種植在創作坊這片土地上，因應創作坊人佔據的位置，接收的方式，以及各自不同的習性，長出一棵又一棵風情歧異的生命樹。
每一個人的參與，都因為迥異的成長基模，在適應創作坊的磨合期，為團隊注入活水。
1.創作坊規範：說好話，負責任，團體感
因為是「期初營」的初航，很多規則還在摸索。阿寶老師年年在電話裡驚奇催促：「這個團隊運作，非常有意思，一定要詳實記錄。」所以，任何嘗試，我們都認真踩探方向。
先確立「沒有優劣、只有偏愛」的原則後，喜歡雯婷用「人」的深沈感覺區別「創作坊」和「創作坊人」，由她取得「優先發言權」。這個極為靠近雙子座的巨蟹座，身體裡藏著一種奇特的「兩極弔詭」，既精於解夢、占卜、心理測驗這些「非理性直覺」；又擅於「理性分析」，喜歡細分比例，檢視思惟純度。
她從「說好話，負責任，團體感」的順序，詮釋創作坊規範的層次演進，說好話對別人好（你）、負責對自己好（我），等於我們都幸福。並且提醒大家，每個人看重的重點並不一樣，無論如何排序，代表我們所重視的點，三者必須並重，才能有完整的幸福。
羽豔把「說好話、負責任、團體感」界定為開啟「契機」的關鍵。
契機，說得真好！每一個機會，在我們身邊流轉，彷彿一種信誓、一種銘刻，讓我們和「機會」訂下契約。她認為，說好話可以「創造機會」，我們的態度，決定了別人給予機會的意願，也讓家人更了解我們；負責任可以「把握機會」，愛惜羽毛，做好自己份內的事，累積信任存摺，像過年時大掃除，有心做好每一件事，讓身邊的小叔也受到影響，共同完成任務，分享成就感；團體感可以「擴展機會」，不要怕做得太多，縮小自己，先看團體的需要，才會機會在適當的時候被看見。
說好話、負責任、團體感，不只為孩子累積平時待人處事的態度，更讓他們未來可以走得更順、更好、充滿契機。這時，羽豔終於憑藉實力，不必保送、不必求情，自己創造出「送禮物的契機」。她拿出一疊LED口袋燈，鮮紅的燈座，可愛的小兔子坐在元寶上，多可愛的「紅兔大展」！笑著附註：「過年時，為我小叔準備禮物讓他到女友家拜年，小叔的女友不但參與創作坊活動，還為創作坊每一個夥伴送上新年禮物，祝福大家。」
我想起雯婷在郵局上班的朋友，也在兔年前為創作坊每個夥伴寄來明信片做為新年賀禮。
記得綠羅裙，處處憐芳草。我們因為珍惜彼此，才在各自的人際圈子裡，經營出聚寶盆般「越來越多人，幸福在一起」的各種可能。
淑君認為，說好話是「一種邊界」；負責任「讓自己不後悔」；團體感是一種信念，確信自己有能力「變得更好」，透過團隊的合作、交換和成全，成就更大的夢想。
書瑋認為「說好話，負責任，團體感」一如深沈的「腹式呼吸」。說好話需要「停」，思考「好話」與「實話」的拿捏；負責任需要「看」，眼觀鼻，鼻觀心，依目標對象和完成目的而改變；團體感需要「聽」，和大地共振，用心聽別人怎麼說，隨手就可以多做一些。
依雯提出「說好話，負責任，團體感」是每一個創作坊人影響自己、影響孩子、影響家人朋友、影響非創作坊人的唯一開關。用說好話包容異己，消除偏見；責任之前，人人有能；團體感在於「少一個人都不行」的共生共榮。
小君強調說好話的主軸在於，因應目標對象，說得正面與精準，不要傷及別人的心；負責任必須在自己的崗位把事都做好；團體感要顧及每一個個體的內心感覺，在團體中輕鬆快樂的學習與人聯結。
也許因為二十四小時我們都是這個樣子，大家都界定得很漂亮。
2.種子理論：凝視當下幸福，捕撈記憶種子
早上剛被按下「暫停鍵」的羽豔，以「契機」這種獨特而有力量的詮釋，取得「優先發言權」。第一個上台談「種子理論」，也是她嶄新的契機。她說：「我們的幸福，多半是自己的選擇。」
她以創作坊孩子筱芸的故事，和大家共勉，無論遭遇多少挫折，仍然積極、開朗，主動照顧新同學，還寫了首動人的詩：「痛苦時要找到快樂的出口，快樂時要牢記痛苦的警惕」。
「年輕時我受過傷，不喜歡牡羊座。牡羊座的筱芸，改變了我對這個星座的觀點。」羽豔語重心長地做了結論：「美好的種子，是一種魔法。」
書瑋這個神奇雙子座，因為有兩個腦袋，所以也配備超強的雙效記憶力，不知不覺撈起各種種子，有好、有壞，從「不好的種子」對照出「好的種子」，所以，更顯出「隱惡揚善」的重要。
「種子會開出什麼花，有時候也需要一點運氣。想抱怨卻沒人接電話時，會留下一些時間差，讓自己沈澱情緒，解決問題。」書瑋提出執行種子理論時，我們必須再多想一想，自己沒多好相處，別人也沒這麼差，尤其要多想一點點別人對自己的好，很快就可以在不好的種子裡發現好，這樣就可以找到長遠的寧靜與平衡。
依雯認為記憶種子沒有所謂的好與壞，是中性的。
我們並不知道當初埋下的種子，會開出什麼樣的花和果實，但每一顆種子都會是一個美好故事的起點，而這美好的故事，會在不同的時間、由不同的人持續書寫著。像從在「92號民宿」伴讀緯緯開始，促成一連串生命效應，編織成寫新書的材料、佳儒的生日驚喜、緯緯的禮物書，轉而深入和惟惟講電話、設計有趣對話、基礎班教學模擬，進而擦撞出現實生活中的火花。
回想自己的生命歷程，以前總是優先做「想要做的事」，然後才做「應該做的事」。想要讓每一顆種子都訴說著美好的故事，必須改變方法，優先做「應該做的事」，然後在執行的過程裡發現樂趣，享受其中，把它漸漸變成「想要做的事」，「我去做」就能成為毫不遲疑的本能反應。
隨著這種「轉化」的力量，淑君認為，「種子理論」就是愛自己、愛別人的體認。
生命的契機和改變，無法憑空得到，都靠著不斷醞釀、辯證而來，但是，每一顆種子所留下好的經驗或不好的經驗，都需要有能力轉化成陽光的一面，再用自己的故事影響別人。
凝視當下幸福，捕撈記憶種子的「種子理論」，經由好的、壞的、中性、轉化的多層辯證，到了雯婷，又提出一個新鮮的看法：「我們的記憶種子也有保存期限。」
一如植物有季節性，不及時去做，效果便消失或減少。人生經歷的人、事、物，有好有壞，種子無所不在，我們的記憶倉庫只是保存，無法發生更進一步的效用與影響，面對好的，必須進一步的延續或發展；面對不好的，也要面對自我，清楚區分喜惡，並促使成跳脫厭惡的現在，邁向理想未來的力量。
最後，小君又為「種子理論」做了總結，這是一種心靈的富裕感，無論好或不好，只要用豐富的心情去面對，就能享受幸福。任何時候，經過各個學校，她會想起，創作坊這個孩子在這裡、那個孩子在那裡，每一個孩子、每一張臉，每一個不同的故事，都在豐富她的生命。
3.擁抱幸福，咀嚼甜蜜
小君懷著富裕感，為「幸福」描繪出好多立體的畫面。她想起創作坊的孩子，在寒流侵襲下度過寒假班的凱霖，在作文簿裡寫日記：「一月三十一日，天氣熱得要命！」原來，在教室裡衣服穿得太多，又認真地寫作文，直到下課，就烘焙出一個超級可愛的「紅通通蘋果臉」。
想起創作坊的夥伴，在初六開工當天，「Tina Coffee」春酒宴，沙拉吧「春」得沒完沒了，只看見廠長來回數趟，歡愉享用生菜沙拉，對養生的薏仁愛不釋「口」，像孩子般洋溢著幸福的表情。
習慣照顧人的小君，拉著第一次到大溪的雯婷，坐上藍色搖搖椅，只覺得自己像談戀愛似地，不知是自己「一廂情願」，還是彼此「兩情相悅」呢？更好笑的是，她還希望一直在創作坊相依為命的羽豔，不要誤解自己「移情別戀」了。坐在廣闊的草原上，她的心也無邊延伸，套用起紀伯倫的《先知》：「我們用感謝的心憶起歡樂，一如想起開工的豐富。」
聽到這裡，雯婷忽然冒出驚人的回應：「我覺得很像保姆帶著孩子在盪鞦韆。」
小君一愣，還是鎮定地找出結論：「那就確定我是一廂情願囉！」
在大家的狂笑聲浪中，小君用美麗的廣告畫面收尾，嚴謹而又溫柔地把大家的心收回來。她描繪做生意的母親，在客人離開後陪伴孩子寫功課，六十分的讀書環境，擁有一百零四分的親子關係；大雨中將雨衣借給另一位陌生人機車騎士，僅有六十分的財力，卻有著一百零四分的慷慨，最後才提醒大家，無論夥伴們擁有多少，希望大家都能擁抱百分百的創作坊記憶。
無論這個期初營多累，大家記得的，都是幸福的笑聲，以及每一次小小「時間逗點」裡，各自感受到的豐富。
近四點，Break Time。讓時間斷裂的唯一理由，當然是用來填補甜蜜。
「我送給大家的禮物，就是甜蜜蛋糕。」依雯「一廂情願」地對大家表白。在蛋糕和味蕾的細緻對話中，我們「多情相悅」地繞在「種子理論」裡，反覆填實了所有的論述縫隙。
就在我們都以為會非常自虐的「馬拉松演講行程」裡，大家忽然發現，我們坐了半天，吃午餐；接著又坐半天、吃蛋糕；然後又得坐半天，吃晚餐；接下來又坐下來，繼續奮戰……
哇！好像「神豬」。
這樣，究竟算是「沒有說好話」？還是一種「外人哪得知」的「甜蜜團體感」？
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