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2008-09-19 22:24:22| 人氣197| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

是肯定吧！

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期末，跟朋去參加向陽的畢業典禮
席間遇到了督導
督導的樣子，看起來有點嚴肅，所以，雖然他常說我是績效最好的組長，我仍然戰戰兢兢
畢竟，那可是長官呢！

典禮結束後，督導跑來拉著我，告訴我先別跑，一會兒有事情找我。
我的直覺反應是！我的資料還沒交回教育局嗎？

結果，督導拉著我說「你要下行政喔？能不能不要？」
我看看旁邊的均和朋，就之到是誰把這消息給說出去了。

雖然，告知理由之後，督導也就尊重我的意願，不過，聽到他這麼說，心裡仍然很開心。

辦公室裡，最反對我離開的莫過於佳了
或許，事務的分配真的懸殊
礙於同事情誼，我也不能多說什麼
只能默默去做，不去多想。

或許，也真因為我們相處的不錯，所以捨不得
或許，也有些考量，在於當我離開之後，後續的人勢必會要求做職務上的調整，自然他身上的工作份量，就會增加
於公於私，他的反應一直很大。

當然我也很堅持
最後，佳告訴我「如果，你願意留下來，我願意重新調整工作分配」

承蒙他的情
這一句就夠了
有那個人願意重新分配工作，只要重新調動，我肩上的擔子自然就輕，而他卻不然
不論如何，願意說出這句話，我就很感激了。

當然最後，我還是離開那個位置了
但是，我很慶幸，在位的期間，我有很好的組員，有很好的同事。大家都相處的很好。
卸下職務，才是我另一個生涯的展開。

我要檢舉
台長： orange

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