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避免爭端5原則—同事的哲學

避免爭端5原則—同事的哲學 by: 劉勇 from: 世界經理人互動社區 同事之間由於關注點不同,往往會引發爭議和衝突,這個時候,我們應該怎麼辦? 許多人會站在各自的立場上據理力爭,但這並不是一個好的辦法。因為你爭來爭去,有可能什麼也爭不到。 史蒂芬丹寧在《領導力的“黑話”》中提到...

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