iHealth愛健康NMN創富生活 疫情下，未來最值錢的三件事： 1、我很健康 2、我可以讓別人健康 3、我正在傳播健康的路上

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★ 純消費也能領

★ 一條線也能領獎金

★ 不須推薦關係 ( 別人推薦的也算 )

★ 無限代緊縮制

依圖例計算：

八層內任何人對碰，你就領他的 10%

例如這八層內有一人對碰領 1000USD

你就領： 1000USD x 10% = 100USD

若有10人對碰，你就領 1000美元

真‧純消費商

許多人對組織行銷最排斥的地方，在於好像要"拉人"入會，覺得好像在害人或是圖別人什麼好處...(不過實際上真的碰到了好東西，想跟好朋友分享應該是天性啦)

但是往往許多組織行銷公司本身的產品效能和品質也比同類型的產品要好，價格也合理，於是就默默入會當個消費者，想說這樣好好用產品就OK了。

不過在iHealth愛健康，只要你是L2級別以上的會員，就有機會純消費也可以領到獎金，甚至隨著時間的累積，有些會員單純每個月吃一罐NMN，也領到每個月超過1000美元的收入呢!

真的這麼容易?

當然領取獎金的先決條件有兩個: 1. L2級別以上的會員 2. 當月有用自動訂貨來購買產品。

滿足以上兩個條件，就有機會領到iHealth愛健康公司提供給會員的"幸運獎"

而幸運獎的來源，是依照會員級別，來計算可以領到傘下"層數"內的固定人數之中，若有人領到拓展獎(還記得嗎? 就是不封頂無限代的雙軌制)，公司就會將這些人拓展獎之獎金的10%作為幸運獎來發給會員。

不同級別可以領到的層數和人數如下:

L2級別的會員可以領到2層4個人的拓展獎之獎金的10%作為幸運獎

L3級別的會員可以領到4層16個人的拓展獎之獎金的10%作為幸運獎

L4級別的會員可以領到8層256個人的拓展獎之獎金的10%作為幸運獎

此外，這邊會計算的人數是當月有自動訂貨(=重銷)的活躍會員，如果不是活躍會員，就會在計算的時候被"壓縮"掉，讓下一層的活躍會員補位上來，確保可以領到公司答應你的人數的幸運獎。

這個時候最常問的問題會是: 這些人是怎麼來的?

答案就是: 團隊自然而然發展出來的，其他會員依然會因著各種需求加入iHealth愛健康，即便你完全不推薦任何人，你的傘下也會自然發展出許多的會員，所以這些會員跟你完全沒有直接推薦關係唷!

由此可見，領到幸運獎就像中樂透一樣，傘下有人領到拓展獎，就會有意外之財，如果沒有人領到拓展獎，也不會有這筆額外收入。

從中也可以看到，L4級別的會員，除了一開始可以擁有足夠的產品之外，領到的層數也是最深的。

小結

幸運獎是單邊也可以領到獎金的制度，跟雙軌完全沒有任何關係，也不用對碰或者推薦任何人，只要你是L2以上級別的會員，就有機會很"幸運"的領到這筆意外之財，也很可能隨著時間的推移，光是這筆獎金就讓你免費吃產品，甚至有可能接近或超越社會新鮮人的月薪。

此外，如果是有推薦其他會員加入的人，會發展出雙腿，這個時候幸運獎計算的層數和人數如下:

L2級別→2層4個人X 雙腿 = 2層 8個人

L3級別→4層16個人 X 雙腿 = 4層 32個人

L4級別→8層256個人 X 雙腿 = 8層 512個人

所以不管是否是自己直接推薦的會員，只要他們領到拓展獎，你就會領到幸運獎唷!

P.S 幸運獎是不以BV來計算的獎金，所以不符合其他獎金會保留BV，以待日後重消時，再發放的特性唷!

資料來源: 

https://www.ihealthtaiwan.com/blog/ihealth-2d30f859-c877-419b-866c-61b92b76b405