山玩水，只能請他去吃頓飯，席間當...
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發表時間：2008-09-12 16:40:40 | 回應：17
說到豬頭老闆文化，這可是公認每個學校都有的（而且都是用來形容這些個教授、老師，真奇怪？）老闆用帶畜牲的方式來思...
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發表時間：2008-09-10 09:56:10 | 回應：1
又在放這種消息了，這樣對勞工朋友們有幫助嗎？只是在替資方找免費勞工罷了，資方自己不爭氣，還要用這些下三濫的手段...
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發表時間：2008-08-03 10:42:46 | 回應：18
還記得前幾年，國內某汽車製造商的上遊衛星工廠第二代接班人認為中國工人競爭力強，加上市場廣大，便將產業移往中國，...
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發表時間：2008-06-03 22:15:02 | 回應：20
話說「君子報仇，三年不晚；小人報仇，一天到晚」，這裡指的小人，是真小人而言，只要惹到這種人，渾身腥羶，想逃都逃...
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發表時間：2008-05-21 09:35:28 | 回應：23
就台長呆過幾個單位之後，深深發覺在學術單位裡的老闆個個是臥虎藏龍，每種老闆怪喀的程度不一，但幾乎都是怪喀就是了...
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發表時間：2008-03-19 17:16:13 | 回應：20
看了這篇文章的內容還蠻有趣的，不管你是28、38、48歲、不管你是傳統業還是電子業、不管你現在是主管還是職員，都看看...
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發表時間：2007-06-08 12:02:58 | 回應：9
聰明的你也許碰過這些問題，明明是一個體質優良發展健全的單位或公司，偏偏你的頂頭上司是個大豬頭，氣個半死？看看這...
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發表時間：2007-04-16 11:41:28 | 回應：3
雖然很多人沒加薪，物價又一直上漲，但有人朋友卻因為景氣不好公司倒閉而遭到遣散，搞不好遣散費還拿不到呢！其實政府...
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發表時間：2006-11-02 10:42:11 | 回應：0
最近台長正在和幾位朋友商討副業的事，想要合夥開個小餐館，但是呢，萬事起頭難，所以找加盟體系是最快的方式，不過價...
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發表時間：2006-10-18 09:01:05 | 回應：0
同事明明有工作能力，卻假裝不會做，把分內工作往外推，讓其他人除了忙自己的事，還得一併幫他收拾，久而久之實在讓...
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發表時間：2006-09-28 09:52:25 | 回應：0
