璽說我變了。
他說我剛來的時候是個即使累仍能笑得開心的大孩子，
就算加班加到八九點，就算是做別人做到一半的書，
還是有辦法把狀況調整得很好，還是可以遊刃有餘；
可是自從Akira離職，我接下她的工作之後，我就變了。
變了？變了。
因為是全新的課綱，
因為在我接手之前這本書已經走了好長好長一段路，
因為過去所有的階段我都沒有參與，
因為在這麼長的時間裡公司的政策與作者們的決議已不知翻過幾輪，
（而且所有人的記憶都因為時間的緣故變得模糊）
最初碰過它的晴、小雪和Akira都離職了，
我只有兩個禮拜的交接期，卻要面對至少兩年的龐大資料，
我仍然得說，我很害怕，即使接下它已經兩個月。
繪圖人員仍然不斷地跑給我追，
課長和經理仍然不斷追在我後頭咬著我要進度，
企劃提出的規劃案僵化且令人啼笑皆非……
公司是一座龐大的制度機器，
繁雜的規定與不斷變更的「布達」讓人提心吊膽，
我躡手躡腳不敢輕舉妄動，深怕一個不小心踩到地雷炸得粉身碎骨，
卻又換來「妳怎麼會不知道」「妳應該要問啊」之類的冷言冷語。
是不是因為念碩班的時候被學弟們捧在手心上寵著，
所以果真寵成了草莓？果真經不起壓力？果真沒辦法「使命必達」？
到底工作的目的是什麼？
真的能有什麼成就感嗎？真的是為了什麼成功嗎？
就算都不是，難道就意味著要扭曲自己的肢體硬塞進不合尺寸的盒子裡，
就為了符合別人口中所謂的「合群」或「團體」嗎？
我不知道，也還在思考，這種事情大概也無所謂對錯，
但我真的很不喜歡鎮日嘆氣外加愁眉苦臉的自己。
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