iHealth愛健康NMN創富生活 疫情下，未來最值錢的三件事： 1、我很健康 2、我可以讓別人健康 3、我正在傳播健康的路上

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又是重消?

 看到重消，過去每個月被上線追著訂貨的壓力可能不少人都經歷過。

不過對於一個企業的長久發展來看，商品有重複被消費的需求，才代表是一個可以永續經營的公司。

而在iHealth愛健康所聽到的故事，清一色都是產品不夠用，到處都供不應求，所以單純的重消一罐NMN，對許多會員來說，連滿足基本的日常需求都不夠，根本不會有額外的壓力。

此外，每月重消一罐NMN就滿足了領取所有獎金的考核資格，也不存在所謂的業績壓力，根本是一舉兩得!

看樣子又要囤貨了吧?

其實在iHealth愛健康的制度裡面，囤貨對於自己的業績沒有半點幫助，因為產生的BV是給其他團隊中的會員而不是自己的，所以大量購買產品，基本上是為了自己身體的需要，對收入是沒有影響的喔!

層數? 代數? 傻傻分不清

看到上一篇幸運獎的層數，再看到這一篇重消獎的代數，不免產生一種疑惑，這兩個到底有什麼差別? 說明如下:

1. 層數:公司系統自動幫您計算的，每層的人數固定是2的倍數，所以L2領2層是4人。層數裡面包含直推跟非直推會員，有直推會員而產生雙腿的話，層數不變，但計算人數會 X2。

2.代數:直推會員才會是代數，在iHealth愛健康裡面，我們稱直推會員們為"血緣團隊"，今天A君推薦B君成為會員，B君就是A君的第一代，B君再推薦C君成為會員，C君就是A君的第二代...以此類推。

因此，層數不須是血緣團隊，但代數必然是血緣團隊

重消獎是怎麼個領法?

領取獎金的先決條件有三個:

 1. 自己是L2級別以上的會員

2. 當月有重消

3. 血緣團隊也有重消

重消的金額固定是130美金/月，並且產生80BV。

而領取的規則跟幸運獎有些類似，只是將"層"改成代，將固定人數改為無限!

不同級別可以領到的代數如下:

L2級別的會員可以領到2代的重消獎，其中第1代領取BV的20%→16美金，第2代領取BV的5%→4美金

L3級別的會員可以領到4代的重消獎，其中第1代領取BV的20%→16美金，第2~4代領取BV的5%→4美金

L4級別的會員可以領到8代的重消獎，其中第1代領取BV的20%→16美金，第2~8代領取BV的5%→4美金

小結

有開始推薦會員才會有血緣團隊，當血緣團隊的會員越來越多，而且每個月都吃一罐NMN的時候，重消獎的獎金也會慢慢的越來越多，但是L4級別會員可以領取的代數多達8代5%，細細去思考的時候其實非常驚人!

就如同圖片上所舉例的，如果一位L4級別的會員，他的8代內有250人重消，單以每人4美金來計算，一個月就額外增加了1000美金的收入，還不包含先前提過的推薦獎、拓展獎跟幸運獎喔!

所以通常如果8代內有重消的血緣團隊如圖所示，這位會員的收入已經穩定超過2000美金一個月了，重點是大家在做的事情，其實只有每個月為了自己的健康吃一罐NMN而已，然後覺得真的有變健康、變年輕，旁邊的人看到你的改變而主動問起，加入會員後跟著一起吃，你就不知不覺產生了比許多上班族還多的收入了。