母親節前，在白板上，寫下〈誠徵高階主管〉條件
1. 一周工作135小時；24小時On call
2. 應付意外，節日特別忙碌；保障同事快樂、幸福
3. 精於醫學、烹飪、財務、設計……
讓孩子們自由聯想，然後上台發表。他們吱吱喳喳喧鬧著：「薪水多少？」、「福利呢？」、「會爆肝嗎？」「未來的遠景？會更輕鬆嗎？」……南竹說：「除了『保障同事快樂、幸福』，這是要由別人界定的，其他的要求，我都做得到。」、智乙說：「只有『保障同事快樂、幸福』我做得到，其他我都做不到。」
「可以講嗎？這其實在講『媽媽』這個職業。」依倫笑了笑說：「而且我做得到。因為我是女生，總有一天，就可以做媽媽。」
所以，這一則〈誠徵高階主管〉的最後一個條件是：
4. 薪資0。
讓孩子們透過自由陳述意見，從關心時事、母親節的聯想，以及家事、幸福和家庭關係的深入省思，這些不同層次的思索，最後又扣回這家卡片公司的「創意行銷」，隨著You tube的影片流轉，撞擊著現代人的生活模式和人際態度，促成每一個人當下感動，渴望可以多做一點點。
最後，讓孩子們寫作文題目：〈誠徵兒子/女兒啟事〉，最少400字，想辦法界定清楚兒子、女兒的「義務」。短短三十分鐘裡，如果還有時間，附帶一則〈誠徵媽媽啟事〉，盡量學習對媽媽降低標準、提高待遇。
看著這些啟事，真覺得孩子們不是不孝順，只是需要我們點起引信，讓他們覺會自省和自覺。
☆鄧宥庠〈誠徵兒子啟事〉
本公司誠徵兒子一名，條件如下：
1. 任職期限無上限，但不可比董事長早離職。
2. 24小時隨時保護自己，每天早、中、晚，都要向董事長或董事長夫人報告自身狀況及情形。
3. 保持隨時的好心情，不抽菸、不喝酒、不打架、不頂嘴，還有「不當乖乖牌」。
4. 員工福利：除了週休二日，節日，以及家人共處時光，無特別福利。
5. 學習能力強，可以大概懂廚藝，以後可自立維生。
6. 發覺自己喜歡的才能。
7. 聽話，生活瑣事不提供服務，一個月補助800元整，隨年紀調整。
8. 起薪：0，但附上美好的童年，以及完整的父愛及母愛。
☆鄧宥庠〈誠徵媽媽啟事〉
本公司誠徵媽媽一名
1. 每天工作時數自訂。
2. 工作心情要輕鬆，好玩。
3. 每天一定要放鬆自己三小時。
4. 會跟兒子聊天，了解自己也了解自己的兒子。
5. 可煮菜，有熟就好。
6. 福利：什麼都可以買，錢隨便花，以及附上與兒孫的天倫之情。
☆林南竹〈誠徵兒子啟事〉
本公司誠徵兒子一名。
1. 應徵人必須為男性，不須役畢。
2. 年齡不拘，老少咸宜。
3. 性格不要求，有fu即可。
4. 不菸不酒不賭。
5. 不染髮，衣著整齊。
6. 有前科者需改過向善。
7. 抗毒能力中上。
8. 家政能力中上，至少有煎蛋、煮咖哩的能力及經驗。必須會穿針、基礎縫紉、縫紉機操作，且熟於打掃。能調出三菜一湯、衣物及生活小物(如錢包)修補製作、大規模掃除者佳。
9. 具基礎水電能力，能更換燈具及克難維修。
10. 具基礎科學常識，能制止「不科學」及「不安全」之事故發生。
11. 對韓劇、日劇有基本認知。
12. 熟息網際網路及科技，能自主申請網路、架設無線網路，處裡電腦相關問題。
13. 淡定。
14. 不時高呼「我愛你」。
15. 請奉行「媽媽至上法西斯主義」，聽媽媽講話要耐煩，不可動怒。
16. 不保障時薪，視表現而定。
歡迎您的加入。(我幾乎做不到)
☆林南竹〈誠徵媽媽啟事〉
本公司誠徵媽媽一名
1. 煮飯，沒有神經毒即可。
2. 不打小孩，推行民主政治﹝開明寺治﹞。
3. 無薪水。
☆商睿庭〈誠徵兒子啟事〉
本公司誠徵精明能幹，孝敬父母，會做家事的人，而且還要高大強壯，心地善良並且不易生氣，還要當看護，錄取了還必須簽一張大契約書，保證永遠不逃跑！還要有特異功能：
1. 強力心臟，免得壓力太大。
2. 鎮定心情，時時刻刻保持微笑待人。
3. 飛毛腿，要能快速跑腿和辦事，並且做事不出差錯。
4. 有時嘮叨有時不嘮叨，要有見機行事的本領，不讓人生氣。
最重要的是：被雇主罵還必須忍氣吞聲，自行負責！！！
我覺得如果是我要去誠徵的話，大概也只有時常面帶微笑和鎮定心情以及飛毛腿能做到吧！有一次我還幫媽媽繳二萬多元的信用卡呢！雖然超怕壞人來搶前的。
☆商睿庭〈誠徵媽媽啟事〉
我只希望有一位開朗樂觀的媽媽，並且能和我一起同享酸、甜、苦、辣，而且不易生氣。
福利是想休息就休息，而且可以享有八星及按摩哦！我超會的！！
☆吳宇晨〈誠徵兒子啟事〉
本公司誠徵兒子一名：
1. 一週需工作112小時，隨時on call，一天休息八小時，讓隔天能帶著良好的心情工作。
2. 主要的工作是關心老闆，並幫助老闆做任何老闆要做的事。
3. 做任何事都要保持愉快的心情。
4. 一定要有一些基本的常識，例如醫學的常識和烹飪的常識。
5. 個性要開朗。
6. 再做任何事前，都要小心的先思考，思考做得事是否正確。
7. 除了以上外，還要會吃、喝、玩和睡覺等事情。
8. 起薪是零，但過年過節時會加薪，但加薪的方面要等到了再談。
9. 要懂得節儉、感恩、知足和惜福。
☆吳宇晨〈誠徵媽媽啟事〉
本公司誠徵媽媽一名：
1. 不能對孩子約束太緊。
2. 會去關心孩子。
3. 薪水是零，但可以享有一切所想得到的服務。
☆王瀚毅〈誠徵兒子啟事〉
本公司要找兒子時必要條件：
1. 一個不管發生了什麼事都要有自己主見的兒子。
2. 緊急時能馬上反應，不用上司去一個口令一個動作去做。
3. 本公司希望有一個能帶給同事們一些歡笑和觸發我們豐富的情感。
4. 在工作時要腳踏實地按部就班，不要東摸西摸。
5. 沒有限時、工作時間─一生。
6. 不管我們人生遇到多困難的事情，一定不能將我們在這間公司的職位，兒子，給忘了。
我們把當兒子這件事當作理所當然的事情，從徵兒子這段，一直寫的就是我們現在父母認為我們負面的事，而我們就要向正面的去發展。
我們做不好的地方，越想找一個把不好的事都做得完美無缺的人，我覺得那個人就是將來的我，我要把別人對我的建議化為開始改變的步伐。
☆李哲宇〈誠徵兒子啟事〉
1.
要有遠大夢想。
2.
孝順父母，和兄弟姐妹合諧。
3.
EQ和IQ藥膏，要有基本的反應能力。
4.
薪水，一天100元加三餐。
5.
期效：永遠的兒子。
6.
一天24小時，日夜不休的兒子。
7.
假日可以和同學出去玩。
8.
假日之外都要上學。
9.
在學校不要被老師罵，在外面不要被老闆罵。
10.
在家中要聽父母的話，在學校要聽老師的話。
11.
認真於品德，言行和學業。
12.
要當家中的開心果，常使大家高興。
13.
精於享受美食也懂得製做美食。
14.
會拖地、洗碗、洗衣服…等家務事。
15.
必須自動自發，養成讀書的習慣。
16.
養寵物，學會照護別人，愛惜小生命。
17.
不可以離家出走。
18.
家有家規，校有校規，國有國法。
19.
要可以管理自己的生活。
20.
不管再怎麼討厭這工作也不可以離職。
21.
每天見到老闆(父母)都要和顏悅色。
22.
不管再怎麼累也不可以說出來。
☆涂智乙〈誠徵女兒啟事〉
仗恃著自己還是孩子，許多事情不用負責，交給家長去頂是不行的，雖然在父母眼裡兒女終究是孩子，但我們應當擔起責任，這只是第一個最基本的條件。
如果怕麻煩而拜託父母做事，只會擴充他們的工作，學會了自己解決，也成為必要；常關心近況，聊聊生活瑣事，才能把彼此連接起來，而不是單方面的付出，沒有反饋給父母；不吝於和父母分享他們不清楚的事，每天摸的手機成為他們的未知領域，立場互換也挺有意思的。
無條件稱讚媽媽煮的菜，這味道可是別人想學也學不來的；回應父母的關心，這樣互動才不會漸漸冷卻，了解家庭裡所有成員的習慣，以免誤觸地雷；試著去達成父母的心願，讓他們安心，孩子有稍微的成長。
☆涂智乙〈誠徵媽媽啟事〉
能在短時間內便出一桌菜，應付孩子的胃；不設禁令，相信孩子能做到自我約束；不害怕任何蚊蟲，除去蟲災。
☆李依倫〈誠徵女兒啟事〉
1. 隨時想到老闆的付出。
2. 感恩老闆的照顧。
3. 對老闆體貼。
4. 讓老闆感到快樂。
5. 當老闆有壓力時，盡量讓他們放鬆。
6. 會烹飪，當二廚。
父母養育我們是盡心盡力卻不求回報的。一方面要照顧我們，而另一方面要面對工作或一些生活上的壓力，這種雙重壓力，不是我們小孩可以理解的。
當女兒，就是要紓解他們的壓力，並時常感謝他們，但我認為最重要的是第六點----會烹飪。會烹飪是身為女兒必備的條件，可以在媽媽當大廚時，在旁邊當二廚，處理一些瑣事，縮短時間，更有效率。
☆林逸庭〈誠徵女兒啟事〉
本公司需要：
1.
一個很有主見的女兒，每次都壓抑著自己，不去說出自己意見的話，會使母親無法了解自己，其實一位母親再怎麼希望自己的兒女有前途、有出息，也希望能使自己的孩子快樂多去坦白自己的心聲，表達自己的情緒，才能讓媽媽不用每天像是猜謎一般，在身體閒暇之餘，心還在解我們層層關起的門和上的鎖。
2.
有一顆童心才是我們需要的女兒，現今有太多的紛紛擾擾，是是非非，在我們腦海裡畫上了幾筆不乾淨的色彩，勞得母親總是用力擦拭，擁抱著童年，或許是保護自己也不操勞母親的最好人才。
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