1、與世無爭世者，小為命運也，大為天時也、規律也、天道也！人不可與之抗爭！ 違者必受其懲，正所謂“天道不可違”。...
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發表時間：2011-01-15 11:32:07 | 回應：0
一、素養 藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。 提出者：美國管理學家藍...
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發表時間：2011-01-06 22:46:50 | 回應：0
1、激勵的能力優秀的 管理 者不僅要善於激勵員工，還要善於自我激勵。要讓員工充分的發揮自己的才能努力去工作，就要把...
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發表時間：2011-01-06 22:12:27 | 回應：1
在日常 生活中，人們常常遇到這樣一種情景：你在與別人爭論某個問題，分明自己的觀點是正確的，但就是不能說服對方，有...
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發表時間：2011-01-01 12:11:03 | 回應：0
1.學習型父母是自己很重視學習提高的，業餘時間喜歡讀書的教育首先是快樂和動力的培養，也就是利用快樂形成的機制教育...
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發表時間：2011-01-01 12:09:52 | 回應：0
若問最近幾年，管理界哪個管理術語最流行？可能非“核心競爭力”莫屬了。 各種關於核心競爭力的文章可謂汗牛充棟。企業...
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發表時間：2010-12-31 22:13:11 | 回應：0
1、德魯克的思想為了準確地了解“現代管理之父”彼得·德魯克（Peter Drucker）在過去60餘年中對世界的貢獻，我願意和...
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發表時間：2010-12-31 22:06:47 | 回應：0
管理轉型的本質是人的轉型；而人的轉變，需要依次解決三個問題：知不知、能不能、願不願。 發火和罵人只能解決其中的一...
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發表時間：2010-12-27 18:36:50 | 回應：0
一、馬特萊法則 馬特萊法則又稱80∶20法則，它的涵義是把80∶20作為確定比值，主張企業經營者經營管理企業不必面面俱到...
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發表時間：2010-12-27 10:20:45 | 回應：0
【破窗理論】 破窗理論：一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一面牆，如...
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發表時間：2010-12-27 10:09:47 | 回應：0
一位卓越的 企業 領導者，不見得必須是叱吒風雲的 領導 大腕。多做事、少說話的“沉默領導者”，也能在商場上發揮關鍵...
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發表時間：2010-12-24 22:06:28 | 回應：0
如果說管理者最基本的技能是通過他人完成自己的工作，那麼“說服能力”就是管理者必須具備的能力。本文作者認為，管理...
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發表時間：2010-12-24 21:46:59 | 回應：0
之一，較高的學歷、淵博的知識和豐富的實踐經驗。而立之年應該有了一個自己的知識庫，並像存儲器那樣有層次地分成若干...
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發表時間：2010-12-24 16:24:09 | 回應：0
高效能人士的七個習慣：1.主動積極2.以終為始3.要事第一4.雙贏思維5.知己知彼6.統合綜效7.不斷更新（還記得低效能人士...
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發表時間：2010-12-24 16:16:29 | 回應：0
這20部電影可以學到的商業社會必須的經濟常識，以及每天都發生著的經濟欺詐。 這20部電影都是英語國家孩子在學習商業知...
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發表時間：2010-12-23 16:27:11 | 回應：0
