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如何成為高附加價值人才

from:http://www.chinamgt.com/article.php?cid=4&id=6339&token=c7101e51074a46a0b9460ae9dba7ea05

美國企管顧問Mark Thompson表示，價值是創造出來的。上班族在公司所做的每一件事，都有機會創造價值，自己要成為組織中的高附加價值人才，可注意幾方面：

一、找到自己工作的3P，即purpose（目的），passion（熱忱），potential（潛能）。

二、工作充分具備3R(responsibility，責任感／reliability，可靠性／responsiveness，回應迅速 )。

三、自己提供的服務是否具有獨特性？不可替代性？不斷的求新求好？好上加好？

四、自己是否了解什麼是客戶所在乎的？在此客戶可以指內部客戶、您的老闆、同事、及會與您互動及使用您服務的人。

五、自己的工作成果是否與公司服務價值接軌？

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