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活泉茶館373-股友社社訊7──解救精英(三賣二免成本法)

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201343

 

股友社社訊7──解救精英(三賣二免成本法)

2004/9/21


  在2003年,基於投資人常常是漲時一片樂觀,跌時一片悲觀,我曾經發展一套「三賣二免成本法」:在股價低檔時,一次買三張股票(或三的倍數),等股價漲五成之後,賣掉二張,留下一張(這一張就是免成本的股票)。
  這種做法要選股價比較活潑(才有可能漲五成)、業績表現平平(股價才會跌回起漲點),至於何處是低檔?只要看一下近幾年股價的表現即可。


例如:萬企──近二年的低點約10元,高點約18元,股利每年約0.5

    南帝──近二年的低點約10元,高點約15元,股利每年約0.8

  現在把「精英」賣掉,換成10元左右的「萬企」或「南帝」,就可高枕無憂了,等它們有漲到15塊多時,留下一張、賣掉二張(這二張的錢就等它們再跌到10元左右再買個三張來),重複這個步驟,還蠻簡單的。


***************
   
回顧2004年以來,我覺得這個方法真的是蠻經典的,只是老話一句,我總是沒有持之以恆。

  千金難買早知道,萬般無奈沒想到」,這是許多投資人的心聲,但是,我早就知道股票會漲會跌,我也想到應對的方法,但就是有照著做。現在就讓我們回溯一下這個方法是否可行:

  這個方法只要準備6萬元現金就可以開始做了!

  萬企20081010元買3

        2009615元賣2

    南帝20041010元買3

        2006515元賣2

    20049月到現在,二家公司只有一次買賣的機會(可能定的價格有所偏差,不過那年代真的很難預測這個年代,所以我們不可以用事後諸葛,把10元買15元賣做回溯之調整改變)金融海嘯過後,有人出書談過去成功的經驗,把台股6000點定為中間點,4000點以下強力買進,9000點以上全部出清,但自從201012月過了9000點全部出清以後一直到現在就都在6000點以上,要一般投資人二年來手上沒股票,閒閒沒事幹,恐怕是難上加難!所以有用的策略一定要再考慮人性的問題。

 

萬企因是200810月買進,所以當年度的配股配息已過,20096月就賣2張,所以這2張也沒趕上配股配息的時間。

 

萬企

資金:

30000

 

 

 

年 度

股數

現金股利

股票股利

現金收益

現金年報酬率

年平均報酬率

101

1141

 

 

 

 

 

100

1103

0.1

0.35

110

0.37%

 

99

1050

0.1

0.5

105

0.35%

 

98

1000

0.09

0.5

90

0.30%

 

97

3000

 

 

 

 

 

2013/3/21收盤價:

13.85

扣除交易費之總價:

15733

15733

52.44%

 

 

 

15731.73718

總計:

16038

53.46%

6.68%

 

 

南帝因是200410月買進,所以當年度的配股配息已過,20065月就賣2張,所以這2張也沒趕上配股配息的時間。

 

南帝

資金:

30000

 

 

 

年 度

股數

現金股利

股票股利

現金收益

現金年報酬率

年平均報酬率

101

1642

1.5

0.5

2463

8.21%

 

100

1564

0.9

0.6

1408

4.69%

 

99

1475

0.8

0.8

1180

3.93%

 

98

1366

0.8

0.8

1093

3.64%

 

97

1265

1

1

1265

4.22%

 

96

1150

0.8

0.5

920

3.07%

 

95

3000

0.6

0.6

1800

6.00%

 

94

3000

 

 

 

 

 

2013/3/21收盤價:

19.45

扣除交易費之總價:

31798

31798

105.99%

 

 

 

 

總計:

 

139.76%

17.47%

 

萬企+南帝

資金:

60000

年 度

現金總收益

年平均報酬率

101年累計現金股息

10435

 

賣股票收入

47531

 

 

 

12.08%

就算是這麼無聊的操作方式,都可以達到每年12.08%的年平均報酬率,所以在不考慮複利的情況下,要打敗主動型共同基金所標榜的每年10%的年平均報酬率是很容易的!

Ps.在「活泉茶館367創業惟艱,守成不易-存股策略」的計算都沒有算到101年度,所以可能會有些許誤差

 

台長: Sam
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全站分類: 財經企管(投資、理財、保險、經濟、企管、人資)

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