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2009-05-22 23:10:02| 人氣339| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

支持（Support）的良性循環

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今天晚上小妹因為高中同學自殺，

深夜要趕回高雄參加明天的告別式。

電話中，簡短地跟家人說了一聲就掛了電話，
聽到之後，我又撥了個電話給小妹，
跟他說：

「最近有感覺到你情緒比較低潮，
是不是因為同學過世的關係嗎？
妹妹跟他很熟嗎？記得準備比較嚴肅的衣服，
其實去參加喪禮，面臨到生命的逝去，可以讓你學會尊重生命。

哥覺得也沒什麼不好，那忽然要花這一筆錢，
你的車錢夠嗎？坐高鐵還是....需要哥給你錢嗎？錢夠用嗎？」

電話掛後，跟我媽說：剛剛我做了身為家人所應該做的事情
「Support」。
支持他的決定
支持他的想法與行動
支持現在正在成長茁壯的心智
（溝通五原則之一-支持）

我心想小妹多善良啊！
在期末考百忙之中，零用錢不知道夠不夠用？
選擇回去送同學最後一面，
這種奉獻與關愛的精神，不正是小妹體貼善良的最佳表現嗎？


最近因為我的「白髮主管」一下帶我去天母拜訪，
一下帶我去各連鎖麵包店巡視，
我跟他「單獨相處」的機會大增。
兩個人，一個老一個少的坐在公館泰國餐館內吃飯，
一起搭公車、捷運。
我想到這些畫面就覺得很奇特。


常會喜歡糾正我說話哪邊不好，那邊需要改進
（註：我是那種想到什麼就會講出來的人，
其實在長輩或是沒有很熟的人面前，還是不要這麼做比較好。）

如果覺得有道理，我會戮力要求改進，
可是，真的是因為思考邏輯的差異，
連覺得現在脾氣控制超穩定的我都會不小心動怒
我真的覺得天殺的為什麼老天爺會給了個這麼特別的組合啊。

我們之間，變得是我最沈默的相處。
（註：這種時候，談公事可以化解尷尬喔！）

午餐時，我趕緊一直問他跟三位小孩的相處模式，
我才發現，白髮爺爺主管其實對他的小孩都是這樣子的。
目前我也沒輒。
處在那種情境裡，都還是會有離職這種最消極的想法浮現出來。

後來，跟我媽媽分享這些事情的時候，
我得到的卻是說教式的話語，
「你有離職的念頭出現，那是因為.......」
我不知道他內心真正要表達的是什麼
我想是急迫的關心

但我好想跟他說，其實聽起來卻讓人更不舒服的大道理
我根本不需要特別跟我說
我想要的只是家人之間的Support語言
「告訴我其實可以撐得下去的」
「我覺得白髮爺爺主管真的是不好溝通，像誰誰誰就像這樣....」（溝通五原則-同理）
「我覺得你很棒！我相信再過多一點時間，
你一定可以知道怎麼相處」（溝通五原則-自尊）

我記得我以前的主管會先去觀察這個人的個性與特質
選擇去講他所願意聽到的東西
這些訓練，我相信是他們長期需要跟被資遣員工溝通所訓練出來的。

今天晚上，我忽然覺得，
就是因為我們家的人都沒有這種支持性的發聲，
沒有形成一種表達自己內心愛與關心的良性正向循環，

所以當母親不小心受了傷時
其實我的表達自己的關心會是很冷淡的，
因為沒有接收過這種訊息，
自然不會有很主動的愛情投射
今天晚上，我才發現到這種帶著慣性的行為模式。

我想這種慣性的愛情情感投射，
應該同樣也適用於情侶相處的愛情及友情當中，
比較深的感受是，
我自己也是這一年來，才懂得把自己的愛學會漸漸表達出來，
或許感受最深刻的會是每天跟我相處的媽媽及小妹吧！

希望我們家裡的人，都可以學會無私無懼的表達自己的關心與愛。

我要檢舉
#交換日記
台長： Mike

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