心象森林 這是一個心靈交流的園地。 生活中每一點滴，在心底留下的一顆種子，發芽長成了樹，累積而成一片豐富森林。

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創作坊的核心宗旨即是「說好話、負責任、團體感」，，雖然常掛在嘴邊，但流於口號只會成為空談，從生活細節中去察覺自己的行為，是變身為「創作坊人」的關鍵。最後的「團體感」是我最嚮往的，也許是因為我一直是「異類」的緣故，我也相信每個人都必須依團體而生，隨著時間、空間，我們都隸屬不同的團體。

 

1.確立定位

首先我必須承認，現在我還沒變身成「創作坊人」，我能難把自己當作「創作坊人」，頂多一半（至少我也是受創作坊的訓練，但要說全部……很汗顏），但是這樣的心理讓我有點力不從心，一直覺得自己是異類，游移在「外面的人」和「創作坊人」之間，好像卡在雕花大門中間，要進、要出都很困難。有時候會想：我到底想變成什麼？我能變成什麼？當然我絕對不會選擇當「外面的人」（要的話也是「接近創作坊的外面的人」），但是矛盾的位置和心理其實是浮動的。我只能想到「用空間」來定位，先不管我到底變了多少，反正我在「這裡」，就是「這裡」的人，腳踩在創作坊的地板，我就是創作坊的人（要進行一下自我催眠…），這樣的定位，會讓我的心思比較穩吧！

依雯老師說，當對創作坊覺得是「我們」，而不是「你們」的時候，就是變身成功的時候。現在的我並沒有特別分「我們」、「你們」，不過在對別人講的時候，當然是會講「我們創作坊」，平時好像會不經意交雜使用吧（記憶中）……，所以改說「我們」應該對「定位」會有幫助。

 

2.將團體視為個體

既然把自己當作「創作坊人」了（只是假裝，還沒變身完成），創作坊團隊就是所有創作坊人集結成的一個「大」個體。一般來說，人再怎麼懶，對自己的事都會想去做好，所以把團體的事，當作是自己的事，一想到「這件事非做好不可，否則我會……」，全身細胞應該會活化，而對團隊好的事，對我而言也是好的。慢慢發揮成人飢己飢、人溺己溺（我沒辦法做到每個人都顧的程度，先從創作坊開始吧）的精神。所以創作坊的事優先做。

另外，一個人的身體必須有協調性，手腳不協調可是什麼都做不好，創作坊每個人都是「手」、「腳」、「眼」、「耳」…各種器官，組成一個個體。每天高速行進就像賽跑一樣，如果拖著一隻腳跑，一定跑不快；而目前的我就是那隻在「扯」的後腿，所以不好的腳要跑快一點，必須每天進行訓練，我的理解速度、閱讀速度、備課速度都很慢，加上容易緊張，影響生理機能，每次都到臨界點才倉促完成，效果也不好，當我花兩天看完《小說面面觀》，想到秋芳老師一天可以看兩本以上的書，那是我的幾倍啊……速度必須要加到多快才行？想到這裡我頭又痛了……。我能做的，就是按能實行的範圍內，把行程規劃好，每天按部就班完成，至少不要delay。

 

3.深入瞭解、緊密相連

一個人當然得好好瞭解自己、關心自己，但也不能只關心眼睛、鼻子，不管手、腳吧！當把創作坊當作自己，創作坊的每個人都是緊密相連的一個個體，由相處之中瞭解每個人的喜好、性格，無論是食衣住行育樂，這些都來自「觀察」。說到觀察，就要運用「五感」，除了聆聽別人說，自己主動參與話題與活動，記住每個人的小祕密：秋芳老師的「睡覺絕不穿襪子」、秀芝老師的「衣服大搶購」、羽豔老師的「不同版本菜根譚」、小君主任的「讓人吃太飽鵝肉飯」、淑儀老師的「光榮勳章」、依雯老師的「出遊頭痛症」、書瑋老師的「運動熱情」、淑君老師的「一百五十元」，還有廠長的「徘句」。

回想前幾份職務，我發現，只當「同事」關係很淺薄，若當作「朋友」，甚至「家人」，關係瞬間緊密起來了，不過也需要時間的累積、心態的調整，但如果真能這樣想、這樣做，一個團體可以擁抱彼此，相處得更好。

 

回顧整個改造計畫，其實「團體感」又和「說好話」、「負責任」息息有關：當「說好話」、「負責任」，人和人之間的相處變和諧了，自然就會融為一體；而有了「團體感」，把自己視為其中一分子，自然會「說好話」、「負責任」，不會去傷害團體。