全方位人才培訓營~評價心得分享 全方位人才培訓營聽演講有用嗎？全方位人才培訓營是傳直銷嗎？

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主題：訂做一個不可取代的自己
講師：ACMC國際註冊教練公司 成長教練 李飛彤 老師
時間：2017/11/19上午
地點：台中ATC全方位人才培訓營

這次的講師，是我期待已久的李飛彤老師。在11/5上午台中全方位人才培訓營加開場中，楊智為老師就有強力推薦李飛彤老師，說鴻海要請李飛彤老師去上課，開鐘點費3萬還被老師拒絕，而且現在老師在中國大陸也非常火紅，也就讓我更加期待今天的課程了。

不同於大多數講師，李飛彤老師不使用PPT上課，而是將重點寫在白板上。這樣的好處是讓人可以更加聚焦在老師在說什麼，而不是一直看著PPT。至今聽過上百場演講，我遇過使用白板上課的講師，都有非常深厚的功力，而且邏輯架構很清楚。

今天的主題是「訂做一個不可取代的自己」，老師就從如何成為更好的自己，如何改善自己說起。一般人談到改善自己，最先想到的就是改正自己不好的行為。此時，老師在白板上畫了一個大三角形，並分成三層，最上層就是「行為」，也是冰山露出的那一部分。

然而，要直接改變行為是困難的，因為表層的行為，往往是由底層的因素所推動。因此，我們必須先瞭解是什麼推動一個人的行為，從根本著手，才能達到最終行為的改變。
冰山的第二層是「知識」、「技巧」以及「習慣」，這三者中又以「習慣」對於行為的影響最大。冰山的最底層是「意願」、「態度」以及「價值觀」，這才是推動行為最根本的因素，它們決定要如何運用第二層的「知識」、「技巧」、「習慣」來產生什麼樣的行為，或者說來獲得什麼樣的結果。

所以，要成為一個不可取代的自己，就要將冰山(三角形)倒過來，變成「價值觀」在上，「行為」在下。「行為」就是最終要達到什麼改變，以終為始，從檢視「價值觀」是否符合想要的結果，以及該如何調整做起。

最後，根據學員的提問，李飛彤老師還補充說明價值觀沒有對錯，但必須符合「原則」，這個原則就是：己所不欲，勿施於人。也就是你希望別人不要怎麼對待你，你就不要那樣對待別人，不要雙重標準。

對於常看商管、心理學課外書，或是在全方位人才培訓營聽了50堂以上的人來說，老師分享的內容並不是多麼精深難懂的道理。然而，大道至簡，再一次有系統、有邏輯地吸收複習，就能重新喚起記憶，回歸問題的根本去思考，就能更容易走出迷霧，找到解方。

我也希望以上分享能幫助你成為更好的自己。不妨思考一下以下問題：

1.我想改善的行為是什麼？
2.我會有這樣的行為，是因為我現在抱持著什麼樣的價值觀？
3.我要換一個什麼樣的價值觀，好符合我想達成的改變？
4.我周遭有什麼樣的人/環境帶有這樣的價值觀？
5.我要如何從他們身上習得這樣的價值觀？

想好了，立即就開始吧！