＊經濟日報╱特派記者林則宏／北京六日電 2013.06.07
中國國際金融有限公司首席經濟學家彭文生指出，中國經濟成長已進入趨勢性放緩階段，預估2020年將降至5%。若要維持全國經濟長期穩定較快成長，在所有改革措施中，放鬆計劃生育政策最為重要。
彭文生昨天下午在清華五道口金融學院一場演講中表示，過去30年中國平均經濟成長率達到10%，但未來要再重複過去30年的快速成長會非常困難。
他指出，中國經濟成長已進入趨勢性放緩階段，而且將不是一次短周期的下降，也不是由於全球金融危機導致出口下降所至。即使沒有全球金融危機，中國的經濟成長率都會降下來。
主要原因，首先是，中國加入世界貿易組織（WTO）所帶來制度紅利已經釋放。中國經濟的對外開放度（外貿總額／GDP）在加入WTO後明顯上升，從1990年代末不到40%，攀升到金融危機前60%以上的水準。但近幾年又明顯下滑，目前已回落到50%左右。
彭文生說，中國這幾年對外資開放程度明顯下滑的同時，又無法以提高國內市場的競爭作為補充，導致國家經濟效率每況愈下。
其次，人口紅利即將見頂。彭文生表示，這幾年中國經濟成長放慢一個重要的原因就是勞動力供給開始短缺，尤其是低端勞動力供應。預估2015年，15歲到64歲間的勞動人口將進入負增長，更嚴重的是平均勞動年齡不斷提高。
第三，房地產泡沫擠壓實體經濟。彭文生指出，過去10來年，地價、房價相對於其他商品和服務的價格快速上漲，引導社會資源過多投向房地產和相關行業的炒作，降低了資源配置效率，也抑制了生產率的提升。
若要維繫經濟長期穩定較快成長，彭文生認為，政府必須推動幾方面改革，首先，在財稅體制改革方面，政府支出結構必須提高公共服務和轉移支付的比重，同時降低流轉稅、增加財產稅，其中又以推動房產稅為重。
此外，對內必須推動市場化改革，對外必須加速開放。在彭文生看來，各種改革中，最重要的莫過於放鬆計劃生育政策，而且愈早愈好。因為目前全國的人口結構已經非常不均衡，未來將衍生出的社會、經濟問題也會愈來愈多。
彭文生指出，「人」對於經濟之所以重要，是因為人既是生產者，也是供給者。人口結構變化影響的不只是勞動力多了或少了，這麼簡單的問題，還會影響社會的消費、儲蓄，甚至是利率、通膨、股市、外貿，其衝擊的是整體經濟格局。
羅傑斯：人民幣將取代美元
＊經濟日報╱記者蔡敏姿／綜合報導 2013.06.07
量子基金前合夥人、「商品大王」之稱的吉姆·羅傑斯（Jim Rogers）近日在上海語出驚人，預測未來10年到30年之間，人民幣可能會升值300%、400%甚至500%（以2005年為基準），而且還會保持升值趨勢，有朝一日將取代美元地位。
「如果大家想賣人民幣的話，我是願意買的。」羅傑斯直率地說。他認為在接下來20年到30年之間，人民幣會繼續向上升值，最高可能升值至500%。
對於做空中國說法，羅傑斯：「中國要崩潰的論調，已經喊了幾年了。」這些人對中國沒有足夠了解，他認為，中國將在某一個時間點上經濟會過熱，暫時做空中國可能是正確的選擇，但中國不會因此萎靡不振。
每日經濟新聞引述中國外匯投資研究院院長譚雅玲說，羅傑斯給出的升值幅度太高，而且她還認為，人民幣匯率已經太高。
上海某股份制銀行外匯交易員則認為，目前來看，取代美元不可能，但是人民幣作用越來越大是有可能的。
對外經濟貿易大學金融學院院長丁誌傑則表示，人民幣在未來30年總體上應是一個強勢貨幣，至於能否取代美元，不好評論。人民幣的交易價已經遠離漲跌停價，反映強烈的升值預期在減弱，目前的交易顯示，人民幣中間價和市場判斷差異不大。
每日經濟新聞報導，即期市場上面波動不大，因為有美元買盤在。買盤的出現可能和5月初外管局下發的《關於加強外匯資金流入管理有關問題的通知》有關，另一方面，有可能到了購匯盤的人的心理價位。
新華08網報導，中國外匯交易中心最新數據顯示，6日人民幣對美元匯率中間價報6.1737，較前一交易日反彈20個基點。
雖然人民幣對美元中間價在不斷走高，但人民幣即期市場的交易價格並沒有隨著中間價攀升，反而呈現區間震盪走勢。6月6日早盤，人民幣即期匯率跳空46基點大幅低開於6.1324。
楊元慶這麼說：中國榮景 還有幾十年
＊經濟日報╱特派記者程嘉文／成都六日電 2013.06.07
聯想集團董事長楊元慶在「2013年財富全球論壇」說，如果能有效激發社會的消費力，中國經濟至少還有幾十年榮景。但現在貧富落差龐大的收入結構，政府必須設法改善。
美國財富雜誌總編輯蘇安迪（Andy Serwer）表示，中國社會近年消費能力的成長令人驚嘆，財富雜誌每年會評選世界前500大企業。1999的調查中，入選的中國企業共有10家，但到去年已經增加到79家；下個月「財富」將公布最新數字，中國企業的樹木還會再增加。
蘇安迪並且舉中國的「光棍節」購物潮為例，表示市場的旺盛消費力令人驚嘆。
楊元慶則說，以往中國經濟成長的兩大引擎「出口」和「投資」現在已達極限，目前的增長潛力在內需上。城鎮化所帶來的消費驅動力若能充分激發，中國經濟起碼還可以發達數十年。
不過現在面臨的問題是如何提升民眾收入，尤其是改善收入結構，要將現在兩頭大、中間小的「啞鈴型」結構，改為中間大、兩頭小的「紡錘型」結構。不過在提升製造業工人收入的同時，也會面臨企業成本增加、競爭力下降的問題，必須運用智慧解決。
楊元慶也指出，中國社會還必須要建立社會保障體系，以及更好的消費環境，包括產品品質、企業信譽的建立。他也指出，以目前中國採取17%加值稅的制度，很難指望產品在中國會比國外便宜。
至於聯想的發展策略，楊元慶透露，聯想計畫在明年打入發達國家的智慧手機市場。他表示，個人電腦不會滅亡，因為個人電腦也正在開發更多功能，但未來的個人電腦將與過去截然不同。
至於智慧手機方面，聯想將先主攻中國以外的其他新興市場，之後再向發達市場擴張；預計一年之內聯想將進入已開發國家市場。他表示，智慧手機市場的毛利率高於個人電腦，目前的重點是研發和樹立品牌形象。
中國頂尖人才流失 居世界之首
＊聯合報╱記者賴錦宏／綜合報導 2013.06.07
優秀人才外流問題不僅台灣有，也發生在中國。中共中央人才工作協調小組辦公室負責人指出，該國流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域海外平均滯留率高達百分之八十七，嚴重影響中國產業與競爭力，引發黨中央關注。
人才是強國之本，中國人民日報報導，中共流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域人才的滯留在海外以核能、生物科技等高科技人才最嚴重。
中共中央人才辦官員指出，中國人才隊伍的規模、結構和素質等，與世界先進國家相比仍有很多不足處，特別是高層次創新型人才匱乏，人才創新創業能力不強，人才結構和布局不盡合理，人才發展體制機制障礙尚未消除，人才資源開發投入不足等，「這些都需要在實施人才強國戰略中，予以重視並加以解決」。
「人才戰爭」已是另類國力之戰，許多已開發國家透過改革移民政策，加強人才吸引或留置，一些發展中國家也不甘示弱，紛紛加入全球人才競爭行列。
近些年來，中共在「千人計畫」（海外高層次人才引進計畫）的引領下，已有近百萬留學生回流，其中高層次人才兩萬多名，人才辦官員表示，「我們要保持這一勢頭，必須以更加靈活的政策和機制，積極參與國際人才競爭。」
中國國家行政學院教授劉旭濤也指出，當今世界的競爭，說到底是人才競爭，已開發國家雖尚未走出金融危機陰霾，但對人才、特別是頂尖人才的延攬不僅未放鬆，反而愈加強化吸引力度；他強調，這對正處於轉型升級過程的中國來說，是一個強烈信號，必須以更大的決心和誠意，推出更有力的政策措施，吸引廣大出國留學人員回國或為國服務。
中共建政迄今六十多年，特別是改革開放卅多年來，中國已經從人才資源相對匱乏的國家，發展成為第一人力資源大國，擁有龐大的人才資源存量；據統計，至二○一○年底，中國的人才資源總量已達1.2億人。
但頂尖人才大量流失原因是多方面的，很多人滯留海外是因為國外的科研等條件更優越，更容易做出成果。這也凸顯中國有關部門在制定相關引才政策時，必須更加突出「以人為本」，為人才創新創業培育土壤。
「小肥羊」變瘦 一年沒開新店
＊經濟日報╱記者何蕙安／綜合報導 2013.06.07
中國第一財經日報報導，在連鎖火鍋龍頭小肥羊被百勝集團收購一年後，客流量與營業額雙雙下滑，成為「變瘦的小肥羊」
旗下擁有肯德基、必勝客的中國最大餐飲企業百勝集團在2012年收購小肥羊後，大刀闊斧祭出全面漲價、統一供應鏈與重新調整架構等改革方案，企圖把小肥羊打造成「火鍋中的肯德基」，但成果不如預期。
知情人士透露，小肥羊2012年的客流量、營業與盈利都在下滑，過去一年基本上沒有在開新店。利潤率下滑的情況甚至比遭「速生雞」事件衝擊的肯德基還嚴重。
知情人士認為，「小肥羊變瘦」的主因在於過於激烈的轉型過程。百勝集團為了將小肥羊塑造成更高端的品牌，去年底全面漲價，人均消費從人民幣70元一下提高到90元（約新台幣338元漲至435元），漲幅將近30%。
百勝漲價的行為「捨棄了小肥羊十多年的顧客群」，客流大幅下滑，進而使總體盈利降低。
「火鍋本質就是一個大眾化的餐飲業務，讓火鍋走高端路線，本身就是一個死胡同。」曾在小肥羊工作的天亮餐飲定位諮詢機構創辦人趙天亮分析，小肥羊原本的定位就是大眾、親民，但百勝顯然沒有意識到這一點。
趙天亮說，百勝進入中國市場30多年，除了中式快餐品牌「東方既白」外，肯德基、必勝客都所向披靡，「高利潤率下運行」已經成為百勝慣用的模式，因此對小肥羊大幅漲價。
根據中國烹飪協會上周發布的報告，2012年中國餐飲收入達人民幣2.34兆元，比前一年成長13.6%，但增速比2011年下滑3.3個百分點，是近22年來增速最低水平，可能與政府力倡儉約、反貪有關。
烹飪協會指出，百勝集團在收購小肥羊後，營收幾乎占據餐飲百強的三分之一收入，占全國餐飲收入的2%以上。根據百勝的財報，集團2012年中國區營收68.98億美元，年增24%。
財富論壇安保過嚴 中媒：令人失望的開場
＊聯合報╱記者程嘉文 2013.06.07
二○一三年財富論壇熱鬧開場，規模號稱超越以往十一屆，對主辦城市成都來說，更是全球露臉的好機會。不過由於不少意欲採訪的媒體被大會拒絕，加上現場安保規格過度嚴格，引發不少抱怨。中國騰訊網昨天甚至刊出一篇專電「令人失望的開場」，不過到了昨天晚間，該報導已被撤除。
騰訊網報導指出，因為大會嚴格限制參加論壇的人員數量，許多中外企業老總無法帶自己的秘書，只能隻身進入主會場。由於這些企業家本身的外語能力未必夠好，身邊又缺少精通中英雙語的隨從，使得企業家雖然都在會場中，卻很可能錯失很多溝通交流機會。
另外原本申請採訪財富論壇的媒體記者，總數超過六百人，最後核可的只有三百餘人。很多企業原本希望利用論壇期間，讓老闆在會場內接受記者訪問，沒想到原本約好的媒體，卻未能獲得大會核發的媒體證件，無法進入會場。即使獲得大會核發採訪證的記者，多數時候也只能在新聞中心，透過牆上的大電視觀看會議實況，與企業家面對面提問的機會少之又少。
騰訊網也報導，大會對安全保障過度重視，不僅出入會場都須接受仔細搜身，甚至會場附近的九眼橋酒吧區都暫時停業。報導引述論壇官網的頭條文章為例，強調安保「事關論壇成敗，事關人民群眾生命財產安全，事關成都的形象、四川的形象、中國的形象」。騰訊說，多數企業與記者都認為，安保工作固然重要，但若以喪失資訊流暢為代價，就值得商榷。
對於外界的批評，多位官員私下坦承有理，但宣稱很多要求是財富雜誌的主張。例如成都方面曾建議場地選在市郊的會展中心，但美方堅持在市中心的香格里拉飯店，由於空間不足，許多活動與採訪記者只好被安排在其他飯店，造成採訪不便。一名官員說，成都只是論壇的房東，「房客要怎麼做，我們也無法介入太多。」
