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人力資源(HR)的經驗分享
大家好!這裡提供了許許多人力資源管理與職場的經驗分享與管理文章的部落格,歡迎大家一起來彼此學習與認識. 目前服務於某上市公司人資處,負責兩岸人資管理的工作!
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2009-11-27 15:17:59
掌握方向的舵手-「領導者」
掌握方向的舵手-「領導者」好的領導者就像船長一樣,必須掌握著整艘船的方向,當巨浪即將來時,能夠順利引導整艘船避開險境,而當船員們害怕、恐懼時,不僅自己要能堅強面對,也要能適時的鼓舞每一位船員,所以,一個...
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職場心得分享
2009-11-26 16:15:37
做個「Work smart don't work hard」的員工
做個「Work smart don't work hard」的員工在職場有個很有趣的現象,同樣是投入時間很努力的去工作,可是有些人就是可以得到老闆的欣賞,有些卻是換來老闆的一陣挨罵,原因無它就是做事情時,是否「Work smart don't...
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職場心得分享
2009-11-25 11:39:40
集中資源,發揮創意面對人才爭奪戰
集中資源,發揮創意面對人才爭奪戰前兩年有一本好書「藍海策略」(Blue ocean Strategy),出版之後深獲大家討論與思考,企業在商場紅海戰國群雄的廝殺之下,如何找出異於其他公司的藍海策略,也許是個不錯的方法,而我...
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人力資源管理
2009-11-23 10:44:44
態度(Attitude)決定你的成就高低
態度(Attitude)決定你的成就高低你的態度是你最重要的資產之一。你能否掌控生命給你的一切,取決於你的態度和你的思想。就我個人來說,我發現一旦我害怕我無法應付新挑戰時,我就被壓下去了。要是我覺得老闆會挑剔我...
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好文分享
2009-11-19 17:41:26
缺一不可的完美團隊
缺一不可的完美團隊古人說「三個臭皮匠勝過一個諸葛亮」,這句話就是告訴我們,一個好的團隊,能夠凝聚與發揮出的力量,是可以克服與打敗任何的問題,而所謂的團隊,當然是由一群不同類型的人來組成,有的主攻、有的...
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職場心得分享
2009-11-18 16:03:29
能說的人不一定能去做
能說的人不一定能去做很多人有種毛病,就是常常講的很好聽,但卻不一定做的來,因為「說」只需要動動嘴吧就可以達成,但是「做」卻需要投入好多時間與精力,只是有很多人,天生都屬於「聽覺型」的,很容易只要別人說...
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職場心得分享
2009-11-17 14:49:34
主管是培育與發展成功的關鍵要素
主管是培育與發展成功的關鍵要素對於企業而言,不管是在專業職或是管理職的關鍵人才,都是整個組織未來的接班人,所以能否成功的培育與發展,就等於直接影響了企業未來的生存發展,而人資單位必須與部門主管相互合作...
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人力資源管理
2009-11-16 15:23:07
尊重別人與被別人尊重
尊重別人與被別人尊重人是自私的動物,往往都希望得到別人的尊重,但是卻不一定會去尊重別人,甚至還會去輕蔑他人,當然得不到別人的尊重,其實人與人之間都是相互的,孟子曾經說過:「愛人者,人恒愛之;敬人者,人...
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職場心得分享
2009-11-13 14:05:40
如何帶菜鳥員工
如何帶菜鳥員工直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時,每天在下班前,都應該跟新人進行至少10分鐘的對話;除了主管親自帶之外,也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色,協助新人盡快進入狀況。撰文/陳芳毓本...
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好文分享
2009-11-12 12:54:14
在對的時間用對的方法
在對的時間用對的方法天下事情沒有一成不變的,而解決問題也不會有標準的答案,重要的是,能夠在合適的時間選擇合適的方式,來解決問題,只是人往往會陷入一成不變的想法,只有以一種方法,來處理不同的問題,結果當...
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職場心得分享
2009-11-11 15:42:53
黃山之旅感言Part- II
黃山之旅感言Part- II黃山的氣候變化無常,如果以美女的脾氣「晴時多雲偶陣雨」,來形容之,我想一點也不跨張,可能從這個山頭走另個山頭,天氣就完全的不一樣,而黃山最險峻之處,莫過於從光明頂到蓮花鋒這一段,還...
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趣味雜陳
2009-11-09 15:15:02
黃山之旅感言Part- I
黃山之旅感言Part- I黃山位於安徽南方,自古以來就是很多人,讚許這個美麗的景點,明朝著名的旅遊家徐霞客,曾經這麼說過:「五嶽歸來不看山,黃山歸來不看嶽」,這句話把黃山的美景,列為整個中國大陸山水美景的首位...
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趣味雜陳
2009-11-06 19:45:24
人要居安思危
人要居安思危在職場有這麼一句名言「企業是很無情的,當自己有價值的時候,企業就會千方百計的想留住你,而一旦沒有價值的時後,企業馬上就會請你滾蛋」,而這整個過程週期時間的長短,往往取決於企業在現階段的發展...
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職場心得分享
2009-11-05 16:35:20
人要選對適合自己的工作領域
人要選對適合自己的工作領域我們在職場競爭就像運動競賽一樣,首先要選擇我們想要參加的競賽項目,然後跟著一群,同時報名參加這個項目競賽的人們,公平的比賽與競爭,當然有時候也需要彼此的合作與協助,在最終只有...
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職場心得分享
2009-11-04 16:20:20
好品牌怎麼說故事?
好品牌怎麼說故事?台灣遠見雜誌 2009/05/22【撰文/王一芝】精品之所以能成為精品,除了產品好之外,還有動人的品牌傳奇故事,不僅賦予品牌的生命力,還能省下千萬元行銷費用。究竟,好品牌是怎麼說故事的? 即便你...
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在人資界服務超過10年以上的人資工作者,熱愛讀書,旅遊與游泳.
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