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評估員工教育訓練成效的(Kirkpatrick Model) 柯氏四級培訓評估模式-詹翔霖副教授

評估員工教育訓練成效的(Kirkpatrick Model) 柯氏四級培訓評估模式-詹翔霖副教授   「公司做教育訓練很花錢,但不做教育訓練公司更花錢,詹翔霖副教授」   訓練評估的目的性,在於組織施行教育訓練過程中或期滿後的各項教學活動,按照暨定的規劃及標準,並有系統蒐集「敘述性」與「判...

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