心靈整形師 詹翔霖 副教授 天下沒有白吃的苦 要進步就必須求變，要完美則更需不斷求變 詹翔霖(仁松) 明者因境而變，智者隨情而行 演講家 演說家 講師 大學講師 教授博士 講師招聘 大學講師 如何 成為 好講師 兼任講師 專案講師 講師培訓 倫理學 企業 學術 香港讲师 演講大師 演講大師親善 運用週日充滿 閱讀 冠軍 技巧 幽默 交流 世界 因應

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 連鎖麻辣火鍋 徵人啟事文案  我們在尋找⋯一起工作的家人

 

8HR店長【平均月薪75K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、升遷透明、彈性排班、月休9-10天含特休】

 

【公司福利】不是最好的也要最棒的

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、滿年資體檢補助、勞退提撥金、職災保險、服務費分成獎金、生日禮金(滿3個月以上1000)、年終獎金(個個都有)、三節禮金、激勵獎金、績效獎金、結婚禮金、生育禮金、上班免費供餐及飲料、補助交通費、調職搬家安家費、房屋租賃補貼、員工聚餐、慶生會、親友消費優惠、自強活動

 

【公司福利紅利】

※各項公司福利紅利：依照門市營業額、獲利狀況、夥伴個人狀況…因素，不定額發放

※各項公司福利紅利，將依照每年基本薪資調整、營運方針調整…因素，調整各項金額

※正職與計時夥伴都是家人，都享有公司各項福利與紅利

※公司福利紅利於【次月底25號發放】

 

【計時人員】

計時人員：前20小時為時薪190元起

計時組長：時薪200元+組長時薪加給

【計時人員符合以下條件，享有公司福利紅利】

1、新進計時人員前20小時為教育訓練期，以基本時薪190元計算

2、早班、晚班計時人員，每週必給予排班四天以上

3、假日計時人員，每週假日、例假日必須給予排班

4、每月月初自行排定班表，以利工作無法配合上班日

※享有節慶加班費(需當日有上班)

※視每日營運需求，不定期不定時加班

※升遷制度透明，能力符合規範資格即可升遷，不限制年資

※上班時間視狀況彈性調整上下班時間，必要時將進行加班

※月休排班彈性，夥伴自行自由彈性排休

 

【正職夥伴】

●正式人員：43K～48K，平均45K↑

●副店長：59K～69K，平均68K↑

●店長65K～77K，平均75K↑

●總監：65K～86K，平均80K↑

※正式人員薪資範圍，包含各項公司福利紅利計算

※視每日營運需求，不定期不定時加班

※平均月薪：依照門市營業額、獲利狀況、人員狀況…因素，影響平均月薪

※新進人員將依照考核發放公司福利紅利

※升遷制度透明，能力符合規範資格即可升遷，不限制年資

※上班時間視狀況彈性調整上下班時間，必要時將進行加班

※月休9-10天，排班彈性，門市人員自行自由彈性排休

※請假最小單位為「半日」

 

儲備主管工作大致內容

1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統運用

2.人員的選用及訓練與工作照顧協助

3.廠商接洽、決定餐廳內主要的工作活動、進項商品品質

4.協助餐廳各工作人員

5.了解餐廳的其他雜項管理

6.做好顧客關係管理保持與客戶良好溝通

7.負責夥伴的工作責任分配，稽核出勤服務狀況及協商工作班表

8.督導夥伴的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等

9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善

10.為顧客安排訂席及配合舉辦相關如帶酒水與蛋糕事宜

11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日需處促銷菜餚

12.負責意外事件及解決顧客抱怨的處理，並製作日誌報告

13.員工之教育訓練

14.協助主管推展餐廳業務

15.佈置及清理餐桌

16.為顧客帶位或安排座位

17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議

18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

19.上菜並提供有關用餐的服務

20.遞送帳單與收銀

21.敬送顧客並致感謝

 

餐廳主管、領班、餐飲服務生

工作待遇月薪65,000~80,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

 

【火鍋麻辣鍋徵人啟事文案】公司的核心價值及目標作為招募準則，搭配隨環境的改變而持續修正的企業策略與作法，【太古里】才會不斷地成長。