知識終結者 本台將致力於「知識」的探討，稱為終結者，並非是要終結知識，而是對「知識」本身及「知識」相關的領域，以「知識」為出發點，進行一些發表，希望能像電影中的終結者那麼厲害；若依此構想則其探討的範圍將無所不包括，含蓋所有的事情，恐有大而無當之慮，故一切之論述乃以「知識」為核心及再引伸，以避免論點渙散。「知識」的探討相當有趣而重要，尤其是「知識經濟」的興起，「知識」的成功運用就等於財富，豈可等閒視之。

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都已經是當上總經理了，不論公司是大是小，這是多麼神聖的職位，雖然在組織中擁有生殺大權，但也必需面對經營上的挑戰，更是公司的盈虧最終負責者，可說是責任重大，如何領導整個團隊向前衝，達成年度目標，正是最大的考驗。所以總經理不論在能力和品德這兩個方面，不要說一定是一流的，但至少也要在水準以上，不然又要如何能為大家所信服，這應該是常識，已無庸置疑。但這麼簡單的道理，偏偏就是有人當了總經理，有時頭銜更是大得嚇人，像董事長，或是總裁，什麼CEO之類的，理論上講應該是頭殼很清楚的人，但有在品德這一點上卻是相當的隨便，完全背道而馳毫無品德可言，說話不算話，答應的事也只是說說而已，就不知這樣的人又將如何領導公司，更不用說這樣的人會盡企業的CSR (Corporate Social Responsibility)。

在台灣是不是很多這樣的老闆，值得研究一下，剛好有個朋友，年紀相同已50歲，又是同月同日生，搞不好生辰也相同，體形也是一樣微胖，幾乎可以取出相比的點都一致，世界上還真的有這麼巧的事，結果就是發生了，我們可說是互為分身，最近相聚喝個小酒，聽他講到他公司老闆的事，還真的是不可思議，怎麼會有這樣的老闆，竟然同樣的一件事情可以連續說謊11次，而且每次都可以講出一種理由，老闆並沒有忘掉這件事，只是每次都換一個說詞罷了，還真的想不出為何會如此！老闆那會有如此爛的品德，還真的像無賴。

這是一家中小型企業，約成立6~7年的公司，總經理長駐上海，經營其自己另外的事業Business，約每個月回來台灣一次幾天，董事長是社會名人也是賢達之人士，亦是某家知名網路上市公司的董事長，但這家公司真正實際掌權的經營者乃是這位總經理，在此指的老闆就是這一位仁兄，年約50歲出頭，亦受過研究所的高等教育畢業，顯然教育的高低跟一個人的品德無關，而純粹是教養的問題，也許是小時候父母親沒教好，養成不正確的人生價值觀，可不擇手段，包括說謊騙人，而不會知所羞恥。

據筆者的朋友是這樣說的，當時在公司工作作已快滿6年，對公司也並非毫無貢獻，就是薪水一直不變，公司其他的人都有加薪，就他沒有，於是在2006年的4月，跟老闆獨闢密室談妥加薪的事，說真的也沒加多少，從5月開始算，所以6月應該可以看到加薪，結果沒有，一問之下，說他還要問一下董事長，過了一個月之後，又當面告知說，「董事長說他決定就好」，真令人高興，結果7月也是落空，一問之下又說他很忙，等忙完後這幾天會處理，就這樣每次講一個理由，如「你的銀行帳號給我」、「我答應你的事一定會做到」、「現在公司的局勢很混亂敏感」、「我們當時談的是從那個月開始算的」、「會連同年終獎金一起算給你」…等，最近一次又說「我在大陸被倒債台幣1000萬」，還真天才，這跟台灣這家公司有何干，這家公司他又不是獨資，就這樣前前後後算一算大約有11個謊言，真是的還不知道再來會講出什麼謊言，也許會說出「胡錦濤要接見」也不一定。

聽朋友這樣說，乃勸他離開，但談何容易，可能會面臨中年失業的危機，唉，真悲慘，工作20幾年，竟落得如此下場，也許是自行創業去吧！據說此老闆有此惡習，沒誠信輕然諾，諸如此類的事件，可查到的已有10件以上。真的是心術不正，到處招搖撞騙，應該遲早會出事。真的不信這樣的人可以經營企業，幸好筆者的老闆還算是正常，雖然不敢說是一流的，但至少沒像這樣的品德問題，這是我們不相同之處，人生各有際遇，能怪誰？