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小朱日記 20191117_論成長型組織的發展

當一個企業愈來愈茁壯，組織的分工愈來愈細，開始會有許多所謂的Framework要建立。我們可以理解制度化在組織有機發展的過程，沒有架構清晰是無法支持企業組織的成長，但在組建架構的過程中，要如何拿捏分寸，讓組織仍然保持靈活彈性，能夠快速地回應外界的需求，避免落入僵固的行政流程，這是要面對...
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新聞台: 小朱的財經泡泡 | 台長：piggy
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