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2016-09-19 22:03:08| 人氣1,025| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

職場與心理學

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首先，我的生活真的這麼單調，竟只有工作可以寫嗎? :)


半前年才在寫說工作愉快，但現在就已經回來再寫有問題了。真是傷腦筋啊。

是這樣的，我本來應該有兩個主管，因為我們是全球化的國際公司，所以分工很多元，有多頭是很正常的。

我剛進公司時，其中一個主管不久就去她去生小孩了。當時我還只是很慶幸，因為我去不久就發現這人有點難搞。他是個很情緒化的人，然後自己壓力大的時候，會每天瘋狂發電子郵件來並且滿街找人問同樣的問題。而且他問人問題就 ok 但如果他心情不好的時候，人家問他問題他就不爽了。所以一開始我就覺得這個工作換錯了。 (雖然其實我沒換的話也是錯的，所以也是沒辦法)

但該女在我開始兩個月後去產假。因此我只剩下一個老闆。老闆又常常提到他對人多關心，因為我個性直爽坦白，加上當時老闆應該是很需要穩定人心的，因為我去以前公司發生過一件事造成很多人出走，所以表面上看起來老闆的確很重視大家，所以我也就不疑有他。現在回想，我真是天真啊。我今年都四十了，還這麼天真，真不知道我這麼多年怎麼生存下來的。

結果，最近請產假的回來了。我才發現，原來我這兩個主管之間是不和的。它們之間角力，我就會被夾在中間。原來我一直尊敬的主管，他其實也是個沒安全感且自以為是，又要面子的人。我以前常聽人說華人如何如何重面子，老外則似乎如何如何比較不會這樣。又有說女人如何如何情緒化，男人則理智多了。雖然我有時還是很天真，但我想我應該不算傻。這麼多年跟各國人士經商，我可以見證，老外絕對也很多種面子的。而很多男人也是可以非常情緒化的。

所以最近某天，我的白人男主管，對我說了些不太好聽的話。我回家跟我家先生訴苦。洞察人心理的外子，跟我簡單地結論: "你老闆主要就是在跟那個女主管角力的時候，剛好你被夾在中間，但今天的是讓你的男主管看起來沒面子，因為他辦公室裡的人竟跑去跟那個在別國的女人抱怨了，所以你主管惱羞成怒，就把器都出在你頭上了。"

我先生真是一語點醒夢中人。這讓我仔細，反覆思考了兩三週。一開始我很緊張，因為覺得老闆生我的氣了。然後感到很不安，因為工作上讓老闆生氣是大忌。然後我開始自責，回想有哪些地方我是否可以處理得更好。我氣得覺都睡不好了。但到現在我比較能夠泰然了。我想到鄭板橋，陶淵明這樣有才華的古人，他們卻也遭遇仕途不順，可見討好老闆可以多麼不容易，而仕途又與運氣有多大關係，並且做對的事情與老闆高興與否並非有絕對關係。進一步，人生即如此，氣死也沒用，到最後如果兩袖清風，怡然自得其否，仍是看自己心態。

所以我就比較釋懷了。畢竟想想，我這十年以來很多時間也是撿到了。我這輩子到現在也不太需要做甚麼家事，連刷個馬桶就幾乎沒有。也沒甚麼真的遭受到養兒育女的苦。也沒有公婆需要我伺候。我先生也很好相處。我去過世界很多地方旅行，有很多時候我還幾乎不用自己出甚麼錢。總之如果我不盡量珍惜現在，卻花很多時間每天擔心我的工作前途，或為了我很難取悅也不盡合理的兩個主管而不快樂，那我才真是傻了。

但他們的這些事情，真的給了我當頭棒喝。我從此每天在辦公室提心吊膽，才警醒原來身邊似乎大家都這樣多小動作。原來我本來已經相信的烏托邦真的是不存在的，而我只是個以前被傷害很久，而因此想自我欺騙的老白癡了。

我要檢舉
台長： 挹翠

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