高績效團隊，在管理學上，指的是充分結合個人能力與積極的團隊精神﹐以達到預期目標的團隊組織。高績效團隊的成員間彼此溝通順暢﹑資訊共享﹐互信互重﹑合作無間，能夠全心投入﹑積極付出。個人及全體並不斷地學習﹑成長﹐協力達成目標。一個高績效團隊的外在時時展現出高昂的士氣﹑強韌的凝聚力﹑充沛的活力及優質的產出。℡
嗯！理論講完了，來談談蘿蔔坑的高績效團隊。某個充滿無力感的蘿蔔坑日之後，我終於承認一個中年男子加上一台老態龍鍾的怪手，戰鬥力嚴重不足。縱使加上一台嶄新的強力割草機，仍然不敵漫天蓋地的雜草大軍。幾位年輕的同事們聽了，自告奮勇要加入整理蘿蔔坑的行列。高績效團隊是他們自己的封號，由此可看出熱血青年的強烈企圖心。這群術業有專攻的生力軍，裏頭有某全國最高學府的園藝博士候選人，有生物系畢業的專才，還有對生態充滿熱忱的專業解說員。大家有一致的目標與信念，彼此互信互重﹑合作無間…，果然具備高績效團隊的基本條件。
這麼難得的團隊，本來是想用高薪禮聘他們的，可是這群愛爬山的小朋友自行商議之後，決定要先用血汗錢換取登山隊的團體裝備，暫時不領現金，散發出「強韌的凝聚力」。
於是從七月初，夥伴們就利用輪休的日子，自行組合，前往蘿蔔坑工作。本來身為地主的我理應該前往開門迎接，和他們同甘共苦，可是由於工作、家庭的時間配合不上，加上信任他們的生態理念與工作經驗，因此每次僅用電話或書面將預定工作項目傳達給他們，之後就由他們依前線戰況自行判斷。到目前為止我還不曾和他們一起工作過，實在是有點過意不去。各位夥伴，如果你們看到這裏，請先接受我誠摯的謝意和歉意，冰箱和飲料會儘快準備好的。
從開始迄今，高績效團隊已經執行過三次任務，門外圍籬下的綠籬再次浮現，園子裡的每棵樹也陸續由雜草叢中解放出來；溫室下方現在有一片30棵左右的鳳梨田，園子裡大概有一半的地方終於又可以無武裝抵達。年輕人的效率果然比起年過40的叔叔好很多，不過受不了的是這群小孩每次工作歸來，神氣地瞄著我，一付「你一個人時到底都做了什麼？」的懷疑眼神。要知道，你們為它除草的每棵樹，都是我揮汗種下去的；你們拔掉的草，我也和它們的爸爸、爺爺交手過；更重要的是，我得用點時間發呆，想想接下來該做些什麼事情，下回請對老人家尊重些。
最後，還是忍不住要檢討一下缺失，雖然因為自己沒有負責任地在場領軍，屋子裡也沒有冰箱和飲料，所以不忍苛責，不過充其量也只能將這部份篇幅縮短，移到最後面而已，總還是得讓苦主發洩一下吧！
第一次工作結束，有人緊張地在電話中告訴我「你的水管在漏水，為了怕水漏太多，我在裂縫上面插了一把鐮刀…」。
第二次工作結束，有人告訴我「好消息是你的鴨腱藤週邊我們幫你清乾淨了，壞消息是連它的葉子也全部不見了。」事後根據我重回凶案現場發現，根本不是像他們說的，兩個人意外地分別一刀各將兩個主要分枝砍了，只見它蔓延深藏在樟樹下的眾多分岔一一被砍斷，作案手法細膩，刀法乾淨俐落，果然是專家所為。至於動機…唉！不忍追究。
第三次工作結束，有人興奮地告訴我「今天的工作成果是將屋子後方的平台拔得乾乾淨淨。」我滿頭霧水，我只是想要清清屋旁台灣桫欏週邊的雜草而已，幹麼整片拔得乾乾淨淨？那是我的停車位啊！？
訴苦完畢！無論如何，在高績效團隊高昂的士氣、充沛的活力，齊心協力之下，蘿蔔坑的未來指日可待。這些小小的意外並不會掩沒了大家的成就，感謝蜀龍、進學、圓恩的鼎力協助，大家一起繼續加油吧！
附圖一：大門口的紫薇重見天日後綻放出美麗的花朵。
附圖二：整理後的山櫻步道已見雛形。
附圖三：被砍後光禿的鴨腱藤枝幹，希望早日吐露新芽。
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