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2008-12-01 13:54:12| 人氣568| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

領六個月失業金 不影響勞保年金

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 〔記者洪美秀/竹市報導〕近來網路流傳一封「經濟寒冬,欲領取失業金者,絕對不要領滿六個月喔!否則退休金就全部沒有了」的文章,讓不少失業民眾恐慌,勞保局新竹市辦事處主任余朴生表示,這是錯誤的訊息。

就保法失業給付與勞保年資不同

他說,就業保險法內的失業給付與勞保年資是不同的,只要勞保有續保,就能領勞保年金,且失業給付只要符合條件,都能再領。

網路流傳的這篇文章中說,「失業者如果領滿六個月失業給付,保險年資會重新起算,如果有十幾、二十年的年資,卻又領滿六個月失業給付,老年給付就可憐了。」

余朴生鄭重強調,這是錯誤的訊息。他舉例說,失業者可向就服站申請失業給付,最多六個月,如果領滿後找到工作滿一年又被裁員,還可領到三個月的失業給付,領完後找到工作滿一年以上又被裁員,仍能領到六個月的失業給付,這些是就業服務法所保障的,與退休勞保年金無關。

余朴生說,在失業期間停掉的勞保,如果工作後再投保,仍會將之前的年資計算進去,如果民眾仍不安心,也可在失業期間依「被裁減資遣自願續保」原則,年資就不會中斷,但需負擔八十%的勞保費,而失業者所領的失業給付,一個月就可給付一年的勞保費。

余朴生強調,明年勞保年金上路後,勞工的保障會更多。勞工中斷工作後,常擔心薪資低會影響勞保年金給付就不想工作,其實勞保年金的計算是以投保的年資中,薪資最高的六十個月平均數計算,因此即使中年失業,若失業前的薪資高,就不用擔心勞保年金會領得少。

台長: Tracy~享瘦人生
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