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讚賞別人可能是有害的判斷

卡內基訓練叫我們要經常讚美別人來增進人際關係，但是沒有深入地告訴我們這樣做的心理學基礎所在。我在那裡工作兩年之後，對於讚美別人覺得很膩煩，因為常常言不由衷。“非暴力溝通”卻說，讚美別人可能是有害的，只是用我們的價值觀去判斷別人，跟負面語言同樣是判斷別人。如果主管級的人用讚美來達到...
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新聞台: 赤子童心 | 台長：terese
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