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2008-02-28 21:33:36| 人氣2,386| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

作給主看

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作給主看

「無論作甚麼,都要從心裡作,像是給主作的,不是給人作的,因你們知道從主那裡,必得著基業為賞賜,你們所事奉的乃是主基督。」(歌羅西書三:23-24)
印象很深的是在二專時,學校的一位教官,有次:「這個年頭不能夠作沉默的老好人,要做好事就要當著大家的面作,才值得!」見他無奈又語重心長的說。中國人古早的美德很含蓄,與基督教的文化很像,既不愛標榜自己更不喜歡炫耀自己,總是默默的在行善,作完後又默默的離開,民間宗教說:「神明都看得到」,主耶穌說:「要叫你施捨的事行在暗中,你父在暗中察看,必然報答你」(太六:4)
因此,有些教會將奉獻只列編號不列名字,好讓奉獻獻得心甘樂意、不猶豫、不勉強,也操練信徒作一個謙卑行在主前的人,基督徒不但根據瑪拉基書三:10:「萬軍之耶和華說,你們要將當納的十分之一,全然送入倉庫,使我的家有糧,以此試試我,是否為你們敞開天上的窗戶,傾福與你們,甚至無處可容」,而基督徒守十一是最基本的信仰生活,更是全人敬拜中的一部份。
然而,在生活、工作、服事裡,有許多機會提供我們去作一個不一樣的人,常常聽見有人說,要去評價一個人的人格,要在人看不見時的表現最真實、最確實,不論在那種處境總是會有或多或少的勉其所難,不願還是得去作的工作,作的心不甘情不願也是作事的一種方法、勉強打起精神應付一下也是一種、或是將其興趣化、遊戲化、轉變個心態來作也是一種方法,總而言之,事情就是有人得去完成才算數,落在我們頭上不管高不高興都得作的情況下,心態上要如何去調適,便會深深影響到我們的心情。
在服事上,常在同工們身上有許多的學習,自知是個大而化之的人,對小細節不是遺忘就是草率,凡是只要達到使用目的就好的性格,常被同工請到一邊站著看就好,免得打擾他們。見到許多的同工,不是目標導向的人,他們注意小細節、看中每一個步驟、講求精美、精緻,那種謹慎的態度,常常會變成像筆者這種粗線條人的壓力,至少對摺紙、填資料…小動作很多的事情,感到麻煩且想到都會頭痲、手軟、全身不對勁,「簡單、簡單、給我再簡單」成為個人口號。
然而,把最好的呈現出來,對於許多要作就要作最好的同工來說,在面對每位同工的特質不同的情況下,「盡心盡意」有時候比作出來的成效更重要,有些人在不擅長的服事裡(雖然我們盡量避免不適任的人留在不適任的地方,除非想要開發潛力),若是他能夠盡心盡意去作,那麼成果雖然不彰,在團契的生活裡,旁人還是要學習去接納與包容,因為我們的主也接納我們的不完全,祂更留下選擇十二個不完美使徒的榜樣給我們學著作。
在生活的操練裡,不難看見「互相的要求」存在我們的配搭裡,我們對同工的要求往往比對自我的要求還高,我們往往看不見自己眼中的梁木卻挑得出對方眼中的刺,我們用愛心說出來的誠實話,往往都讓我們的配搭同工很受傷,筆者有時在與同工配搭時,在此所犯的錯誤常常在靈修中都會被聖靈指出,所以調整自己的步調與同理心有時是我們與別人互動中的美德。
我們常常盡力去作時,就算得不到別人的讚美,還是會很安慰因為我們的主會紀念我們所獻上的一切,但是當我們的同工也是盡力去行時,我們是否也能夠多說造就人的好話,因為他們也是為了主而作,豈不也跟我們一樣會得到上帝紀念嗎?如果我們都是為主在作事,那麼彼此的包容心為甚麼會那麼的缺乏與吝嗇,在無人所見之處,我們的主在那角落裡,在有人之處,我們的主與同工也在那兒,服事就是透過彼此的努力,一起贏得主的紀念與讚美。
如果我們在一個地方沒有散發基督徒的香氣,那麼地方沒有因為我們的存在變得更好,也許主就會追問我們:「為甚麼我們沒有作到光與鹽的責任?」,為主做工不是作給別人看的,也不是要得到人的讚賞而作,「作給主看」表達了我們對上帝的感恩,也表達著我們個人的奉獻與對上帝的愛,當我們「作給主看」的動機越是強烈時,上帝怎麼不會報賞我們對他的獻上呢?因此,求主用加倍的回報,回應那些「作給主看」的人。

台長: 加恩教會
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